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2020卒:新卒総合職

社会問題を解決したい!そんな20卒のあなたをWANTED!

株式会社うるる

株式会社うるる members

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  • 1980年 北海道札幌市生まれ

    大学卒業後、航空系学校の広報職として就職。
    26歳で上京。大手求人メディア系企業入社。1年間の在籍中、3度のトップセールス賞を獲得。

    2007年 株式会社うるるへ参画。
    NJSS「入札情報速報サービス」事業立ち上げ→拡販を経て、シュフティ事業 & 新規事業管掌を経て、現在うるるの広報及び人事などを担当。「サムライ広報会」という広報担当の勉強会を主催しています。

    KING・TRIGGERなどの学生団体に対し、営業講習会やマーケティング講習会を毎年開催。

    人生理念:成長貢献

    趣味:野球、筋トレ、釣り、日本酒 ※家に業務用の日本酒冷蔵庫あります

  • 2010年6月に「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」の営業として入社し、その後、NJSS事業部長、管理部長を経て総務人事部長に。人事労務、総務業務を実務担当者としてもこなしています。
    インドネシアのバリ島にある子会社PT ULURU BALIの設立も行うなど、いわゆる何でも屋です。

  • 2011年5月入社、2011年11月よりシュフティの事業部化から事業部長をしていました。現在は園ナビフォトという幼稚園・保育園向け写真販売システムを運営する事業部の部長をしています。

  • 新規事業本部責任者。
    2007年に新卒で求人営業として前職に就職し、3年後の2010年1月にNJSS営業としてうるるに参画。その後、2012年にNJSS事業部 部長に就任。5年間ほどNJSS事業部の部長を担当。
    2017年に新規事業本部の責任者に就任し、現在に至る。

What we do

  • C579cd29 7e9d 47a7 b706 9a5486458be1 クラウドソーシングのプラットフォーム「シュフティ」のユーザー数は2018年3月時点で37万人を超えています。
  • 16061d81 60a7 41cc 8c62 ffa2dd70cd42 日本最大級の入札・落札情報量を誇る「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」

クラウドワーカーによる『人のチカラ』を活用したCGS事業(Crowd Generated Service の略)を自社で開発し、複数展開しています。
クラウドワーカーという新しい労働力(人的リソース)を活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。
 
CGS事業の代表例としては、圧倒的な情報量を誇る「入札情報速報サービNJSS(エヌジェス)」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングのプラットフォームである「シュフティ」の登録者であり、その登録者数は2018年11月時点で39万人を超えています。
 
== 運営している事業 ==
【クラウドソーシング事業】
■シュフティ
https://www.shufti.jp/
仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービスです。
 
【CGS事業】
■入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)
https://www.njss.info/
官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できる入札情報提供サービスです。情報をクラウドワーカーが人力で収集することによりクローラーロボットでは不可能な情報の網羅性を実現し、過去10年間の運営により約1100万件の入札情報DBを保有し圧倒的な情報量となっております。

■えんフォト
https://en-photo.net/
幼稚園・保育園向けの写真販売システム。当サービスを利用することで、保護者はパソコンやスマートフォンからお子様の写真を購入ができ、園の先生は写真販売の手間を大幅カット。全国のクラウドワーカーがカメラマンとして園の写真撮影に伺うことも可能なサービスです。

【BPO事業(うるる100%子会社)】
https://www.uluru-bpo.jp/
うるる創業時から運営している事業。国内外の豊富なリソースを活用し、データ入力やスキャニングサービスを中心に、総合アウトソーシング事業を展開いたします。
4,337社・22,348件(※2018年2月末日時点)の実績から、企業様のBPO導入をサポートいたします。

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これら3つの事業の掛け合わせにより、他社の追随を許さない展開を可能としています。

1.BPO事業ではクライアントから毎月多くの問い合わせ(企業の課題)を得ています。これにより新たなCGS事業を生み出すネタを永続的に得続けることができています。

2.自社でクラウドソーシング事業を運営することで、CGS事業を生み出すためのワーカーリソースの確保を可能としています。これにより、他社プラットフォームに依存しない事業展開を実現しています。

3.CGS事業を複数展開することで、ワーカーの育成や品質管理等のCGS事業運営ノウハウを蓄積。これにより、CGS事業を永続的に生み続けることが可能となっています。

 
【CGSって何?】
https://cgs.tokyo/

▼うるるが展開する他サービスはこちら
https://www.uluru.biz/service

▼うるるは2017年3月16日に東証マザーズに上場致しました
https://www.uluru.biz/ir/

Why we do

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『時代は、クラウドソーシングから“CGS”へ』
 
世の中には、小さなお子さんがいらっしゃる方、家族の介護をしている方、配偶者の転勤が多く定職につけない方、ダブルワークをしたい方など、働きたくても物理的・時間的制約により難しい方が数多く存在します。
 
