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Mid-career
法務
on 2019-03-18 1,269 views

急成長するFintech事業を支える法務募集

株式会社ネットプロテクションズ

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  • 新卒でSIer企業に入社し、大小様々なシステム開発を経験。その後、インターネット広告企業に転職し、アドテクノロジー領域のサービス開発やオフショア事業立ち上げ、IT部門のマネジメント等を担当。
    2014年5月よりネットプロテクションズに参画。ビジネスアーキテクトグループにて、主に組織マネジメント、サービス開発に取り組みつつ、事業の多角化を見据えた発展的なプラットフォーム構築を推進している

  • ネットプロテクションズ採用担当
    Business (Finance, HR etc.)

What we do

株式会社ネットプロテクションズはCreditTech×ティール型組織で「つぎのアタリマエをつくる」ことを目指し、「後払い決済」という新しい仕組みをつくり上げてきたBNPL市場のリーディングカンパニーです。

■Credit Techとは
年収、学歴、勤務先などの一面的な情報に縛られない新たな信用をテクノロジーを利用してつくることです。人の信用力を適切に評価することで、これまでなかったビジネスの機会や価値を創出していきます。

■BNPLとは
「Buy Now Pay Later」の略称であり、「先に買って、後から支払う(=後払い)」決済システムの総称です。BNPL市場は世界的に拡大しており、欧州や豪州、米国に続きアジアでもこれからの成長が期待されています。

■NP後払いとは
主にECサイト等で利用できる決済手段の一つです。
利用者は購入した商品を受け取った後に、後払い事業社が送付する請求書で代金を支払える仕組みとなっており、クレジットカードを持たない若年層やクレジットカード利用に躊躇がある方をはじめとし、多くの方にご利用いただいています。

未払いリスクの高さから絶対に成立しないビジネスモデルと言われていましたが、「まず、すべての人を信用してみる」という考え方で歩み続けた結果、今では年間約1,450万人の方が利用する社会インフラとなっています。

■事業の展開
NP後払いで培った収益基盤、事業ノウハウ、データを生かし、B2B決済、スマホ決済、そして海外やポストプライシングへと領域を拡大中です。
また2021年2月にはJCBより約60億円の大型資金調達をおこなったことで、事業成長をさらに加速させていきたいと考えています。

展開事業
・BtoC通販向け決済『NP後払い』
  http://www.netprotections.com/
・BtoB向け決済『NP掛け払い』
  https://np-kakebarai.com/
・BtoC向けカードレス決済『atone(アトネ)』
  https://atone.be/shop/
・台湾BtoC向け後払い決済『AFTEE』
  https://aftee.tw/
・サービス体験後に購入者が自ら価格を決定しお支払いを行える決済『あと値決め』
  https://pricing.netprotections.com/

■注目記事
・JCBとの大型資本提携を実施 約60億円の調達をおこない、事業連携を強化
  https://corp.netprotections.com/news/press/2021/0225
・後払い決済のパイオニア ネットプロテクションズ、 市場拡大中の後払い決済サービスを整理した「BNPLカオスマップ2020」を公開
  https://corp.netprotections.com/news/press/202003270001

Why we do

  • CreditTechカオスマップ

Mission 「つぎのアタリマエをつくる」

なんとなく世の中に存在するしがらみや歪み。
自分の想いを胸にしまいながら生きる現実。

そのような今まで諦められていた常識を変えて、すべての人や企業がフラットである世界を実現したいと考えています。勝者の陰に敗者が生まれてしまう競争社会を、社会全体が力を合わせる協働社会に変えて誰もが幸せになれるALL-WINを本気で目指しています。

「ティール型組織と言われるフラットな組織づくり」「商品や相手が見えないために歪みが起こりやすい通販での新しい信用づくり」を皮切りに、わたしたちはこの世界をフラットなものへと変えていきます。

How we do

  • 2018年に改定された新人事制度の概念図
  • 自分たちが「つぎのアタリマエ」のことを考えるだけでなく、社会に発信していくため「THINK ABOUT」というオウンドメディアを立ち上げ、イベントも開催しています。

私たちは「企業は社員も含めた全てのステークホルダーを幸せにするために存在する」と考えています。しかし、従来のヒエラルキー型組織では事業成長が最大の目的となり、そのための道具として人を捉えてしまいがちです。

そこで、会社と個人の関係性、社員同士の関係性をフラットに築くため新たな人事制度をつくりました。

社員個々の価値観ややりたいことを尊重し、実行できる環境にあることで意欲的に仕事に取り組むことができます。それが会社にとってより良い成果を生み、さらなる個人の自己実現や会社の成長へとつながっています。

■人事評価制度
・ティール型組織実現のための新人事制度を発表しました!
  https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/117221
・会社と個人がパートナーシップを結び、フラットな関係をつくる。話題の新人事制度に込めた想い
  https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/126282

■志向に合わせたキャリアステップ制度
個人の想いを大切にする取組みの代表的な例として、WG(ワーキンググループ)制度があります。部署業務と並行して、全社に関わる取り組みに挙手制で参加できる制度です。
・採用活動を通じて向き合った「理想のリーダー像」。ワーキンググループがもたらした3年目の情熱
  https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/118836
・産休・育休を取得する人も、それを受け入れる人にも考慮した福利厚生 ーココットー
  https://corp.netprotections.com/news/press/2018/0710
・やりたい業務を3つ掛け持ち!NPだからできる幸福度の高い働き方とは
  https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/146723
・3ヶ月で部署異動が実現!お互いが個人のキャリアと成長を応援できる制度とは
  https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/10730

As a new team member

▼求める人物像
・会社の風土・事業に関する「7つのビジョン」、個人に求める行動規範として「5つの価値観」に強く共感頂ける方
・現行メンバーと共に次のアタリマエの組織・事業における法務のあり方を追求して頂ける方

▼想定業務内容
事業部と密に連携したビジネス法務や、経営層の身近でのコーポレート業務など、フラットな組織で幅広い業務を行ていただきます。

【業務詳細】
・新規または既存の事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
・契約書、規約等の作成、審査、修正
・株主総会、取締役会関連業務 、株式事務
・規程整備・管理
・情報管理(個人情報を含む※プライバシーマークを取得しています)
・その他法務・コンプライアンス業務(法令改正対応、研修・啓蒙、知財管理など)
・組織作り
 ※知識や経験を考慮して、できるところからお任せします。

▼必要条件
・経験
・法律事務所または企業での企業法務経験(2,3年以上)
・(歓迎)英語、中国語での業務経験

・巻き込み力、対人影響力
 自らの責任範囲、役割にとどまらず、問題解決のためにステークホルダーとの関係性を構築し、主体的に物事を推進していくコミュニケーション能力

・課題解決力
 自ら課題を捉え、解決案を策定し、
 実行しつつ、改善活動を推進した経験

・論理的思考力
 事象や事柄から問題が何であるかを俯瞰的に捉え、
 構造化しつつ、わかりやすく説明できる能力

▼歓迎条件
・決済分野での法務実務経験
・弁護士資格
・英語/中国語での法務実務経験
・マネジメント経験

・給与
600~1000万円/年程度
※前職での実績やスキルに応じて相談
※月給制
※初球は年2階(5月、11月)

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株式会社ネットプロテクションズ
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  • 東京都千代田区麹町四丁目2番地6 住友不動産麹町ファーストビル5階
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