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Engineer/programmer

福岡・天神/グローバル開発のブリッジ開発エンジニア *英語不問

株式会社パソナテック

株式会社パソナテック members

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  • 関係する人たちがチャレンジできる場をつくり、
    成長しつづけられるステージを創るのがミッションです。
    仕事もおもしろく、遊びも真剣に楽しむ!!
    そんなチームを広げていきますので、やりたいことがある方、
    叶えたい夢がある方、自分のつくりたいものを表現したい方は
    気軽に声かけてください。
    是非、お話しましょう!

What we do

  • 49371876 8074 4fc2 9862 a629c333afb4?1560238990 積極的に課題や新しいことにチャレンジできる社風です。
  • Acbed52f fa7c 4730 bbdd c7f153bf490e?1560239024 「未来志向」でキャリアを考えるあなたをお待ちしています!

パソナテックは、パソナグループの一員としてパソナグループの企業理念「社会の問題点を解決する」に則り、テクノロジー分野に特化して事業を展開しています。
お客様の課題解決に向け、「IT」×「人」の戦略的活用を実現いたします!

◆パソナグループの企業理念
『 社会の問題点を解決する 』

私たちパソナグループの仕事は、『人を活かす』こと、人々の心豊かな生活の創造、
すなわち『ライフプロデュース』です。
私たちは、この役割を果たすため、常に高い志と使命感をもち、新たな社会インフラを構築し、
果敢に挑戦し続けることを使命とします。
  
◆事業開始日
 1998年8月1日

◆代表取締役会長
 森本 宏一

◆代表取締役社長
 栗本 裕司

◆事業内容
 IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業
  -エキスパートサービス(人材派遣)Expert Service
  -プレース&サーチ(人材紹介)Place & Search
  -アウトソーシング事業  Outsourcing Service

Why we do

◆パソナテックのブランドスローガン
『Humanware changes the world ~あしたがたのしい、未来をつくる~』

世界中のビジネスや生活のシーンに、テクノロジーが不可欠となった現代。
そこには、常に進化を続ける「Hardware」や「Software」というモノの存在があります。
しかし、パソナテックは知っています。
その進化を支え、未来の社会に向けて新たな発明・発見ができるのは、いかに時代が変わろうとも「人」であることを。

私たちは、「人」が育むスキルや人間力、そこに最適な「テクノロジー」を結びつけるプロフェッショナル。

「Humanware=人とテクノロジーのつながり」を最大化できるサービスカンパニーとして、より多くの「人=エンジニア」に寄り添い、限りない支援を行い、豊かな社会をつくる「テクノロジー」とつなぎあわせ、私たちだからできるシナジーを生み出します。

それが、あしたという身近なところから、社会をもっとたのしく変えることだから。
ちゃんと「あしたがたのしい」と信じられる、未来をつくることだから。
パソナテックすべてのメンバーの真ん中に、この想いが流れています。

《採用担当からのメッセージ》
パソナテックには、あなたの可能性を広げるチャンスがゴロゴロ転がっています!
スキルを身に付け新しい領域で活躍したい方、
これまでの経験を活かして一歩上に踏み出したい方、
自分の人生をより一層楽しくしたい方、ご応募お待ちしております!!

あしたという身近なところから、社会をもっとたのしく変え、
「あしたがたのしい」と信じられる、そんな未来を一緒に創りましょう!!

How we do

「パソナテック」と聞いてどんなイメージを持ちますか?
その答えが“人材派遣”や“特にイメージがない”であればぜひ一度、弊社に話を聞きに来てください。
強みである『チームワークの良さ』を活かし、一人ひとりが描くキャリア実現に向けて更に成長を目指します。エンジニアのキャリア創造はパソナテックのミッションでもあります。
あなたの経験・個性・持ち味を同社で最大限に発揮してください!!
「持ち帰り案件」「エンドユーザーと直結」そして、「自分たちで仕事を生み出せる」ことを意識して取り組んでいます。

