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Mid-career
総務
on 2019-02-08 1,352 views

急加速するライフイズテックを力強く支える総務スタッフWanted!!

ライフイズテック株式会社

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  • 2005年、株式会社ディー・エヌ・エーに新卒入社。
    EC事業における店舗開拓営業を担当し、その後同部署にてマネジメントを経験。
    新規事業担当として2つの新規サービスの立ち上げに携わった後に広告部門にてタイアップ企画の立案、営業を担当しマネジメントに携わる。
    大手企業との戦略的アライアンスの推進、韓国事業立ち上げを歴任し、2012年よりHRを担当。
    新卒採用、中途採用、HRBPなどを経験。

    2017年10月、ライフイズテック株式会社へ入社
    人事担当として採用・組織開発を担当
    各ステークホルダーとのアライアンスの可能性を探りビジネスの発展をリードする事業開発も兼務

  • ライフイズテック株式会社 取締役

    1983年福岡市生まれ。 東京大学教育学部卒業後、リンクアンドモチベーションにて、コンサルタントとしてグローバル企業からベンチャー企業まで様々な企業の理念浸透、戦略実行支援、人事制度構築、研修開発などを担当。当時、組織コンサルタント部門で史上最年少プロジェクトマネジャーを務める。
    退職後、東京大学大学院教育学研究科 学校開発政策コースに進学。専門は、学校経営・政策実施・学習科学。同年より、東京大学 大学発教育支援コンソーシアム推進機構リサーチアシスタントも務める。その後、ライフイズテックの立ち上げに関わる。

  • 1989年、東京都生まれ。大学卒業後、広告代理店へ入社。2013年4月より現職であるライフイズテック株式会社に入社。大学時代に創業当時のLife is Tech !に参画し、メンターとしてキャンプに参加。各コースのカリキュラム設計の他、各地のキャンプ運営担当、関西支社の立ち上げを担当。2014年より海外展開の責任者として、シンガポール法人、オーストラリア法人を設立し、代表にて現職。

  • 慶應義塾大学文学部卒業後、総合商社や外資系コンサルティング会社などで秘書業務に従事。その後、少人数のシンクタンクにおいて、秘書業務を軸にしながら、広報、総務、経理などのバックオフィス業務全般、Podcast番組制作やWEB業務などにも携わる。ITのもつ可能性にわくわくし、未来を拓く子どもの可能性を広げる仕事がしたい!と思い、2015年7月にライフイズテック株式会社に入社。Life is Tech!のさらなる成長とみんなの笑顔を支えるべく、バックオフィスのさまざまな仕事を幅広く担当。

What we do

  • Life is Tech ! のキャンプやスクールは累計2万人が参加し、世界で2番目の規模です!
  • Life is Tech ! スクールでの中高生の真剣な表情をご覧ください!!

当社は、中学生・高校生向けのIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! (ライフイズテック)」を運営するベンチャー企業です。身につけたITスキルを社会でも活かせるよう、学びの入口、中身、出口となる事業をつくり、教育を仕組み化しています。

《主な事業概要》
◆CAMP
学びのきっかけをつくる「入口」となる、春・夏・冬の長期休暇に全国の大学のキャンパスで開催する合宿型キャンプです。

◆SCHOOL
プログラミングをしっかり学ぶ「中身」として、東京、大阪、名古屋、横浜で毎週学ぶ通学型の教室を運営しています。

◆ONLINE
オンライン型プログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」を開発。地域を問わず、中学生・高校生に質の高いIT教育を提供したいと考え、ウォルト・ディズニー・ジャパンの協力を得てリリースしました!

◆プロジェクト
企業・自治体・学校関係者の方との、協業プロジェクトを企画・運営。地方創生事業「Tech for Local」(https://life-is-tech.com/jichitai/)の運営をスタートさせました。

※そのほか、プログラムで学んだ中高生の進学、就職、起業といった「出口」のサポートも行っています。

【アメリカに進出し子会社設立。目指せ世界展開!】
当社が目指すのは、「20万人の中高生が、切瑳琢磨しながらテクノロジーを使って良いプロダクトをつくる社会」の実現。成長するための環境をつくり、彼らの人生を大きく変えるサポーターとなります。またクオリティ維持のため、「テクノロジア」の開発トップにはスクウェア・エニックス元CTO(最高技術責任者)を務めた橋本善久氏を迎えました。さらに2019年には、アメリカに子会社も設立!「ゲーム(エンタメ)×教育」の革新的サービスの開発で、世界展開もすぐそこです!

【中高生のIT力を育成する先生をサポート!】
プログラミング必修化に向け、2020年の春には中学校・高校で今すぐ・簡単にプログラミングの授業が出来るプログラミング教材「MOZER(マザー)for School」をリリースします!MOZERのシステムは、ディズニーとのコラボ教材「テクノロジア魔法学校」にも使用されています。まずはWebデザインコースからスタートし、徐々にサービスを拡充させる予定です。キャンプやスクールで培った、これまでのノウハウを存分に詰め込みました!

