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オープンポジション
on 2018-08-28 13,812 views

オープンポジション│エントリーポジションに悩んでいる方はコチラから

シタテル株式会社

シタテル株式会社 members View more

  • 取締役

    シタテル株式会社にて、企画統括・工場アーキテクト構築・SCMを担当。
    07年大学卒業後、リクルートキャリアにて営業を担当し、採用スキームと人材の提案を経験した他、営業・営業企画マネジャーとして、組織マネジメント、組織立上げ、戦略立案を実施。16年5月より現職。

  • 採用アシスタント shitateru
    Other

  • 新卒では大手メーカーのオフラインプロモーション部門に入社。
    展示会やマーケティングイベントのプロデュース部門にて、365日徹夜で雑務をこなしまくる日々。大手とは思えないブラック企業的な働き方が身についたことが何よりも財産です。

    2年後、音楽業界へのあこがれが捨てきれず、コンサートプロモーターの宣伝部に入社。
    大小合わせて年間50公演以上のコンサートやライブのメディア・プロモーションを担当。

    その後、ご縁があって2010年にウィルゲートの第二創業期にジョインし人事部及び広報部の立ち上げに参画し新卒・中途採用の企画設計、育成/制度設計/社内イベント等を担当。
    20名→150...

What we do

  • テクノロジーとイマジネーションで「ひと」と「衣服」の新しい未来をつくる、メンバー シップ制のコミュニティプラットフォーム「Weare(ウィア)」も運営。
  • 縫製工場とのICT連携も進めています。

日本の衣服産業の多くは歴史的に多段階の生産・流通構造が築かれており、その結果、様々な業者間での既成概念や利害関係が発生することでイノベーションが起こりにくい状態にあります。

私たちシタテルは”リソースの占有から共有へ”を掲げ、人・しくみ・テクノロジーの活用により、「技術の高い縫製工場」や「衣服の生産インフラ」を必要とする人々が、いつ・どこであっても自由に服を作ることができるようなプラットフォームを提供することで、ファッション業界の改革を起こしたいと考えています。
また、そこで形成されたネットワークを解放することで新たなコミュニティが生まれ、これまで閉鎖的だった衣服産業の障壁が取り除かれ、誰もがイマジネーションのままに衣服づくりができる世界を実現していきます。

14年3月にスタートしたシタテルは、業界内外から多くの共感の声を頂戴し、現在はクライアント会員登録数10000社、プラットフォーム参画企業数700社を超え、日々成長を続けています。

また、衣服生産プラットフォームとして様々なプロダクトや新ブランドの誕生に立ち会う中で、従来の”ファッション”にとどまらない衣服の未知なる可能性を感じてきました。「衣服の可能性」を広げ、心地よいライフスタイルの未来に貢献したいという想いから、コミュニティプラットフォーム「Weare」の運営も行っています。

●コーポレートサイト:https://sitateru.co.jp/
●サービスサイト:https://sitateru.com/
●コミュニティプラットフォーム「Weare」:https://weare.sitateru.com/
●メディア掲載
・バーニーズが「キンフォーク」ディレクターとコラボ 話題の「シタテル」が生産
 :https://www.wwdjapan.com/581022
・シタテルはグーグル検索でも出てこない工場をつなぐ —熊本のアパレルテックが破った常識
 :https://www.businessinsider.jp/post-159474
・「誰もが自由に衣服をつくり、着られる世の中に」―シタテルが仕掛ける衣服の産業革命
 :https://lexus.jp/magazine/20180307/158/tec_sitateru.html
・アパレルの常識を変えた熊本発ベンチャー、シタテルの信念
 :http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1801/02/news002.html
・今この一瞬を楽しむことが、働き方を「正解」にする。シタテル広報 若尾真実
 :https://amp.review/2018/01/26/sitateru-mami-wakao/
・シタテル戦略アドバイザー、ローランド・ベルガー福田氏が語るファッション業界の課題と未来
 :https://weare.sitateru.com/inspiration/minorufukuda/

Why we do

  • 衣服づくりに関するコト・モノを適正化。
  • 「衣服づくり」という創造的な行為をオープン化すること。 これがシタテルが目指す未来への最初の一歩になります。

何かを「つくる」という行為は、特別な才能を持った人だけのものではありません。このすべてのつくるの原点には「想像する力ーIMAGINATIONー」があると考えています。
人々が持つイマジネーションの力を引き出し、より豊かな未来に向けて「知的想像」と「創造的想像」を調和させ、新しいモノ・コトが生み出されていくインフラをつくっていきたい。そんな想いからシタテルのビジョンに「IMAGINATION」を掲げました。

また、今日のように複雑で変化のスピードが速い情勢においては、これまでのような論理・合理性だけでの判断では未来を捉えきれません。そのため、最適解がコモディティ化しやすく、長期的に見たときに事業の「差異化」が困難となります。
論理に加え、一人ひとりがもつ想像する力や美意識が必要な時期にきていると考えています。
シタテルでは、衣服の業界をよりイマジネーションあふれる世界にするために、私たちがイマジネーションを発揮し、新たな事業の構築に取り組んでいきたいと思います。

How we do

  • 本社のある熊本のきれいな水は染色にも使われています。
  • 産休育休復帰率も高く、女性も働きやすい職場です。

▼VISION
「IMAGINATION」
世界中の人々が持つイマジネーションの力を引き出し、豊かな社会の実現する。
シタテルは、「知的想像(Intelligent Imagination)」と、知によって価値あるものを創造する「創造的想像(Creative Imagination)」 を高い次元で「調和」させ、これまでにない未来を構築します。

▼MISSION 
「ひと・しくみ・テクノロジー」
シタテルは、人・しくみ・テクノロジーの力により、産業が抱える課題を解決し、豊かな社会を実現していきます。
現在、産業自体が一部の特権になり、固定化されているのが国内のファッション・アパレル業界の実情です。「衣服づくり」という創造的な行為をオープン化すること。
これがシタテルが目指す未来への最初の一歩になります。

▼Base Value
シタテルでは、上記を達成するためにBase Valueを定め、シタテルの価値ある取り組みを、一人ひとりが主体性を持って実現に向けてチャレンジしています。
詳しくは→https://sitateru.co.jp/about/

Description

シタテルの事業に興味があるけれど、
・自分の現在の職種が募集にない
・自分のやってきたことがどこで活きるのかわからない
等、応募ポジションに迷っている方はぜひこちらからご応募ください。

メッセージにてご経験等お伺いした後、フランクにお互いのことを知る時間をお取りし、ご希望と弊社の状況を踏まえて、どんな形でご一緒できるかお話させていただきたいと思います。

今後のシタテルをリードして頂けるポテンシャルをお持ちの方のご応募をお待ちしております。

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Company info
シタテル株式会社
  • Founded on 2014/03
  • 50 members
  • Funded more than $300,000 /
    Expanding business abroad /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 【熊本本社】熊本県熊本市南区江越1丁目10-18 /【東京支社】東京都渋谷区渋谷1-6-10 Qビル 2階
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