Description

■魅力:オフショア開発、グローバルビジネス、新規プロジェクト立上などいずれかに興味関心のある方、
これから新しい技術にも挑戦していきたい方やチームワーク・コミュニケーションを大事にした開発に取り組みたい方、語学力を将来活かしていきたい方には非常にマッチする福岡にも数少ない募集です

■概要:(自社採用)
Fintechを推進する大手オンライン系金融企業向けにのグローバル開発立ち上げポジションです。
当社のベトナム拠点にてオフショア開発を開始するため、国内側(福岡)で開発標準を学び、ベトナム拠点に仕事を切出していけるように仕様確認や準備作業を進めていただきます。
ベトナムでの開発開始後は国内側ブリッジSEとして案件マネジメントや提案業務、開発にも関わっていただく予定です。

主に以下のようなお仕事をご担当頂きます。
■担当業務
全ての業務を担当いただくものではございません。ご経験・得意領域に応じて役割分担する予定です。

1.プロジェクトリード業務
・オフショア化する予定の開発業務の仕様確認
・工程、進捗、品質管理等プロジェクトマネジメント補佐、等

2.システム設計・開発業務
・システム開発標準の習得
・基本設計、詳細設計、開発、テスト業務(アプリorWebシステム)等

3.オフショア開始後の業務
・国内側のブリッジSEとして案件マネジメント
・顧客要求に対して調整業務
・工程、進捗、品質管理等プロジェクトマネジメント等

(4.ベトナム拠点での開発フェーズ)
3~6ヵ月を目途にベトナムでのオフショア開発体制を開始させる予定です。
・ベトナムに出張いただく可能性がございます。
・海外勤務希望であればベトナム現地でのご活躍ポジションもございます。

■開発内容(予定)
・Webシステム開発(会員向け・金融関連)
・iOS/Androidアプリケーション開発
・他社内システム開発
※当社の開発チームや、顧客の開発チーム内には外国籍のエンジニアも
在籍しております。

■技術要素
・Webシステム:Java(JavaEE)、Oracle、Weblogic、Payara、Linux
・iOS(Swift)、Android(Java、Kotlin)、Windows
・スマートデバイス:iPhone/iPad、Android、Windows系
・ツール:GitHub、アトラシアン(Bitbucket、Confluence、JIRA)

■必須スキル
下記いずれかの経験
◎Javaを用いたWeb開発経験
◎プロジェクトマネジメント経験

■歓迎スキル
以下いずれか一つでも経験のある方は歓迎
◎ネイティブアプリ開発の経験
◎JavaScriptを用いたフロントエンド開発経験
◎英語の知識・経験

■社員インタビュー:
エンジニアのトップが以下を提唱しています。
1. エンジニアの「やりたい」を実現する(従業員満足なくして顧客満足なし)
2. 成長の機会を提供する(エンジニアのキャリア形成)
3. 一生モノの関係性を築く(仕事内外で「楽しい」を共有する)
相談事には全員が乗る環境で、どうやったら実現できるかという建設的な議論が当たり前です。本当に働きやすい職場ですし、それが離職者がほとんど出ない理由だと思います。

■会社や支店の魅力
★若手からベテランまで幅広く在籍★
平均年齢は30台前半。20代後半と30代半ばが多い職場です。
風通しが良く自分の意見を発信しやすいのも特徴です。

・年4回の徹底した評価面談と意向確認
・会社都合だけのアサインはなし!
・退職者過去5年間で1名の安定の職場(福岡支店の社員数約25名)

※外部に向けた技術コミュニティ
(博多TECH塾/https://hakata-tech-juku.connpass.com/)を主催し、
そこでエンジニアが講演するなど、より多角的に活躍できるような新しい取り組みを創造しています。

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Basic info
Looking for Engineer/programmer
Job type Mid-career
Special features Use foreign languages / Business trips abroad / Available to talk on Skype
Company info
Founded on August, 1998
Headcount 621 members
Industries IT (Internet/Mobile) / IT (Telecom/SI/Software) / Human Resources / Nursing Care

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Location

福岡県福岡市博多区博多駅南一丁目2番2号 博多1091ビル7F

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