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Mid-career
経営企画
on 2018-08-30 1,660 views

次世代型ベンチャービルダーでの投資先ハンズオン支援 / 経営企画募集

REAPRA VENTURES PTE. LTD.

REAPRA VENTURES PTE. LTD. members View more

  • 株式会社エス・エム・エス(東証一部)の創業者であり、11年間にわたり代表取締役社長として会社を東証一部上場まで牽引。同社退任後2014年より、シンガポールにてREAPRA PTE. LTD.を創業し、アジアを中心に、産業を創るために、数多くの事業を自ら立ち上げる事業グループを形成すると同時に、ベンチャーキャピタルとして投資活動もおこなう。1977年生まれ。九州大学経済学部卒業。

  • ヤフー株式会社にエンジニアとして新卒第一期生として入社。その後独立し、スパーク・ラボ株式会社を設立。ハンドメイド製品のオンラインマーケットプレイス「cooboo」を運営し、GMOペパボに事業譲渡。株式会社ブラケットの取締役兼CTO、株式会社ピースオブケイクの取締役兼CTOを歴任。2013年4月にシンガポールに移住し、現在はREAPRAのCTOおよび、2015年9月よりAGRIBUDDYに参画している。1977年、兵庫県生まれ。青山学院大学理工学研究科機械工学専攻博士前期課程修了。

  • Akiyoshi Yamada
    Marketer

  • 新卒でレジェンダ・コーポレーションに入社し、人事のコンサルタントとして様々なクライアントに対するソリューションを提供。その後リクルートグループで日常消費領域を扱うリクルートライフスタイルに人事として入社。メディア事業からの事業変革期において事業や組織の変容を人事として携わる。現在はシンガポールをベースにして東南アジア全体に投資を行うREAPRA JAPANに入社。海外拠点(シンガポールやベトナム)を含めた自社のOrganization Developmentを担当しながら、経営陣を対象にした投資先の経営全般の支援や投資対象の発掘やビジネスデューデリジェンスも担当。

What we do

  • 日本と東南アジアでそれぞれベンチャー投資を実施しています。
  • 投資先企業のポートフォリオ。毎月のように新たな起業家が生まれています。

Reapraは2015年にシンガポールにてCEO諸藤により創立されたベンチャービルダー・事業投資会社です。

「研究と実践を通じ、産業を創出し、社会に貢献する」をミッションとし、東南アジアと日本13カ国を中心に、ゼロイチフェーズのベンチャー企業の立ち上げから、非効率的で改善の余地が大きいレガシー産業への参入まで多岐にわたる支援を行っています。

Why we do

  • ReapraグループCEO・諸藤
  • 諸藤と思いを同じくし、Reapraグループの共同創業に参画した松田

Reapra創業者である諸藤は、2003年にエス・エム・エスを創業。11年間にわたり代表取締役社長として同社の東証一部上場、アジア展開など成長を牽引しました。しかし、エス・エム・エスの成功の裏で諸藤は「何者でもない(何にも秀でたことがない)」はずの自分が上に立って経営していることに違和感を感じます。その生い立ちから元々社会の複雑さというものに興味があったこともあり、『なぜ「何者でもない」自分が成功できたのかを検証したい』『産業が生まれるまでの複雑な因果関係を構造理解したい』という動機のもと、2015年にシンガポールでReapraを立ち上げました。

ともすればお互いに断絶しがちな「研究」と「実践」をつなぎ合わせ、長期でインパクトが出る産業を育てて次世代へ渡したい。

その思いの元、私たちReapraのメンバーは日本・東南アジア一丸となって複雑な市場や人々へ向き合っています。

How we do

  • シンガポール・ベトナム・タイ・日本の各拠点が一同に介してオフサイト合宿も行います。
  • オフサイト合宿へ向かう際の1枚。日本・東南アジア側もシームレスに、お互いの学びを共有し合いながら日々活動しています。

Reapraは、起業するにあたって「環境」と「自我」の掛け合わせが重要なファクターだと考えています。
環境とは、「社会の変化を捉えた適切な領域の選定 」のことで、世代を跨ぐ潜在的な社会課題があると考えられるが、その複雑性の高さからいまは小さい領域を産業創造のターゲット領域としています。

自我とは、「 複雑性を捉える起業家の器」のこと。Reapraは起業家自身の成長が、事業の成長とリンクしていると考えます。Reapraがターゲットとする複雑な領域でより事業を伸ばすためには、多くの変数を取り込み物事を見ていく必要があり、起業家の器が大きければ大きいほど、その能力が高まると考えています。

そのために私たちは起業家の自我発達へのサポートを行うことで、起業家の物事の捉え方、Hard Thingsへ向き合う姿勢の変容を促し、またその道のりで私たちRearpaメンバーも共に変容し共同学習を続けていきます。

Reapraは、私たちが今後伸びゆく、次世代を跨ぐ社会課題があると考えているターゲット領域に対して、起業家が強く動機づき長期的にコミットしていくこと、自分と向き合い続けることを可能にするための方法論を、メンバー・起業家と共に試行錯誤しながら生み出し、研究と実践とサイクルを回し続けます。最終的にはReapra独自の方法論を、再現性があるものにまで一般化していくことを目指します。

As a new team member

投資先経営者と密に信頼関係を構築し、ハンズオンで支援する経営企画メンバーを募集しています。

弊社はスタートアップのフェーズから参画し「100年を超える永続的な成長をしていく企業や産業を作り出す」ということに対して、真剣に向き合える環境です。

【業務詳細】
・事業をストレッチに伸ばすための経営可視化・施策の質・量の最大化
・戦略・オペレーション・人材マネジメントの統合推進
・経営管理業務
・事業戦略/営業戦略の立案・実行
・新規サービス企画・マネタイズ戦略立案・実施
・人材の採用活動サポート

【必須経験】 ※いずれか当てはまる方
・REAPRAのMissionへの共感
・戦略立案のベースとなる論理的思考能力/構造化能力
・仮説立案/施策実行/検証・分析までPDCAをリードする能力
・双方向かつオープンなコミュニケーション能力

【活かせるご経験】
・ゼロイチフェーズの企業における同様の経験
・戦略コンサルタントとしての経験

【求める人物像】 ※いずれか当てはまる方
・経営視点で物事を捉え、行動できる方
・事象を構造化し、本質的なイシューを定義できる方
・経営者から問題提起を引き出すコミュニケーション能力がある方
・当事者意識を強く持ち、自らの役割を定義し、自走できる方

▽メンバーのご紹介
コンサルティングファーム出身者・投資銀行出身者 ・メガベンチャーでの事業推進経験者 など
幅広いバックグラウンドのメンバーがジョインしています。
https://reapraventures.com/

▽REAPRAグループCEO 諸藤周平のインタビューのご紹介
大企業でも倒産するから、就職ではなく「起業」を選んだ Vol.1
https://signifiant.jp/articles/shuheimorofuji-president-1/

少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度私たちの会社に遊びに来てみませんか?
ご応募お待ちしております!

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Company info
REAPRA VENTURES PTE. LTD.
  • Founded on 2016/12
  • 47 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル2階
  • 次世代型ベンチャービルダーでの投資先ハンズオン支援 / 経営企画募集
    REAPRA VENTURES PTE. LTD.