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Mid-career
QAエンジニア
on 2018-10-17 1,653 views

QAスペシャリストとして組織・事業の改善、品質向上に取り組みたい方募集

株式会社ビズリーチ

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  • ヘッドハンティング会社にてコンサルタント、管理部門全般の業務を担当。その後、ビズリーチに入社。同社ではダイレクト・リクルーティングコンサルタント、業務推進室の責任者を経て、現在は人財採用部に在籍。

    よろしければ、下記もご覧ください!
    ・会社紹介動画:https://www.youtube.com/watch?v=3alQ4lCXXG4
    ・株式会社ビズリーチ 採用ページ:
            https://jp.stanby.com/ats/boards/761131539412025345/jobs

  • 2002年に芝浦工業大学を卒業後、富士フイルムソフトウエアにて開発業務を担当。2004年にオプトへ入社し、法人向けウェブ広告効果測定ツール等のシステム開発を行う。2008年、Become Japanに入社し、プロジェクトマネージャーとしてプロダクトサーチの開発、マネジメント業務を担う。個人で運営していたWebサイトがビズリーチ代表の目に止まり、声を掛けられたことをきっかけに、2010年ビズリーチに参画。ビズリーチ事業、新規事業の立ち上げ、キャリアカンパニーCTOを経て、執行役員に就任。

What we do

【Visionalについて】
Visionalグループは、2020年2月、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことにより誕生しました。

「新しい可能性を、次々と。」をグループのミッションとし、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。
グループを構成する、HRプラットフォームやHR SaaS事業を運営する株式会社ビズリーチ、事業承継M&AやSaaSマーケティング、サイバーセキュリティ等の新規事業開発を担うビジョナル・インキュベーション株式会社、物流DXプラットフォームを運営するトラボックス株式会社などを通じて、日本の生産性向上を支えていきます。

今後も新会社の設立やM&Aにより分野を問わず事業領域を広げていきます。

【株式会社ビズリーチについて】
株式会社ビズリーチはHRプラットフォーム事業やHR SaaS事業の成長をさらに加速させ、企業と人々が輝く社会を築くことができるよう、今後も尽力していきます。

本気で実現したい未来へ、共に歩む仲間を募集しています。

Why we do

私たちビズリーチは、【すべての⼈が「⾃分の可能性」を信じられる社会をつくる】ミッションを掲げています。

2009年の創業時にローンチしたのは、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」サービス。日本の採用市場を可視化し、新しい採用の仕組み「ダイレクトリクルーティング」を提唱することで、「働く個人の新しい働き方・キャリアのあり方」と「企業の新しい採用のあり方」を創造してきました。

少⼦⾼齢化による社会構造の変化や、ITなどの技術の進化を背景に、企業の経営をとりまく環境は⼤きく変化しています。
また、⼈⽣100年時代といわれるなか、労働寿命が伸びることでライフステージの多様化が進み、「働くこと」の概念が
変わりつつあります。
そのような社会的背景のなか、株式会社ビズリーチは、企業の採⽤、学⽣やビジネスパーソンの就職・転職から、⼊社後
の⼈材活⽤、働く⼈の活躍まで、さまざまな場⾯で⽣じる課題の解決を⽬指し、働く⼈々と企業の可能性を引き出します。

まだまだ私たちの挑戦は始まったばかりです。これからも社会を再定義し、「新しいアタリマエ」を創り続けていきます。

How we do

■成長の原動力となっているのは、人であり、想い
私たちが最も大切にしているのが、ミッション・バリュー・クレドです。

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<Mission>
すべての⼈が「⾃分の可能性」を信じられる社会をつくる

<Value>
価値あることを、正しくやろう
変わり続けるために、学び続ける
お客様の本質的課題解決
その行動で、ブレイクスルー
事業づくりは、仲間づくり

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このミッション・バリュー・クレドに共感して入社する社員が多いため、組織としての一体感があるのが特徴です。多様なバックグラウンドの社員が在籍していますが、同じ想いを共有できていることが、事業・組織の急成長の原動力となっています。

