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フロントエンドエンジニア

挑戦を続けるベンチャー企業で精鋭メンバーと成長したいフロントエンド募集!

ノースショア株式会社

ノースショア株式会社 members

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  • インターネット大好き!

    <人事よりコメント:須永くんはWebのデザイナー、エンジニア、ディレクターとキャリアを積み、Webの領域のことであれば、大概のことは太刀打ちできてしまう、大変マルチな才能をもった、northshoreのディレクターを牽引してくれている存在です。若くしてリーダーポジションを担う、頼れるsurfer!>

  • HR / PR Supervisor
    これまで、人事/広報領域、デザイン制作業務に、それぞれ約10年間ほど携わって参りました。
    現在在籍しているノースショア株式会社においては、2013年にデザイナーとして入社するも、その後企業の拡大フェーズ期(社員数20名〜30名)に、人材面からの組織作りや会社の認知向上に寄与したいと思い、現在の人事/広報ポジションへ異動。
    今日の80数名規模の組織に至るまで、評価制度を始めとする各種人事制度設計から導入及び運用、経営戦略や事業計画に基づく新卒や中途採用の計画、入社後の教育・研修制度の設計から運用等、ゼロからイチを構築し、会社と共に成長させていただきました。

  • 代表取締役社長兼CEO・CMディレクター
    高校卒業後、単身ブラジルにサッカー留学。帰国後コンピュータグラフィックスの学校で、3DCG、映像編集、グラフィックスデザインを学ぶ。卒業作品がTBSの番組で取り上げられ、TV局系映像制作会社からCM制作の世界へ。その後、広告制作会社に移り、2004年に劇場公開・WEBムービー連動作品「NO MUSIC, NO LIFE.」を監督。2008年2月に、northshore Inc.(ノースショア株式会社)を設立。ミッションは、クライアントの「 No,1 Only1 」になること。夢は「クリエイターのための楽園をつくる」。

  • コンサルティングプロデューサー・テクニカルディレクター
    京都府京都市生まれ、ノルウェー人の母を持つ関西弁ベラベラのハーフ。
    立命館大学 産業社会学部産業社会学科 卒業。デジタルハリウッドにて3DCGを学んだ後、株式会社エルステージに入社。ネットワークソリューションやウェブコンテンツマネジメント担当として、自社のキャリア公式サイトサービス事業の構築、拡大に関わる。同社取締役から株式会社エルステージクリエイティブの代表取締役を経てネクストステージへの爆発的な飛躍を求め、2014年よりnorthshore へ。
    趣味:サッカー、釣り
    特技:飲酒、なんでも創る

What we do

  • Fd5bf23f cc44 4366 aab3 fe9b702a7a75?1520240211 WWF JAPAN「WITH STAMP」オリジナルスタンプを作成し絶滅危惧種を救おう!というプロジェクト。多くのメディアで取り上げられた話題作
  • E56256a7 d0ca 433b 8ba3 00b73e8be938?1520240211 日清食品「日清のどん兵衛 × M-1グランプリ」メディアニュートラルの体制がまさに生きた、数々の賞を受賞した面白企画

■ 世界中に、No.1 Only1の夢をつくってゆく。
northshore Inc. は、2008年に設立以来、No.1 Only1のスピリットを胸に、クライアントの課題を「クリエイティブとテクノロジー」のアイデアとパワーで解決に導く圧倒的に選ばれる集団になることを目指してきました。

4マス媒体が主流だった時代から、現在では、消費者とのメディアタッチポイントは格段に増え、そのプロモーション手法も実に様々です。私たちは、そのような時代の潮流を敏感にキャッチし、クライアントにとっての最高のパートナーとなるために、変幻自在に組織や事業領域を拡げています。

中期を見据え掲げている主な事業は3つです
1. 広告クリエイティブの制作&ブランディング / クリエイティブ戦略の立案
2. 自社オリジナルコンテンツの企画・制作・販売(キャラクター / アプリ / ゲームなど)
3. 自社オリジナルサービスの開発・提供(Webサービスなど)

Why we do

  • 739ae428 48f7 437a 850c 852c0d1bc096?1520240212 国内外問わず様々な賞の獲得も信頼の証だと考え、より高みを目指します
  • 23174ec9 936b 4d87 9d6b d5c4da89a49a 共にクリエイティブの波を乗り越えていきましょう!

