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Mid-career
データサイエンティスト
on 2018-07-20 1,236 views

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パーソルキャリア株式会社(キャリア採用)

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  • 大学卒業後から約16年間にわたり、マーケティング、ビジネス企画・開発、データサイエンスに関わる仕事を、マーケティングリサーチ、証券、人材サービスと3つの異なる業界で経験。現在はパーソルキャリア株式会社にて、データ分析部門責任者として、約20名のマネジメントをしながら、事業経営データ基盤の構築、ビックデータ施策によるサービス開発を支援。

  • ■リクルーター
    DODA転職支援サービスのキャリアアドバイザーとして、主にIT業界の求職者の方々へ転職支援を実施。転職支援人数は400名以上。その後、インターネット業界のエンジニアポジションに特化した法人企業へのリクルーティングアドバイザーを兼任。現在は人事リーダーとして営業職を中心とした中途採用業務全般に携わる。

What we do

私たちパーソルキャリア(旧社名:インテリジェンス)のビジョンは「人と組織の成長創造インフラへ」です。人のはたらき方がどんなに変わっても、組織のあり方がどんなに変わっても、変わらないことがあります。それは、「人は仕事を通じて成長する」ということです。人の成長は組織に更なる成長をもたらし、成長した組織はそこではたらく人にとって更なる成長の場となります。人がはたらく組織がある。そこに私たちの仕事がある。私たちは「人と組織の成長」を支援し、創造することで、社会にとってなくてはならない存在=インフラであり続けます。そのために、常に新しいはたらき方を”デザイン”する、”HRデザインカンパニー”であること、さらに市場から求められる新規事業を率先して生み出し続ける会社であることを目指します。

■事業内容:
・転職・中途採用支援サービス『doda』『MIIDAS』
・アルバイト・パート領域の就職・採用支援サービス『an』『LINEバイト』
・新卒採用支援サービス『dodaキャンパス』『doda新卒紹介』
・教育研修サービス
・組織・人事コンサルティングサービスなど

Why we do

2025年、総人口が減少し少子高齢化が顕著になり、労働人口は約600万人減少、人材不足により企業の倒産や経済の停滞が予想されています。それに対し、働き方改革、女性やシニアの活用、長時間労働の是正、産業別の人材需給の是正など、私たちパーソルキャリアが取り組み、社会の課題を解決できることがたくさんあります。
HR産業はまだまだ未成熟です。社会の課題解決のために、そしてインフラになるために、すでにあるサービスをさらに拡大していくこと、新しいサービスや事業を生み出すことが今求められています。
”パーソル”とは、「PERSON=人の成長を通じて」と「SOLUTION=社会の課題を解決する」という言葉を組み合わせた造語です。人を通して社会の課題を解決したい。そして、はたらくことそのものを輝かせ、人生を楽しむことにつなげてゆくためにすべてのはたらく人を支援したい。そのような思いで、事業を運営しています。

「はたらいて、笑おう」・・・パーソルグループのスローガンムービー
https://www.persol-group.co.jp/brand/adgallery/index.html

Description

データドリブン事業経営を構築するため、データで事業を変革したい方を募集しています。
データでビジネスを動かす&創る組織を目指し、パーソルキャリアの膨大なデータを様々な視点から分析し、
事業状況の見える化を推し進め、事業PDCAの高速化や新たな機能・サービスの創出を実現していきます。
その実現に向け、幅広いデータサイエンス業務に携わって頂く、重要な役割となります。

具体的には以下業務を担当いただきます。
・Python、R、SQLなどのプログラミング言語を用いた解析やモデル開発
 -レコメンド、需要予測、最適化、CRM分析など
・数理統計や機械学習の活用

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Company info
パーソルキャリア株式会社(キャリア採用)
  • Founded on 1989/06
  • 4321 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング
  • 転職サイトdodaのデータサイエンティストWANTED!
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