●社会の課題を解決する本質的な価値を、社員一丸となって追求
本質的な課題解決のためにも、プロダクトはすべてインハウスで創っています。
社内には、エンジニア、デザイナー、企画、マーケター、セールス・コンサルタント、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、各組織を支える管理部門職。様々な領域で多様な経験に富んだスペシャリスト人材が集まっており、社員一丸となって本質的な課題解決を追求しています。

As a new team member

■会社紹介
弊社はテクノロジーの力を用いて、「社会構造の変革によって生まれる課題」や「技術革新によって生まれる課題」を解決をすべく、領域を問わず10以上のプロダクトを自社開発している会社でございます。

<プロダクト一例>
・人材活用クラウド「HRMOS」
https://hrmos.co/brand/
誰もが、好きなことや強みを活かし、“すべての働く人”が活躍できる生産性の高い社会を実現するための、SaaSプロダクトとなります。

・オープンソース脆弱性管理ツール「yamory」
https://yamory.io/
8月にリリースしたばかりの、サイバーセキュリティ領域のSaaSプロダクトとなります。

・事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」
https://br-succeed.jp/
後継者不足の問題を解決すべく2017年11月にリリースしたプロダクトとなります。

■部門紹介
QA基盤推進室は、「お客様に最高のサービス品質とユーザー体験(価値)をとどける」ことをミッションとしたサービスの品質保証のスペシャリストチームです。

下記は、弊社QAチームの雰囲気が伝わる記事です。是非ご一読ください。
https://reachone.bizreach.co.jp/entry/2019/06/07/184244

・テスト活動の効果を最大化させる
・開発プロセス全体の効率化&最適化を実施
といった目標を掲げ、全社横断組織としてビズリーチが展開する全事業の開発を支えています。
既存事業だけでなく新規事業のサービスも、よりグロースするための開発を続けており、今後も高品質なサービスをお客様へ届け続けるために、QA基盤推進室のQAスペシャリストとしてチームをリードいただける方を募集しています。

■具体的な業務内容
◇ テスト・QC業務遂行
・QCD(品質・コスト・納期)のバランスに配慮した品質管理計画や開発プロセス含めた全体テスト計画の策定
・開発プロセス及びテストプロセスの課題を分析し、プロセス改善の実行
・品質メトリクスを用いた定量的判断、プロジェクト状況を見極めた定性的判断を行い、品質レポートの作成
◇業務・プロセス改善
・開発チームとの調整、品質マネジメント、課題進捗管理
・開発段階及びリリース後の障害分析、品質分析を実行し企画・開発部門へのフィードバック
◇最新技術キャッチアップ
・新たなテスト手法確立や自動化の検討など検証業務の改善推進
・ソフトウェアエンジニアリング・コンピューターサイエンスの基礎知識

■応募資格
※ご経験によって、お任せする業務範囲などを相談させていただきます。

【必須】
・テストマネジメント経験(テスト計画、テストの見積もり、進捗管理、欠陥マネジメント)
・テスト設計経験(外部仕様をベースとしたテスト対象の分析、テストケースの設計)
・開発プロセスを含めたプロセス改善経験
・社内外との調整業務を円滑に進める高いコミュニケーション力

【歓迎】
・テストツールの使用経験(BTS、テスト管理ツール、テスト自動化ツール、バージョン管理ツールなど)
・不具合分析の結果を踏まえた改善策の提案力
・品質とコストの対費用効果を考えた説明力
・組織の品質向上施策の提案&実行経験
・ISO等の品質領域に関する知識
・JSTQB、IVEC等の資格所有
・ユーザー視点でサービス品質やセキュリティを考える力

■キャリアについて
QAエンジニアとしてのキャリア形成に力を入れており、QAスペシャリスト・テストスペシャリスト・SETスペシャリストとしてのキャリアを積めるような環境を用意しています。

■職場環境
全オフィス原則禁煙となっております。(オフィスによりビル内に喫煙所有)

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Company info
株式会社ビズリーチ
  • Founded on 2009/04
  • Featured on TechCrunch /
  • 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
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