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Mid-career
プロダクトマネージャー
on 2018-05-11 1,219 views

楽天のFinTech事業でサービス開発!プロダクトマネージャー募集!

楽天株式会社(キャリア採用)

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  • 楽天でエンジニア・技術関連職の中途採用を担当しています。一度退職し、他企業で働きましたが、楽天が大好きでまた戻ってきてしまいました!熱のある人が揃うExcitingな会社です。是非一度遊びにきてください!

What we do

  • 日本語版ページ

未来を信じ、より良い明日を創っていく。
イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする。私たちは、そんな想いを大切に世界の人々に喜びと楽しさを届けます。

楽天は、E コマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開し、世界10 億以上のユーザーに利用されています。
これら様々なサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しています。

Why we do

楽天に息づく企業文化。そのルーツは、創業以来から続く事業創出への想いにあります。楽天は、社会に新しい価値を生み出す「イノベーション」を興し、「人々と社会をエンパワーメントする」ということを大切にしてきました。自ら未来を拓こうとする人に、年齢や性別、国籍などを問わず、チャンスがあります。「世界一の企業へ」という創業者たちの夢。「グローバルで勝負しよう」という従業員一人ひとりの情熱。それらの想いが混ざり合い、独自かつ多彩なカルチャーが育まれています

How we do

ダイバーシティ推進は、楽天にとって最優先の企業戦略のひとつです。従業員の出身は70カ国・地域以上。世界中からユニークで多様な文化的背景や視点を持つ優秀な人材が集まり、イノベーションの原動力になっています。社内カフェテリアにはベジタリアン、ハラル対応のメニューを用意。礼拝所(Prayer room)もあります。

また、仕事と育児の両立支援や、障がい者雇用・活躍促進も積極的に推進。社内のLGBT(※1)当事者やアライ(※2)に対して、情報共有やサポート体制の強化も進めています。誰もが自分らしく力を最大限発揮して働ける。それが楽天のダイバーシティです。

As a new team member

楽天グループの電子マネー Edy、スマホ決済の楽天Pay、楽天ポイントカード、など今急成長中のFinTech関連事業にてプロダクトマネージャー="プロデューサー"を担っていただきます。

楽天はサービス事業者であり、私たちが開発したプロダクトやサービスは多くのユーザーに使ってもらって初めて意味を持ちます。そのようなサービスをビジネス、エンジニアを率いて生み出すプロジェクトリーダーを"プロデューサー"と楽天では呼んでいます。
開発プロジェクトのプロジェクト管理、社内外のステークホルダー調整を行うとともに、サービス要件定義、サービス管理、サービス改善など、サービス事業者の開発部門らしくユーザ、サービスに直結した密度の濃い業務を経験することが出来ます。

受け身の仕事ではなく、自ら新機能や改善を提案したり、新サービスを考えたり、そんなプロアクティブな働き方を求めている方と一緒に働きたいと考えております。


◆部署について:
上記FinTech関連のサービスにおいて、基幹システムからユーザ向けのiPhone/Androidアプリケーションまで幅広く企画、開発および保守などシステムに関する事は一から全て携わる事ができる部署です。
その中の各サービス毎のプロダクトマネージャー=プロデューサーが所属しているチームに配属され、ご希望やご経験によりひとつのサービスを担当していただく予定です。
多様なバックグラウンドを持ったスタッフが同じ課で活動しているため、様々な刺激を受けながら成長でき、また各々が裁量権を持ってスピーディーに仕事を進める事ができる環境です。

◆事業・サービスについて:
この分野は、FinTechの一部として世界的に注目を浴びており、既存サービスの拡大だけではなく、楽天としても新しいサービスを次々と提供する事を考えています。オンラインとオフラインを結ぶO2O分野での新しいサービスを提供する部署でもあり、最新の技術と楽天のリソースを活かし社会にインパクトを与えたいといった思いをお持ちの方、大歓迎です!

◆ポジションの責任:
プロジェクトリーダーとして開発プロジェクトの要件定義、プロジェクト管理、推進
担当サービスのサービスレベル維持・改善を推進
ビジネスサイドと協業し、サービス改善を企画立案
担当サービスの窓口として対外折衝を行う
担当サービス所管チームのリーダーとしてチームリーディング、メンバー育成を行う
意思決定者に対し適切な分析、報告、提案を行う



***より具体的なイメージ***

ひとことで言うと、【事業と開発の懸け橋】となっていただきます。
事業からの「こんなことやりたい」「こんな機能をつけたい」というリクエストを受け、それをかみ砕いて実現可能な方法を見出し、開発チームへ引き渡します。
事業からのリクエストはそのまま実現できることは少ないので、色々な方向から本当のニーズを探り、サービスの将来を見据えた提案をするのが肝です。
また、各サービスともに大型加盟店の参画が進んでおり、加盟店様と直接お話をしたり、ビジネスに活かす方法をご提案いただく機会も多々ございます。

サービスの将来像、他サービスや加盟店様のビジネスとの連携など幅広く考慮にいれたうえで、新しい機能や新しい手法を生み出しサービスを次のステージに導いていただきたく思っております!
自分の力量次第でサービスのレベルが決まる非常に責任とやりがいのあるポジションです!



◆求めるスキル・経験:

(必須)
システム開発・設計に携わる経験 が1年以上ある方
優れた折衝・コミュニケーションスキル

(歓迎)
開発プロジェクトのプロジェクト管理経験
チームリーディング経験(5名以上/サブリーダー含む)
オープン系システム(特にWEBアプリケーション)の要件定義・設計経験
日本の商習慣を持つ企業に対する上流工程でのIT経験
ミッション・クリティカルなシステムの開発・運用保守経験
新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神
決済、ポイントに関する知識

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社員インタビューはこちら!

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