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Mid-career
労務・HR・人事・組織開発
on 2019-02-13 586 views

人事募集!英語力を活かして多国籍スタートアップを支える!

Wovn Technologies株式会社

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  • 大学卒業後、アパレル系商社へ入社。海外営業/貿易事務に携わった後、
    バイリンガルに特化した人材紹介会社にてIT・Web領域のコンサルタントに従事。
    企業の採用活動支援と転職者のキャリアカウンセリングを一気通貫で担当。
    2018年よりHRとしてWovn Technologiesにジョイン。

  • Engineer / CEO
    日本出身。
    ハードウェア開発、ソーシャルゲーム開発、ECプラットフォームのグロースハッカーを経て、Wovn Technologiesを創業。

  • CTO / Co-founder
    University of Texas at Austin - Computer Science
    Tokago Creative - Freelance web development

  • 取締役COO
    デロイト・トーマツ入社後、大企業の監査業務、ビジネスデューデリジェンス業務に従事。 トーマツベンチャーサポート株式会社参画後、ベンチャー企業の成長戦略、資金調達、パブリシティ等を支援。また、海外進出支援、海外ベンチャー企業の日本進出支援。大企業向けには、オープンイノベーション戦略、CVC・M&A等の投資戦略、ベンチャー企業との共同事業創出等に関するアドバイザリーに従事。

What we do

Wovn Technologiesは、インターネット多言語化SaaS「WOVN」を通して、訪日外国人や在留外国人、外国人従業員の対応を考えていきたい企業をご支援する設立6年目のスタートアップ企業です。

■事業内容
インターネット多言語化のためのサービス提供
・WEBサイト多言語化SaaS「WOVN.io」
・モバイルアプリ多言語化SaaS「WOVN.app」
・ファイル多言語化SaaS「Workbox」

■事業説明
WEBサイト構築に関わるシステム開発の期間・コストを大幅に削減し、企業の外国人戦略・海外展開のサポートを行ないます。「訪日外国人対応をしたい」「外国人従業員にも日本人と同じような情報提供をしたい」「サービスの外国語対応要望に答えたい」など様々なニーズがあることから、業種業界を問わず、エンタープライズを中心に15,000以上の事業者様にご利用頂いております。

■ビジネスモデル
サブスクリプションモデルでのマネタイズをしております。弊社の特許技術を始めとする仕組みを用いて多言語サイトを運用する形となり、解約すると多言語サイト等がそのまま無くなってしまうため、解約しにくいビジネスモデルを構築しています。

■今後の方針
今年6月には14億円の資金調達を行ないました。今後の製品・技術・サービス品質の向上と、それらを基盤とした営業力強化、コーポレート体制の拡充を目指して、全社的に人員拡大を図っております。

Why we do

インターネット上で使われる日本語の割合は約3%だと言われています。日本語だけの情報発信では世界の97%の方々に情報を届けられません。

情報伝達は、紙の時代から、膨大な情報を取り扱うインターネットの時代となりました。これまでとは次元の違う「量とスピード」で多言語化が求められています。

私たちWovn Technologiesは、違う言語で作られたデータへのアクセスを容易にすることで、そうした問題の解決に取り組んでいます。

■ビジョン
インターネット空間をローカライズする世界的な黒子企業になる

■ミッション
世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする

■バリュー
Vital Work / バイタルワーク
・大事なことから始める
・ミッションにつながっているかを考える
・インパクトありきで行動する

Go Beyond / 一歩やりきる
・最後の一秒まで諦めない
・アウトプットを最大化させる
・学び続け、成長し続ける

Boost the Team / チームに貢献する
・他責ではなく自責
・評論家ではなく実行者
・周囲を巻き込み、目的を達成する

How we do

■どんなチームか
従業員数は90名、19カ国からなる海外出身の方が従業員全体の約40%を占める多国籍なチームです。
平均年齢32歳と、スタートアップとしては少し大人な組織かと思います。IT業界出身の方を中心に、責任者レイヤーの方などを積極的に採用してきました。

■組織・制度・福利厚生
明確に定義された役割・責任範囲をベースに、各個人のパフォーマンスを最大化するように組織や人事制度を設計しています。
評価は、年に2回実施し、成果・バリュー共感・ベース評価の三種類の評価を行ないます。
フレックスタイム・裁量労働制をとっているほか、外国人従業員も多いことから、祝日を出勤日扱いしその分の有給休暇を支給しております。

他の会社にはない、ユニークな制度も多いので、ぜひ一度直接お会いし、ご説明させていただけたらと思います!

Description

Wovn Technologiesは、瞬時にWEBサイトを30カ国以上に多言語化するソフトウェアの開発・運営をしているIT企業です。 従業員の半数近くが海外出身、風通しも良い非常にユニークな職場で、全メンバーが心地良く働ける環境作りを心がけています。

英語力を活かして活躍したい方、ワークライフバランス良好な環境でキャリアアップしたい方、ご応募をお待ちしております!

【業務詳細】
■人事企画
・中途入社者の入社時対応(就業規則説明や社内リレーション構築、オンボーディングなどのフォロー)
・組織変更、異動に伴うフォロー、社内周知
・人事個別面談対応
・社内イベント実施

■労務
・給与計算業務
・年末調整対応
・退職時対応
・福利厚生施策の検討、実施
・定期健康診断の対応業務
・安全衛生(衛生委員会の実施)
・契約、派遣社員スタッフの契約更新

■総務・庶務
・オフィス内の環境整備

【必要な経験・スキル】
・労務実務の経験(年末調整、給与計算など)
・社労士対応経験
・入退社対応の経験
・ビジネスレベル以上の英語(日本語の話せない方とのコミュニケーションが発生します。)

【歓迎する経験・スキル】
・ベンチャー企業で労務業務全般をご担当された経験

【こんな人が向いてます】
・人事のスペシャリストになりたい方
・仕組みづくりから携わりたい方
・調べながら自分で仕事を進めていきたい方
・オーナシップを持って、セルフコントロールが出来る方
・人が好きな方

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Company info
Wovn Technologies株式会社
  • Founded on 2014/03
  • 90 members
  • Funded more than $300,000 /
    CEO can code /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区三田4丁目1番27号 FRB三田8F
  • 人事募集!英語力を活かして多国籍スタートアップを支える!
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