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オープンポジション
on 2018-08-27 1,694 views

新卒、第二新卒歓迎!高齢社会の問題をビジネスで解決しませんか?

ディチャーム株式会社

ディチャーム株式会社 members View more

  • 大学時代のゼミの活動や環境系NPOでのインターンを通じ、
    ソーシャルベンチャーに興味を持ち、新卒でディチャーム株式会社に入社。
    高齢者施設向けの営業を経験。

    その後、エムスリーキャリア株式会社にて、
    人材紹介部門にて医師のキャリアコンサルタントとして勤務。

    結婚を機にディチャーム株式会社へ復帰。
    その後出産し、現在は子育てをしながら、
    人事、総務部門で採用担当として時短勤務中。

  • ディチャーム株式会社 新卒入社7年目。
    加齢などにより外出しづらくなった高齢者に向けた【訪問美容】【お買い物イベント】等のサービスを、既存取引先(老人ホーム)を中心にご案内。
    イベント開催までの打ち合わせや、開催後のフォローを行う。
    その後部署異動にて、【お買い物イベント】担当部署のバックオフィスを経て、
    2017年11月~経営管理部配属となり、総務業務を担当。

  • 【学生時代:挫折とリボーン】
    中高〜大学入学まで化学生物が主の理系専攻で、医療系学部に進学しました。
    血液恐怖症と医療系キャリアの将来性に不安を感じ、自主退学。。
    (保有資格に理数系が多いのはこの影響です。笑)
    経済学部に編入浪人してリスタートしました。

    【コンセプト】”アイデアで世界を食べていく!”
    知識力を武器とした医療系国家資格職の世界を抜けた私は、
    長期の企画営業インターン・住み込みの板前・事業運営(学生×異業種交流会)を通して
    様々な輝く社会人にお会いし、人格が再形成されました。

    独自の視点による課題発見力と独創的な課題解決力で、
    食べていけるビジネ...

What we do

  • 私たちは《介護以外》のサービスでシニアの生活をより豊かなものにしたいと思っています。
  • 全ての人にDignity(尊厳)とCharm(魅力)のある人生を送っていただきたいとの思いが込められています。

ディチャームは、生きることを最後まで楽しむ事が出来る社会を目指す会社として、2002年に設立。急拡大するシニアマーケットを事業ドメインに「パッシブシニア(要介護シニア)」が魅力的な暮らしを実現するためのサービスを提供しています。

私たちは「"生きる"を楽しめるコンテンツを、あまねく提供すること」に責任感を持ち、社会課題の解決や新しい体験価値の創出に取り組んでいます。

【サービス(https://dignitycharm.co.jp/)】
・困り事解決サービス ◎約12万人が利用!
・ワクワク体験サービス
・ビジネスマッチングサービス

【競合のないパッシブシニア市場】
日本は、2025年に国民の4人に1人が75歳以上になると言われており、世界でも類稀な超高齢化社会に突入していきます。

現在、パッシブシニアには介護保険制度に基づく、生きるために必要なサービスのみが提供されています。裏を返せば、それ以外のファッションや娯楽といった楽しみは含まれていません。また、この分野は民間企業としても十分な利益確保が難しいため、参入障壁が高く、競合もほぼ無いのが現状です。

それでも、パッシブシニア市場は世界で最も早く日本に出現します。2002年から、最先端で事業展開してきたアドバンテージを生かし、マーケット開拓・確立していきたいと考えています。

【今後の展望】
現在、ディチャームでは、あらゆるサービスをワンストップでサービスが受けられるようにしたいと構想中です。また、世界最速の高齢化社会を突き進む日本のデータを蓄積し、海外展開も視野に入れています。

Why we do

  • 訪問理美容で施術を受けた後は、皆さんきれいな姿に嬉しそうにしてくれます。
  • お買い物イベントでは、お洋服をはじめ、帽子やポーチなどの小物もご用意。

【シニアの「生きる」を楽しくする】
すべての人が尊厳ある魅力的な人生を送ることができるように。そんな思いから、社名に「Dignity(尊厳)」と「Charm(魅力)」という意味を込めてディチャームと名付け、スタートしました。

