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Engineer/programmer

価値観のあうメンバーと、しがらみのない開発をしたいWebエンジニア募集!

株式会社Onion

株式会社Onion members

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  • アトランティス(アドネットワーク/2011年、グリーが買収)の創業に携わった後、ビットセラー(スマホアプリ/2014年、KDDIが買収。現Supership)を創業。元代表取締役社長。過去2回のEXIT経験があります。再度新しいスタートアップであるOnionを創業しました!

What we do

  • D43516f5 c95e 4002 9064 cd96c7733899?1552568303 多彩なバックグラウンドを持った仲間が次々と新しい事業・取り組みを行っています

当社は最新の技術を活用し、日常的に発生している法人内の膨大な雑務の圧縮と、そこから得られるデータによる業務改善や生産効率性向上の実現を目指す法人向けサービスの開発・運営を行っています。

現在は、法人の新規開拓営業に関する業務を自動化/効率化するサービスを開発・提供しております。

また、新規サービスの開発も進んでおり、今後も「あらゆる雑務を技術の力で自動化する」というコンセプトのもとにサービスを多発的に非連続的に生み出していきます。

Why we do

  • 999cdde1 a1cf 468e 9740 bdd5ac293d98?1552568302 スタートアップの創業に携わりたい方、激動の創業期を共に戦いましょう
  • 1340d563 719f 4a90 973c c8eab98d1bd8?1552568304 新しいテクノロジーにより、労働や生産の自動化を進めることで社会課題を解決しようと考えています

日本の労働市場においては、「人手不足 ✕ 非効率」が大きな課題となっており、昨今は「働き方改革」や「長時間労働の是正」が叫ばれるなど、社会問題としても表面化してきました。この課題は一過性のものではなく、10年後、少子高齢化により労働力人口が大きく減少することで、日本はますます深刻な労働力不足問題に直面することになります。

Onionは、テクノロジーにより労働や生産の自動化を推進することで、深刻化していく「労働力不足の解消」と「労働力の生産性向上」という大きな社会課題解決の一助となりたいと考えています。

How we do

  • A0d1bf37 f1f1 40e0 a713 30f45b735688?1552568302 全員が意見を述べ、討論に参加できるフラットな組織

【バリュー / 価値観】
Onionでは、創業期を乗り越えるのに必要な価値観をバリューとして設定し重要視しています。

1. コミュニケーション重視
個々が集中して仕事に取り組むよりも、各々が積極的にコミュニケーションをしながら仕事に取り組むワークスタイルを重視しています。個々が集中して仕事に取り組むことで向上する生産性よりも、チームでアイディアをぶつけ合うことで生み出せるクリエイティブな価値を重視しているからです。

2. 行動志向・スピード志向
迷ったらまずやってみる・修正する・再試行する。分析しすぎないこともまた重要だと考えています。

3. 率直な文化
いい情報も悪い情報もすぐに共有する。情報の正確性よりも、情報の速さを最重視しています。

4. 全員が意見を述べ、討論に参加し、意思決定する
データがあればデータを見る。各々の個人的意見しかなければ、リーダーの意見を取るように意思決定をしています。全員が意見を述べ、討論に参加し、決めていきます。それだけでは結論が出ないことも起きるので、議論の期限や結果はリーダー・意思決定者に委ねられています。

Description

【業務内容】
営業支援SaaS「APOLLO SALES」もしくは、現在検討中の新規B2Bサービスの開発を担当して頂きます
B2Bサービスのプロダクト開発を連続して立ち上げる予定があり、現在は開発速度を優先してRuby on Railsでモノリシックに開発をしていますが、事業拡大を見越してリファクタリングやマイクロサービス化などを進めていくことを検討しています。
具体的には...
・APOLLO SALES( https://apollosales.co/ )の新機能開発や改善
・新規B2Bサービスのアーキテクチャの設計実装

【開発環境】
# サービス本体
サーバー: heroku
言語・フレームワーク: Ruby on Rails
DB: postgresql
バージョン管理: Git

# 会社情報収集システム
サーバー: AWS Severless Application、ECS
言語・フレームワーク: Golang
DB: postgre、Aurora postgre
バージョン管理: Git

# メール配信サーバー
サーバー: AWS Severless Application、ECS
言語・フレームワーク: Golang
DB: postgre、Aurora postgre
バージョン管理: Git

【チーム体制】
エンジニアは社員4名、業務委託2名の合計6名のチームです。
GitHubを使いタスクの割り振りと管理をしています。
エンジニア以外も、全社員コミニケーションはSlackでとっています。席が近いので分からないことは声をかけあいながら解決しています。

【スキル・経験】
■必須
・Ruby、Python、Java、Golang、PHP、Scala、Node.jsの中で2つ以上の開発言語を実務で6ヶ月以上利用した経験
・Githubを用いたチーム開発を実務で6ヶ月以上利用した経験
・Database(MySQL or PostgreSQL or Oracle)いずれかを3年以上使ったことがある
・Linux(CentOS,Ubuntu等)サーバー構築運用経験が1年以上ある
・AWSでのサーバー構築で一つ以上のシステムを構築したことがある
・4名以上のチームで開発経験
・2個以上のシステムの設計の経験
・チームをリードしてプロジェクトを最後までやりきった経験

■歓迎
・Dockerを開発環境で使用した経験
・Golangでのアプリケーション開発経験
・フロントエンド(HTML/CSS/Node.js)の開発経験
・Microservicesアーキテクチャでの開発経験
・ユニットテストフレームワークを利用したテスト駆動開発経験
・機械学習を使ったソフトウェアの開発経験
・マネジメント経験

Values

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Open communication

【コミュニケーション重視】 個々が集中して仕事に取り組み、生産性を向上させるよりも チームでアイディアをぶつけ合い、100倍の価値をひ... Show more

Flat organization

【全員が意見を述べ、討論に参加し、意思決定する】 データがあればデータを見る 各々の個人的意見しかなければ、リーダーの意見を取る 議論... Show more

Move fast

【行動志向・スピード志向】 迷ったらまずやってみる・修正する・再試行する 分析しすぎないこともまた重要

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Basic info
Looking for Engineer/programmer
Job type Mid-career
Company info
Founder 川村亮介
Founded on April, 2016
Headcount 9 members
Industries IT (Internet/Mobile)

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Location

東京都渋谷区渋谷2-6-11 花門ビル 3F SeedStudio

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