■ Vision
クリエイティブな事業活動を通じて、全てのクリエイターに自由、かつチャレンジングな環境を提供し、企業の抱える課題解決に向けて、”ノースショアに関わる全てのクリエイター”が存分にパワーを発揮できるクリエイティブカンパニーを創造する。

私たちは、上記をVisionに掲げています。
クライアントや生活者、共に働く仲間、そして社会の利益を優先的に考え、ソーシャルグッドな付加価値を提供する。
クリエイター仲間を尊重し、自由闊達に議論しアイデアを出し合い、形づくる。
テクノロジーやクリエイティブに対する考え方も、先端や斬新さを狙うのではなく、課題に対して最適解はなにか?を自らに問い、答えを出せることを重要視しています。

また、日本の旧態依然とした商習慣や、理不尽とも思えるようなルールに対しては常に疑問をもち、新たなビジネスモデルを探求し続けていきたい、とも考えています。

私たちのVisionに少しでも共感してもらえる方がいたら、ぜひお会いしてお話をしたいと考えています。

How we do

  • 1eece666 f20d 44fb 8ef6 e2957487251f?1520240212 社内イベント時には正装の"アロハシャツ"でお客様をお出迎えします
  • 8549c4be b729 42b1 8661 b0189806603a?1520240212 ノーボーダーな開放的なBeach

■ We are Surfers. Our Inspirations.
私たちがクライアントの課題に取り組む際、大切に考えている事があります。

課題の本質的な部分をクライアントと共有できているか?
課題解決のための最適なアイデアを生み出せいるか?
単に、依頼を受けて動画やデジタルといった広告コンテンツを制作することだけではなく、クライアントの課題の本質に応えているのか?
その先のユーザーの気持ちや行動に影響を与えることが出来ているのか?
その実現を、私たちはビジネスの最も重要な要素と考え、
クリエイティブストラテジスト、プロデューサー、アートディレクターやデザイナー、そしてエンジニアといった、実に多くのクリエイターたちが一丸となり、その実現に取り組んでいます。

“唯一無二のSurferの楽園をつくること”
それも私たちの大切なVisionの一つでもあります。

エントランスを入ると、白い砂浜、ウッドデッキが広がり、開放感のある空間が広がります。
部門の垣根を越えてコミュニケーションがとれるように、という目的のほか、固定席のほかフリーアドレス席を随所に設け、各々の職種に応じた働き方を尊重しよう、
という多様性を認め合う文化が息づいています。

また、個人の成長にしっかりと向き合い、ひいては会社成長につながるような人事評価、
常に1人1人の意見にしっかりと耳を傾け、思いを分かち合うための、社長との定例ランチ、
パフォーマンスを最大限発揮できるための勉強会の実施、マインド統一やコミュニケーション醸成を通してさらなるチーム力を高め、強い組織にする事を目的としたミーティングなど社内の環境改善やモチベーション向上につながる制度が多々あります。

またこれらの制度も、トップダウンではなく、Surferの声をもとに検討され制度となり、浸透していく、ということも魅力の一つと言えると思っています。

Description

■ Tech x Creative & Emotive
私たちは、クライアントの課題を「クリエイティブ」のアイデアとパワーで解決に導く圧倒的に選ばれる集団でありたいと考えています。
また私たちは、テクノロジーの可能性を信じています。アイデアと最先端のテクノロジーを掛け合わせてクリエイティブを生み出し、それによりユーザーの行動や感情を動かすことでクライアントの課題を解決していきたいと思っています。
ますます強いチームを作り上げるために、新規メンバーを募集します。ぜひご応募ください。
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■ 必須スキル・経験
・コーダーもしくはフロントエンジニア実務経験3年以上
・Git等のバージョン管理ツール利用経験
・スマートフォンサイトやレスポシブサイトの制作実績

■ 歓迎スキル
・WordPressなどのCMSの設置とカスタマイズ経験
・Photoshop / illustrator / sketch などの利用経験
・サーバに関する基礎知識
・タスクランナーの利用経験
・Webデザイナー経験のある人

■ 歓迎する人物像
・新しい技術や言語に興味を持ち学習できる人
・チームと連携してものづくりができる人
・Webに関わる仕事が好きな方

*ご応募の際は、自作のポートフォリオを提出ください。

Values

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Creativity and innovation

be out of the box 常識を疑おう。

Move fast

live each day as if it were your last 今日が人生最後の日だと考えよう。

Take responsibilities from start to finish

take ownership 自分が当事者だと自覚しよう。

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Basic info
Looking for フロントエンドエンジニア
Job type Mid-career
Company info
Founder 石井 龍
Founded on February, 2008
Headcount 85 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing / Advertising

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Location

東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8・9F

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