【はじまりは、 被災地ボランティア 】
阪神淡路大震災から1年、代表の大久保が友人の美容師と仮設住宅を訪れた時のこと。

お客さまの多くが高齢の方で、皆さん伏し目がち。はじめは目も合わせてくれませんでした。でも、髪をキレイに切って鏡を見せると、不思議と強張った表情が少しずつほどけ、柔らかい笑顔に変わっていったのです。

その後、皆さんに話を伺うと「実は震災前から美容院に行けなかった」「自信がなかった」と。足腰が悪くなると駅前の美容室まで行く事は、身体的・精神的に相当大変なことだったのです。

その時、パッシブシニアが社会のあらゆるサービスから断絶され、尊厳のある豊かな暮らしができなくなっていることに気づかされたのでした。

How we do

  • 新しいアイデア出しや改善案などは、ミーティングやブレストなどの様々な方法で行っています。
  • この写真は以前のバレンタインの様子。女子メンバーでお菓子のタワーを作りました(^^)

【ディチャームの組織特徴】
◎年次に関係なく、チャンスが巡る環境
可能性のある人材にどんどんチャンスを与え、実践的な経験を積んでもらいます。その際は、会社からメンバーに役割や目標を一方的に落とすわけではありません。メンバーが、自身の興味のある分野や得意な領域を理解し、主体的に考えて行動出来るような環境づくりをしています。

◎多彩な価値観の受け入れ体制構築
年齢層も幅広く、20代~60代のスタッフが活躍。メンバーは育児や介護経験などそれぞれのバックグラウンドも異なります。それぞれの持ち場でやりがいを持って働きつづけられる職場であるために、実験的にリモートワークもはじめています。

As a new team member

【 高齢社会の問題をポジティブに解決しよう 】

私たちは「 高齢社会 」の問題をビジネスの力でポジティブに解決したいと考えています。

具体的には、介護が必要になったり、少しサポートが必要になったシニアの方向けに 【 介護保険外 】のサービスを提供しています。

これまで【 したくても出来なかった事 】【 欲しくても買いに行けなかったもの 】をシニアの方にお届けしたり、 ニーズに沿った新たなリアルなサービスを創っていく事で、シニアの方のQOLの向上や、尊厳ある魅力的な人生を送っていただきたいと考えています。

最近は介護や認知症、病気等の事もあり、長く生きる事に対してネガティブな情報も多いかと思います。

ただ、そんな中でも私たちは事業を通じ、全ての方が年齢を重ねる事が楽しくなる様な社会の実現を目指しています。
せっかく長生きを出来るのであれば、楽しい事、したい事を年齢に関係なく出来る世の中にしたいと考えています。

既存サービスの拡大、他社様とのコラボ、今後の新たなサービス開発や事業展開等・・ぜひぜひ、あなたの力を発揮して下さい!

※現時点で職種の縛りは無く、ご経験やご志向をお伺いさせていただき、どんな形でご一緒できるかお話させていただきたいと考えています※

■ビューティーサロン事業部
■コンサルティング営業部
■リテール事業部

上記いずれかの部署への配属となり、業務内容は適性や事業部の状況に応じて調整致します。
面談時にご希望もお聞かせくださいね!

●求める人物像
・成長するシニアビジネスに興味のある方
・ソーシャルビジネスに興味がある方
・ベンチャーでがっつり働きたいけどまだ何をしていいかわからない方
・将来起業志向のある方
・経営者(社長)と近い位置で仕事をしてみたい方
・シニアには興味はあまりないが、ビジネスモデルとして興味がある方
・介護ではない方法で高齢社会の問題を解決したい方

★★少しでもご興味をお持ちいただければお気軽にメッセージ下さい。ぜひ、会社に遊びにいらして下さい★★

★★遅ればせながらTwitter開始致しました。皆様、フォローよろしくお願い致します★★
https://twitter.com/dignity_charm

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Company info
ディチャーム株式会社
  • Founded on 2002/04
  • 40 members
  • 東京都品川区西五反田7丁目22−17 TOCビル10F
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