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社会保険労務士 有資格者

5年後銀座で社労士事務所を経営しませんか?1万ユーザーを支える社労士部門。

株式会社 セルズ

株式会社 セルズ members

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  • 人を大切にする経営とは、いかに人事労務に力を入れているか。
    「働き続けたいと思う環境作り」と「攻める人事」は徹底的に追求します。

  • 人事採用担当
    何より、セルズのビジョンに共感してくれる方を待っています!

  • 慎一 増山
    事務所、人事部、東京オフィス管理者

  • 顧問先への訪問業務担当
    10年社労士業務に携わっていますが、常に新しい情報や変化があるので、日々勉強で楽しいです。今後は社労士業務の中でも、「これだけは他の社労士には負けん」といった得意分野を広げていきたいですね。

What we do

  • D4803edc b3e4 47b3 ab7a 7d85dfe706c7?1556220906 全国の社労士事務所を通して、人事労務管理とITを融合したソリューションサービスを展開しています。
  • 3d96f85c 4214 4a4a baca e82f661ca20a?1560600818 東京と愛知で社会保険労務士法人を運営。サービスを社会に出す前に自分達が徹底的に利用します。

創業35年の社労士事務所運営経験を生かし、全国の社労士事務所へ基幹システムやクラウドサービスを開発・販売・サポートを行なっています。

■ 株式会社Cells
https://www.cells.co.jp

■ 社会保険労務士法人Cells
http://cells-sr.com

社労士の有資格者は15名、上流工程やテスト、チェックは社労士事務所チームも参加し、社員全員で社労士事務所のためのシステムを考えています。また総務省のeGovAPIを活用し、社会保険・労働保険の電子申請普及活動を行なっています。
今後は、デジタルガバメント分科会のマイナポータル:オンラインワンストップ・政府認定クラウドシステムへの対応を目指します。

社会保険システム連絡協議会 監事担当
https://www.shashisu.org/

Why we do

  • Ada08056 e97a 4bdd ae8b 2746dfb1e343?1560751554 東京オフィスミーティングルーム
  • 8f968aab f011 42f5 92a6 8398387504ac?1560751554 銀座オフィスと名古屋オフィスのビデオミーティング

企業経営の4要素といえば「ヒト,モノ,カネ,情報」
なぜ「ヒト」が最初にくるのか考えたことありますか?

この4つの経営資源は,必ず「ヒト・モノ・カネ・情報」という順序で書かれます。「モノ・ヒト・カネ・情報」とか,「カネ・ヒト・情報・モノ」といった順序で書かれることはありません。「ヒト」が最初にくるのは、企業経営にとって最も重要な要素が「ヒト」だからです。お金をたくさん持っていても、最新鋭の設備や最新の情報があっても、使いこなす「ヒト」がいなければ意味がありません。

【社労士の仕事を、おもしろく】

「ヒト」の専門家といえば国家資格の社会保険労務士です。
私たちは、社会保険労務士事務所を運営し、人事労務管理を研究すると共に、全国の社労士事務所を通して、多くの企業へ

「健全な企業発展のためのサービス」
「ヒトが集まってくる仕組みづくり」

のサービス・情報を提供しています。

How we do

  • 200f0cfb c290 4ea0 9f5a 5aca4f192a32?1560751554 銀座オフィスのフリースペース。スタンディングデスク完備
  • 0aa65e76 eb47 4411 8df9 3f69caa0f8e5?1560751554 名古屋オフィスのサポートマーケチーム。

■ メンバー
現在Cellsグループのメンバーはおよそ60名。社労士事務所とシステム会社の2つの組織で構成されています。

■ 拠点
銀座
名古屋の伏見
愛知県小牧市(本社)

■ Cellsグループのチーム編成
【直接部門】
社労士事務所チーム
マーケティングチーム
営業チーム
カスタマーサポート・サクセスチーム
開発チーム

【間接部門】
人事部
経理部
総務部

■ 利用しているツール・言語
Azure / Backlog/Cacoo/RedMine/Chatwork/Slack/Kintone/Market/メールワイズ/TKC/MindMeister/VisualStudio/VBA/Laravel/React/SourceTree/Python/windows server/Hyper-V/git

■ はたらきやすさ
・フレックス制(コアタイム10:00-15:00)
・オフィスおかん
・在宅勤務
・チューター制度
・kindleで本購入
・セミナー参加

リーダーはいません。ピラミッド組織ではなく、小さなプロジェクトチームがたくさんある組織。四半期ごとの経営会議は自由に参加できます。社労士事務所を併設している強みを生かし、安心して職務に専念でき、キャリアアップしながら働き続けられる心理的安全性の高いチーム・組織を目指しています。

Description

社会保険労務士は国家資格です。

国が作る労働法を、社労士が国に変わって企業にわかりやすく伝える。
企業と労働者が幸せになれるよう、社労士が国に変わってサポートする。

【働くという側面において、ヒトを幸せにする】

これが社会保険労務士の使命であり、存在意義と考えます。
では働くという側面において、ヒトを幸せにするにはどうしたらよいでしょうか?