★約15億円の資金調達を実施!累計調達額は約25億円になりました。
https://life-is-tech.com/news/news/191115_corporate

Why we do

  • 代表水野「中高生一人ひとりの可能性を最大限伸ばすことが私達の使命です」
  • 全国の中高生がプロの開発環境でオリジナル作品を作ります。

【ITにも中高生が輝ける場を】
代表の水野は、かつて教師として高校に勤務していました。そのときに生徒から、「文化祭でゲームを発表したい」という要望を受けます。しかし当時の水野は、教える方法や学べる環境を提供できませんでした。

野球少年のために甲子園があるように、ITを好きな中高生にも学ぶ場所、活躍できる場所を提供したいーーそう考えた水野は、2010年に当社を設立します。「中学生、高校生ひとり一人の可能性を最大限伸ばす」というミッションを掲げ、次々とプログラミングの教育体制を整えてきました。事業は人気を博し、これまでにCAMPへ参加した人数は約4万人、参加者数の規模は世界2位(当社調べ)です。さらにSCHOOLは全国5拠点に設置、総勢750名が参加しています。

【二人三脚で支えるのは、大学生メンター】
質の高い教育を実現するには、「誰から」学ぶかも大切になってきます。中高生たちに直接技術を教えるのは、「メンター」と呼ばれる大学生スタッフ。 「リーダーズ」という育成プログラムを開発し、当社ではこれまで数百人のメンターを育ててきました。日本の教育や中高生の未来を変えることにアツイ情熱を持ち、挑戦してくれる仲間たちばかりです。

【楽しみながら「生きる力」を身につける】
当社は、「参加者全員を将来プログラマーやデザイナーにさせたい」という目的でLife is Tech ! を運営しているわけではありません。ITは英語と同じように、これからの時代を「生きる力」となり、中高生を支えてくれるツールです。

アイデアの具現化にITを活用すれば、彼ら・彼女らの可能性はさらに広がるでしょう。そんな生き抜く力を身につける上で最も大事なのは、「ITを好きになる」ことです。どうしたら楽しく学べるのかを念頭に置いて、当社は日々開発を進めています!

How we do

  • 夏休みのLife is Tech !キャンプの様子です☆
  • オフィスはフリーアドレスで開放的な空間です☆

【中高生たちのキラキラした姿を見たい】
社員は現在48名、男女比は半々で20代~30代前半の若い社員が多く、面白いことや楽しいことが大好きな人ばかりです。リンクアンドモチベーション、東京海上日動火災保険、双日、GABA、文部科学省など、多様な業界でリーダーシップを発揮してきた刺激的なメンバーが集まっています!

中途入社した社員からは、「楽しみながらIT技術を学び、身の回りの問題解決を行う中高生を見て、こういった場をもっと日本に拡げたいと思い入社しました」「学校ではあまり目立たない生徒も、Life is Tech ! でキラキラしながらアプリやゲームを制作するのを見て当社で頑張りたいと思いました」といった転職理由が挙がっています。

【育児と両立した働き方を支援】
会社としてはまだ小規模ですが、他社に劣らず働きやすい制度を整えてきました!
◎リモートワーク、出社時間の調整など柔軟に対応。7時〜22時の間で勤務が可能です
◎育児中の社員が全体の54%。時短勤務など、育児と両立した働き方を奨励しています
◎オフィスはフリーアドレス!開放的な環境で働けます
◎年一回の社員合宿、毎月の全社会など開催!イベントが大好きな会社です

As a new team member

【職務内容】
総務担当として社内の働く環境を総合的に整える、いわば「インナーブランディング強化」を担っていただきます!

まだまだ社員数も多くなく、ベンチャー・スタートアップというフェーズなので、一般的な総務業務だけでなく、社員が楽しく、安心して、充実して働ける環境を整えることであれば分け隔てなくなんでも挑戦できます。

・社内イベントやインナーコミュニケーションも積極的に行っているので、これらの運営
・新しい制度の企画、実施
・今ある仕組みの改善
などなど、これからの組織だからこその業務が盛りだくさんです。

もちろん、社内で一番頼まれごとが多い役割になるので、ホスピタリティ意識が高く、「縁の下のチカラ持ち」としてチームを支えることで組織として大きな成果を残すことに喜びを感じられる方に最適だと思います!

【仕事の魅力】
これから組織が拡大していく中で、バックオフィス全般の「仕組み」を作り、会社の発展を支えるやりがいがあります。

【応募資格】
必須の経験/能力
 ・社会人としての業務経験1年以上
 ・基礎的なビジネスマナーや事務業務の知識、PCスキルを習得されている方

望ましい経験/能力
 ・総務・法務・労務・人事・採用等バックオフィス業務のご経験をお持ちの方

望ましい人物像
 ・ホスピタリティ意識の高い方
 ・細かい仕事やコツコツ仕事を進めることが得意な方
 ・正確さとスピード感を持って仕事を進められる方
 ・仕組みがないところに、仕組みを整えていくのが好きな方
 ・スピード感をもって柔軟に幅広い業務に対応できる方

IT教育や子どもの未来をつくっていく仕事に興味のある方は、ぜひご応募ください!

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世の中の「当たり前」に苦しんだ僕だからこそ伝えられることがある。自分の“好き”を大切にすることで、中高生の可能性を伸ばす!
「社会に良いこと」というリターンが当たり前となる社会に。ライフイズテックがインパクト投資という新たな資金調達で目指す未来
自分の力で未来を切り開くきっかけを中高生に届けたい!思い描いていた教育の実現を、ライフイズテックの「キャンプディレクター」に見い出した理由
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Company info
ライフイズテック株式会社
  • Founded on 2010/07
  • 48 members
  • Expanding business abroad /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区南麻布2−12−3 南麻布ビル 1F
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    ライフイズテック株式会社