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人事

急成長スタートアップの攻めの採用と組織創りを担う1人目の人事募集

株式会社AppBrew

株式会社AppBrew members

View all (5)
  • 東大休学・復学
    2013年 一般社団法人東大無料塾立ち上げ (2014年3月解散)
    2014年〜2015年 freeeにてエンジニア
    2015年 フリーランサーとして活動「ヒカカク」「Progate」などに携わる
    2016年 株式会社AppBrewを創業
    2017年 コスメの口コミアプリ「LIPS」をリリース

  • 株式会社AppBrew Business Develpoment

    2011年、株式会社スパイア(現ユナイテッド)入社。博報堂DYメディアパートナーズに出向しスマートフォンメディアを中心としたメディアプランニング及びパフォーマンス運用業務に従事。
    株式会社サイバーバズに転職後、セールスマネージャー及び約30社のスタートアップメディアのマネタイズコンサルを行う。現在は株式会社AppBrewにてBusiness Develpomentの事業立ち上げに従事。セールス、広告商品設計、販路戦略を中心にチームマネジメント業務も行う。

  • SNSでコスメや美容商品の口コミを見るのが好きで、もっと便利にできないものかとLIPSを提案しました。

    AshokaやWantedlyでインターンをさせていただいた後、スタートアップに関する記事執筆などやっておりました。その後本棚のアプリStandでエンジニア修行をさせていただき、今に至ります。

    AppBrewではUIUXデザインとフロントエンドの開発、新規機能の企画を担当しています。

  • 沼津高専という田舎の高専でバイクに乗ったりケーキを売ったり鉄を削ったりしてイカ臭い青春時代を過ごしました.
    ひょんなことから東大に編入し,webエンジニアになっています.
    Ruby,Python,Cを嗜んでいます.
    ものが作れればなんでも好きです.
    犬と猫が好きです.

What we do

  • F046dbca 53f7 4e4e 8ccd c92db1e06469?1531372533 次世代のコスメ探しアプリ「LIPS」iOS、Android、Webでお使いいただけます。
  • 07f3a063 63b1 47dd b263 31b6af216944?1529370244 AppStore無料総合ランキング1位を獲得(※アプリアイコンはリニューアル前)

AppBrewは「ユーザーに刺さるプロダクトを再現性を持って創るチーム」です。

現在はコスメのクチコミアプリ「LIPS」を開発運営しております。
女性の「コスメ探し」がさらに楽しく便利になるよう日々データをみながら機能の開発・コミュニティ運営を進めております。2019年6月には350万ダウンロードを突破するなど急成長中のサービスです。

【主な取材掲載実績】

化粧品口コミアプリ「LIPS」、10億円調達 (日本経済新聞)
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO36850370U8A021C1000000/

現役東大生によるコスメアプリが300万DL突破。10、20代が熱狂する「口コミ経済圏」の全貌(Business Insider Japan)
https://www.businessinsider.jp/post-187019

現役東大女子が挑む、スマホ世代のコスメ市場 #30UNDER30(Forbes)
https://forbesjapan.com/articles/detail/22703

Why we do

  • 1500d42e 13b9 4e3f a9ab 16bc9c49e3a8?1528454573 ユーザーの使いやすさを第一に

若い世代を中心に購買の意志決定は「人ベース」に変化しています。
属性の近いユーザーやインフルエンサーから発信される情報が大きな影響力を持ち、人々の購買の意思決定を左右している現状があります。

「コスメ探し」と言う文脈においても同様です。若い女性は好きなインフルエンサーや属性の近いユーザーなどのクチコミを参考にしてコスメを購入するものの、総合SNSでは検索性や情報の質などの面で拾いきれないニーズがあると捉え、それを解決するために生まれたのが「LIPS」です。

データやテクノロジーをいかし、プロダクトを磨くことでユーザーにとって本質的に価値のあるものを創り出せるよう開発・運営を進めております。

How we do

平均28歳程度のチームです。合計30名ほどのチームで開発・運営をしています。エンジニア、デザイナー、コンテンツ、マーケティング、セールス、CSなど全てのポジションがプロダクトを磨くことに注力しています。

また資金調達も順調に進めております。
GREE、ANRI、Skyland Ventures、フリークアウト・ホールディングスの佐藤裕介氏、PKSHA Technology代表取締役の上野山勝也氏、MERY創業者の中川綾太郎氏などからの投資を受けており、スピーディに事業拡大を行える基盤も揃っています。

2018年10月には16億円の資金調達を完了。
その他、各メディアに取り上げられており順調に事業を拡大中です。

Description

資金調達を行い、サービスもまさに拡大フェイズ。ただ、社内に人事経験者はまだ1人もいません。現在手探り状態の中、経営陣と各職種責任者で仕事を分担している状態です。

組織ビジョンの構築、採用戦略構築、採用ブランディングのような戦略レイヤーだけでなく、採用オペレーションや面接メソッドの確立のような基本的な部分もこれからです。

サービスのポテンシャルを鑑みると、優秀な人材を多数採用し、その上で強固な組織カルチャーを植え付けていく必要があります。それができるHR経験者が1人もいません。

これから急拡大していくベンチャーの指数関数的な成長に、あなたのこれまでの経験を活かしてみませんか。

▼求める人物像
- AppBrewのカルチャーにフィットする人
- 0→1の組織作りに興味がある人
- 少数精鋭のメンバーと事業にコミットしたい人

上記に当てはまる方はぜひご応募ください。
一度お話しさせていただきたいです!
詳細の募集要項は以下の通りです。

▼業務内容
- 採用・組織戦略の策定
- 採用オペレーションの構築
- ダイレクトリクルーティングの推進
- 面接・魅力訴求
- 人事制度・企画
- 採用広報

▼歓迎スキル・経験
- チームリーダー・マネジメント経験
- エンジニア採用の経験がある方
- 労務経験がある方

AppBrewはカルチャーを大切にする会社です。
少数精鋭で強いチームづくりをしてくれる方を募集しています。

▼行動指針
- DO IT YOURSELF
自分で手を動かしたうえで、効率的で効果的な仕組みをつくろう

- NUMBERS
効率的に議論を行うために、定量で語れる部分は用意し、その上に議論を積み上げる

- FOCUS
集中することで仕事効率も幸福度も上がる 自分や周りの人が少しでも多く集中できるよう工夫しよう

- OPEN
情報が一部の人に偏ると、決定力も偏り非効率な組織になる 積極的に情報を取りに行き、積極的に情報を共有しよう

ご応募お待ちしております!!

*応募者の方がたくさんいらっしゃる場合、せっかくお声がけいただいても、プロフィール欄からその方の人となりやこれまでのご経験をうかがい知ることができない場合、こちらからリアクションができないことも起こり得るかと思います。

可能な範囲でみなさまのことを理解させていただき、お互いにとって良いコミュニケーションをするためにお力をお貸しいただければ助かります!

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Basic info
Looking for 人事
Job type Mid-career
Company info
Founder 深澤 雄太
Founded on February, 2016
Headcount 30 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Apparel / Beauty

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東京都文京区本郷3-15-4 本郷小林ビル5階

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