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株式会社パソナテック

株式会社パソナテック members

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  • 最近この会社で採用担当になりました。
    その前はこの会社の人材紹介部門で、
    様々な企業の採用に関する問題点についてサポートし、
    はたまた転職を希望する方の多数のお悩みや希望、
    熱い想いを伺ってきました。
    その前は別の企業で6年位採用担当やってました。
    採用という領域にはそこそこ知見あります。
    そんな私が最近感じるのは、この会社にはワクワク出来るものが結構ある。
    気になります?それでは是非当社へお越しくださーい。

What we do

  • 49371876 8074 4fc2 9862 a629c333afb4?1560238990 積極的に課題や新しいことにチャレンジできる社風です。
  • Acbed52f fa7c 4730 bbdd c7f153bf490e?1560239024 「未来志向」でキャリアを考えるあなたをお待ちしています!

パソナテックは、パソナグループの一員としてパソナグループの企業理念「社会の問題点を解決する」に則り、テクノロジー分野に特化して事業を展開しています。
お客様の課題解決に向け、「IT」×「人」の戦略的活用を実現いたします!

◆パソナグループの企業理念
『 社会の問題点を解決する 』

私たちパソナグループの仕事は、『人を活かす』こと、人々の心豊かな生活の創造、
すなわち『ライフプロデュース』です。
私たちは、この役割を果たすため、常に高い志と使命感をもち、新たな社会インフラを構築し、
果敢に挑戦し続けることを使命とします。
  
◆事業開始日
 1998年8月1日

◆代表取締役会長
 森本 宏一

◆代表取締役社長
 栗本 裕司

◆事業内容
 IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業
  -エキスパートサービス(人材派遣)Expert Service
  -プレース&サーチ(人材紹介)Place & Search
  -アウトソーシング事業  Outsourcing Service

Why we do

◆パソナテックのブランドスローガン
『Humanware changes the world ~あしたがたのしい、未来をつくる~』

世界中のビジネスや生活のシーンに、テクノロジーが不可欠となった現代。
そこには、常に進化を続ける「Hardware」や「Software」というモノの存在があります。
しかし、パソナテックは知っています。
その進化を支え、未来の社会に向けて新たな発明・発見ができるのは、いかに時代が変わろうとも「人」であることを。

私たちは、「人」が育むスキルや人間力、そこに最適な「テクノロジー」を結びつけるプロフェッショナル。

「Humanware=人とテクノロジーのつながり」を最大化できるサービスカンパニーとして、より多くの「人=エンジニア」に寄り添い、限りない支援を行い、豊かな社会をつくる「テクノロジー」とつなぎあわせ、私たちだからできるシナジーを生み出します。

それが、あしたという身近なところから、社会をもっとたのしく変えることだから。
ちゃんと「あしたがたのしい」と信じられる、未来をつくることだから。
パソナテックすべてのメンバーの真ん中に、この想いが流れています。

《採用担当からのメッセージ》
パソナテックには、あなたの可能性を広げるチャンスがゴロゴロ転がっています!
スキルを身に付け新しい領域で活躍したい方、
これまでの経験を活かして一歩上に踏み出したい方、
自分の人生をより一層楽しくしたい方、ご応募お待ちしております!!

あしたという身近なところから、社会をもっとたのしく変え、
「あしたがたのしい」と信じられる、そんな未来を一緒に創りましょう!!

How we do

「パソナテック」と聞いてどんなイメージを持ちますか?
その答えが“人材派遣”や“特にイメージがない”であればぜひ一度、弊社に話を聞きに来てください。
強みである『チームワークの良さ』を活かし、一人ひとりが描くキャリア実現に向けて更に成長を目指します。エンジニアのキャリア創造はパソナテックのミッションでもあります。
あなたの経験・個性・持ち味を同社で最大限に発揮してください!!
「持ち帰り案件」「エンドユーザーと直結」そして、「自分たちで仕事を生み出せる」ことを意識して取り組んでいます。

Description

IT・ものづくり分野で20年の実績をもつパソナテックで、
プロのキャリアコンサルタントと一緒に、ユーザー目線で人材獲得のプロを目指しませんか?

ランディングページやコンテンツの最適化、UI/UX改善など、あらゆるWebのノウハウを使ってユーザーを獲得するWebディレクターを募集します。

◆具体的には・・・
・自社サイトの運用と、ページ・コンテンツ制作、UI/UX改善
(※HeartCore/CMS利用中で、HTML知見有り前提で設計されているため知識が必須)
・自社サービスのユーザー訴求施策
・ランディングページやバナーのディレクション
・ベンダー/制作会社へのディレクション
・Google analyticsなどを使ったWebの分析と改善策の提案と実行

◆やりがい・・・
人材会社において、募集戦略は要となる業務です。
12月よりその領域を強化するのため、部署を新設致しました。あんあたの今までの経験をもとに、企業の核となる部署を作り上げていけるというやいがいがあります。

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Basic info
Looking for Webディレクター
Job type Mid-career
Company info
Founded on August, 1998
Headcount 621 members
Industries IT (Internet/Mobile) / IT (Telecom/SI/Software) / Human Resources / Nursing Care

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Location

東京都千代田区大手町2-6-2 JOB HUB SQUARE

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