一方、インターネットやPC・スマートフォン等のデバイス普及によって、いつでもどこでも買い物ができるのが当たり前になったように、時間や場所にとらわれない「クラウドワーク」という今までにない働き方も近年生まれつつあります。
 
うるるは、ITの力で、今まで収入を得る働き方の選択肢が少なかった多くの方に、「在宅でお仕事ができる」、「移動中や待ち合わせ時間など外出中のちょっとした空き時間でもお仕事ができる」というようにクラウドワークでの就労機会を提供し、一方で大量のクラウドワーカーの『人のチカラ』を活用することによって生まれる価値をCGS(Crowd Generated Service の略、クラウドワーカーを活用した事業)として世の中に提供していくことを使命としています。
 
CGSの高収益事業を多数生み出すことは、クラウドワーカーへも高水準の報酬というかたちで還元できます。クラウドソーシングの問題点として取り上げられることの多い低報酬の改善のためにも、これからもCGS事業を生み出し続けます。
 
うるるは、CGS事業の推進により、結果、クラウドワーカーが安定的に仕事ができ、収入を得られ、クラウドワークという働き方が社員や派遣のように世の中のスタンダードな働き方となる世界の実現(「クラウドワークのスタンダード化」)を目指します。

▼創業ストーリー
http://blog.uluru.biz/entry/2017/03/30/133454

▼感動の決起会の模様
http://blog.uluru.biz/entry/2017/04/03/192740

How we do

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うるるの理念・ビジョンを達成するために、従業員が持つべき価値観として、うるるのスピリットというものがあります。「どのように考え、どのように行動するのか」の基準となる価値観です。
 
▼うるるスピリット
・うそをつかない、悪いことをしない
・会社はホーム、社員はファミリー
・相手の期待を超える「おもてなし」
・当事者意識を持って、納得して働く
・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける
 
■うるるは、「楽しく働けること」を最も大切にしています!
うるるスピリットの中でも、働くことにおいて最も重要なのは「納得して働く」ことだと考えています。「もっとこうした方がいいのに…」「なんでこうしないのだろう…」「もっとこうならないかな…」などの疑問や要望は、気軽に経営陣や上長に言えるようにする環境作りに努めています。
 
納得して働けているからこそ、やりがいを感じ、楽しく仕事ができると思っています。1日のほとんどの時間を過ごすのが会社ですので、従業員全員が楽しく仕事ができることを何よりも大切にしています。

Description

■仕事内容
総合職(ビジネスコース)は、ご本人の希望とやる気、適性等を総合的に鑑みて
営業職・Webマーケティング職・ディレクター職含め、あらゆる職種や部門に配属される可能性がございます。
 
一例として、営業職・Webマーケティング職について簡単にご紹介いたします。

▼営業職
弊社の営業は、インバウンドスタイルになっていますので、飛び込み営業等は行いません。無料のお試しを実施していただいたお客様や、お問合わせのあったお客様に対して、アポをとった上でご訪問というスタイルになります。

▼Webマーケティング職
弊社運営のサービスサイトへの集客企画立案/実行管理/KPI策定/効果測定など、PDCAサイクルを回しながら、サービスの改善・成長を推進する業務です。集客業務の中では、効果の見込めるサイト改善業務も担当できます。
 
いずれの職種においても、まずは弊社が展開しているサービスの理解を深めて頂きます。
これまでのWebサービスでは実現不可能だったことを「人のチカラ」を加えることによって可能にした
「IT×人力」のCGS(Crowd Generated Service)という、新たなビジネスモデルのサービスをご案内していく中では、
お客様に喜ばれるだけでなく、感動されることさえあります。  

将来的には、事業企画を始め様々な職種へのジョブチェンジもできるようにしていきたいと考えています。

まずは、うるるにはどんな人がいて、どんな会社なのか、実際にお越し頂きご覧ください!

Values

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No fear of failure

当社には「うるるスピリット」という5つの行動指針(バリュー)があり、その中に「ベンチャースピリットを持ち成長し続ける」というものがあり... Show more

Customer first

当社には「うるるスピリット」という5つの行動指針(バリュー)があり、その中に「相手の期待を超えるおもてなし」というものがあります。当社... Show more

Flat organization

当社には「うるるスピリット」という5つの行動指針(バリュー)があり、その中に「会社はホーム 社員はファミリー」というものがあります。こ... Show more

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Basic info
Looking for 2020卒:新卒総合職
Job type New grad/entry level
Special features Available to talk on Skype / Come visit with friends / Free snacks/lunch
Company info
Founder 星 知也
Founded on August, 2001
Headcount 95 members
Industries IT (Internet/Mobile)

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Location

東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F

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