私たちは、

【ヒトを大切にする企業経営の啓蒙】

だと考えます。
経営者の好きな言葉に「ヒト:モノ:カネ」があります。「ヒト:モノ:カネ」はいうまでもなく組織運営に必要な三要素を示したものです。実際、多くの経営者に

「ヒト:モノ:カネ」で一番大事なものは?

と聞くと多くの経営者は「ヒト」と回答します。でも

「ヒトを大事にしている活動としてどのようなことを取り組んでいますか?」

と聞くと

「・・・・やっていない。。。」

という回答がとても多い。つまり多くの経営者は

「ヒトを大事にする経営の重要性を知ってはいるが、実際に行動に移していない」

ということです。現在、Cellsグループは約60名、社労士の有資格者は15名。人事労務管理への意識が高いヒトが集まっています。私たちと一緒に健全な企業発展のためのサービスを研究しませんか?

【ミッション】
5年後に銀座オフィスの所長に就任。

【募集概要】
都内23区で20年以上続く社労士事務所の事業継承を行いました。5年後の完全事業承継を目指し、社労士事務所の所長として活動していただける所長候補を募集します。社労士事務所の就労経験は問いません。ベテラン社労士や他の部門が研修等をサポートします。社労士の資格を保持している方で、いかにクライアントと良好な関係性を築けれるか、を重視します。

【一般的な社労士事務所と異なる点】
システム会社を併設しているので、顧問先の労働生産性を向上させるための提案が可能です。

【業務内容】
・クライアント訪問
・業界団体で登壇
・WEBマーケティングの企画立案
・手続き、給与計算のデータチェック
・Cells開発部門へ要件定義を作成

【セルズグループのビジョン】
企業と社労士の顧問契約がスタンダードな社会を目指します。具体的には社労士と企業の関与率80%。社労士事務所チームの日常業務のノウハウは、開発チームやマーケティングチームに伝わり、全国の社労士事務所を通して「健全な企業発展のためのサービス」として紹介されます。私たちのクライアントの幸せだけを考えるのではなく、社労士業界全体の発展・成長を意識して活動していきます。

【応募要件】
・社労士資格 (未経験可)

【業務で利用するツール】
ChatWork・・・社内の情報共有・顧問先情報共有・顧問先ビデオチャット
EverNote・・・情報共有とナレッジ蓄積
Cubic・・・採用コンサル(適性検査)
ミツカリ・・・採用コンサル(会社と応募者マッチング)
Kindle・・・ナレッジ習得
労働新聞・・・ナレッジ習得
日本法令・・・ナレッジ習得
SR-Journal・・・事務所ニュース配信
Vimeo・・・顧問先動画案内
TeamViewer・・・社内PC遠隔操作
Kintone・・・社内情報整理
MindMeister・・・情報整理整頓
StartMe・・・社内掲示板

【メッセージ】
あなたは社会保険労務士の資格を活かしていますか?
今の職場でのキャリアパスは見えていますか?
システム会社併設の社労士法人セルズは、新しい社労士の活かし方があります。

Cellsでは「働き続けたいと思う環境作り」と「攻める人事」をテーマに従業員満足度の向上を常に意識しています。弊社の概要(従業員アンケート、離職率・年収アップ率などの労務監査)は、こちらの採用サイトから確認できます。
https://www.cells.co.jp/jinjibu/

働くという側面において、ヒトを幸せにする

これが社会保険労務士の使命であり、存在意義と考えます。まずはお気軽に銀座のオフィスへ遊びに来てください。
フリースペースで色々お話ししましょう!

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Basic info
Looking for 社会保険労務士 有資格者
Job type Mid-career
Special features Available to talk on Skype
Company info
Founder 加藤重之
Founded on June, 1998
Headcount 60 members
Industries IT (Internet/Mobile) / IT (Telecom/SI/Software) / Human Resources / Nursing Care

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Location

愛知県小牧市安田町190

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