株式会社ウィルゲート members View more
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Shohei Okada
エンジニア, アーキテクト, 技術広報 -
Masanobu Yokomichi
ゼネラルマネージャー -
Shin Yoshida
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Ryo Yoshioka
専務取締役
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2015年4月、株式会社ウィルゲートに入社。
社内システムの開発・運用保守を担当。
好きな言語はPython。
プログラミングは芸術。 -
高校卒業後電機メーカーに勤めていましたが、昔からやりたかったプログラミングを学ぶため
仕事を辞めて専門学校に入り直し、今は開発業務を行っています。 -
株式会社ウィルゲートにて、メディア開発を行なっています
主にMillyと花時間、くらしメイドの新規機能開発と運用保守を行なっている
PHP,HTML,CSS,JS(jQuery,Vue)
フロントエンドの方が好き
学生時代はWebデザインの勉強
Webの企画などの上流工程から実装の下流工程までを学んだ
技能五輪とか出てた -
1986年岡山県生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業。代表の小島と共に18歳でネットビジネスを開始し、2006年に同社を設立。累計約2,800もの企業にWebマーケティングノウハウの伝授と技術支援を行った実績をもち、現在はコンテンツマーケティング事業部の責任者を務める。コンテンツマーケティングと鈴木亜美をこよなく愛する
What we do
◆ウィルゲートの事業
弊社はこれまで、「一人ひとりの『will』を実現する」という経営理念のもと、価値ある『will(意志、想い、やりたいこと)』を持った企業・個人に最適な機会を提供するためにWebマーケティング事業を展開してまいりました。今期で15期目を迎え、累計6,200社の支援をさせていただいております。
近年、テクノロジーの発展や人材リソースの減少により「デジタル変革」と「働き方変革」の実現が求められており、この2つは企業の事業成長に欠かせない課題でもあります。これらを実現するためには、データに基づく戦略立案や業務改善の推進が必要であり、多様な人材の活用が核となります。
弊社はWebマーケティングのコンサルティング、10年以上のSEO支援で培ったノウハウが凝縮されたSEO分析・改善ツール「TACT SEO」、フリーランス向けの記事作成サービス「サグーワークス」、オンライン編集チーム構築サービス「EDITORU」などを通じて、企業のデジタル化やフリーランス向けに働き方変革の推進をしていきました。
今後はこれらのノウハウを活かし事業方針を「デジタル化を推進し、誰がやるべき業務か再定義して経営を最適化する ーDigital & Work Optimizationー」と掲げることで、企業の事業拡大の支援や個人が力を発揮できる機会提供を行い、世の中にとって素晴らしい価値を提供する『will』を持っている方々の実現を支援してまいります。
◆WILLGATE TECH BLOG
ウィルゲートで活躍しているエンジニアの開発ブログ。
技術探求のため勉強会や事例のシェアを積極的に行っています。
https://tech.willgate.co.jp/
Why we do
【一人ひとりの『will』を実現する】
ウィルゲートが理想とする社会は、一人ひとりが自身の『will(意志、想い、やりたいこと)』を実現できる社会です。 世の中には『will』があっても上手く実現出来なかったり、自分の本当の『will』に気付いていなかったりする人が数多くいます。
私たちは、インターネットの力を最大限活かし、“情報”を提供し“機会“を創造することを通じて、こうした『will』の実現を支援し、 その結果、価値あるヒトやモノ、サービスが適切に評価される社会を作りたいと考えています。
How we do
【行動概念の浸透】
ウィルゲートでは、倒産寸前に追い込まれた時期(通称:ウィルゲートショック)があります。高い組織倫理基準や、日々の判断基準の統一見解がなかったため、 価値観に合わない人材が増え、信頼関係が作れず、組織が機能不全になり崩壊に向かいました。 しかし同時に、そのあと最後に残った人の、高い倫理感・責任感によって、 倒産寸前から組織が再生しました。 その背景から“全員で価値観を統一しよう”と行動概念“WinG”を制定し、表彰などの制度を設けています。
As a new team member
記事作成プラットフォーム『サグーワークス』や主婦向けのユーザ投稿型メディアサービス『暮らしニスタ』『Milly』を中心とした自社サービスの成長、機能向上のためのWebシステム開発業務を、専ら技術面から牽引する役割となります。
バックエンドを中心としてプロジェクトマネージャーを技術面から補佐しつつ、ご経験を活かして社内の技術領域に閉じない技術選定やアーキテクチャ設計、新規技術の導入や検証をチーム横断的な役割として担当いただきます。
▼具体的な仕事内容
・バックエンド(API等)を中心とした開発
・要件定義段階でのミドルウェアやフレームワーク等の技術選定と技術検証
・データモデル、並列分散処理、API、非機能要件などを含むアプリケーションアーキテクチャ全体の設計
・コーディングルール策定、先行開発(共通処理部分など)、コードレビュー
・社内外の最新技術やベストプラクティスのキャッチアップとチーム横断のセクション組織内での技術共有
▼入社後のキャリア
開発は基本的に内製しており自社事業の開発がミッションとなるため、要件定義から開発、フロントエンドからインフラまで一貫した開発を身近に携わる機会があるほか、
事業によってフェーズ異なるため新規事業の立ち上げからサービスのグロースまで幅広く経験するチャンスがあります。
また、リクルーターや事業部門兼任など開発の枠を超えて活躍しているメンバーもおり、多様なキャリアの形成ができています。
▼募集要項
【 必須 】
・Web開発(バックエンドエンジニア) 実務3年以上
・システム設計経験 実務3年以上
・CIツール、自動テストの導入や推進経験
※プロジェクト技術の第一人者として、新規プロジェクトが立ち上げ時の技術選定や検証をする役割を担ったことがあるレベルの方を求めています。
【 歓迎 】
下記、いずれかの経験がある方を歓迎します!
・多様な業種、サービス形態におけるシステム開発経験
・PHP実務経験
・Java/PHP/Ruby/Python等、複数言語やフレームワークでの開発業務経験
・CIツール、自動テストの導入や推進経験
・個人でのサイトやサービスの構築・運用経験
・モバイルアプリ(iPhone、Android)開発経験
・機械学習、自然言語処理知識や実務経験