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Mid-career
セールス・入居カウンセラー
on 2018-04-05 1,199 views

社長直轄の新規事業を自らの手でスケールさせていくセールスを募集!

株式会社メドレー

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  • 1990年生まれ。2013年慶應義塾大学法学部政治学科卒業。学生時代はほぼテニス、ピアノ、ハープ、お散歩、時々お勉強。2018年1月まで福祉用具貸与事業所にて地域密着型の福祉用具専門相談員・福祉住環境コーディネーターとして、「地域で一番に頼られる相談員」をモットーに従事。
    そんな中、仕事を通じての社会への働きかけ方や作り方というものを考え始めて模索していたところ「メドレー」と出会う。2018年2月より入社し、現在「介護のほんね推進室」のセールスを担当。

  • 1992年生まれ。2010年宝塚音楽学校へ入学し、2012年宝塚歌劇団に入団。
    雪組男役として5年間舞台に立つ。(ベルサイユのばら、Shall we dance?、るろうに剣心、ローマの休日etc…)
    2017年に宝塚歌劇団退団後、株式会社メドレーへ入社。オンライン診療アプリ「CLINICS」のセールスを経て、現在は採用広報チームで主に採用を担当。

  • 1984年生まれ。2002年米国法人Gemeinschaft,Inc.を創業。国内外の事業会社及び調査会社・コンサルティング会社の依頼を受けての市場調査/統計調査、新商品のコンセプト開発や市場参入の支援に携わる。個人的な医療体験から医療への課題意識を強め、事業譲渡後、2009年6月㈱メドレーを創業。最高経営責任者。

  • 1984年生まれ。
    東京大学医学部卒業。聖隷浜松病院での初期臨床研修、NTT東日本関東病院脳神経外科での研修を経て、米国のChildren’s Hospital of Michiganに留学。米国医師資格を取得するとともに小児脳の研究に従事。
    2013年よりマッキンゼー・アンド・カンパニーにて主にヘルスケア業界の企業へのコンサルティングに従事したのち、2015年に株式会社メドレー共同経営者に就任。オンライン病気事典「MEDLEY」、オンライン診療アプリ「CLINICS(クリニクス)」などの医療分野サービスの立ち上げを行う。

What we do

  • 予約〜カルテ〜会計〜レセプトまでの診療業務システムを統合し、効率化を実現するクラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
  • ジョブメドレーは17万件を超える求人情報を有する、医療介護分野で日本最大級の採用管理システムです。

私たちは「テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケアの未来をつくる」ことを目指しています。

自分が病気になった時、大切な家族が病気になった時、誰しもが必ず直面する「医療」。
その領域には、素晴らしい技術や力がある一方で、まだまだ深刻かつ大きな課題が存在しているのも事実です。

私たちメドレーのメンバーは、インターネット・テクノロジーの力で「医療の新しいインフラ」の実現をしていくことでその課題を解決し、次世代の医療を変えていけると信じています。

その想いに共感し、社内には医師をはじめとした医療の領域に精通したメンバーや、大手IT企業出身者等のインターネットに精通したメンバーが集まり「医療とITが本当の意味で融合したサービス」を自社開発しています。

創業10年目を迎え、メンバーはここ2年で3倍になり、350名を超えました。現在、事業と組織がともに成長期を迎えておりますが、今後は医療ヘルスケア領域に軸足を置きつつ、テクノロジーの力を用いて幅広い産業のデジタル・トランスフォーメーションを主導する会社になっていきたいと考えています。新しい事業の立ち上げやM&Aを加速させ、大幅なメンバーの増員を予定し、上場も視野に入れた展開を進めています。

現在は、
・日本の医療リテラシー向上を目指す、700名以上の協力医師によるオンライン医療事典「MEDLEY」
・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
・医療介護分野の人材不足を解消する国内最大級の採用管理システム「ジョブメドレー」
・医療につよい老人ホーム検索サイト「介護のほんね」

この4つの事業を運営しています。
私たちは、今後も新しい事業を展開する予定です。

How we do

  • 創立10年目、350名のメンバーで医療ヘルスケアの課題に向き合っています。
  • コーポレートカラーは革命の赤。「納得できる医療」を目指してさまざまなサービスを提供しています。

現在40兆円を超える医療費、高齢化社会が進む中で、2025年には50兆円を超えると言われています。

巨大な課題を抱える医療やヘルスケアの領域ですが、私たちはテクノロジーの力をつかって一つずつ、新しく変えていけると信じています。この想いに共感した350名を超えるメンバーが一丸となり、未来の医療におけるインフラとなるような、新たなプロダクトの開発や事業展開を行っています。

社内には医師や薬剤師など医療業界に精通したメンバーや、上場企業のCTO経験者を始め全プロダクトの自社開発を実現させるインターネットに精通したメンバーが集まり、医療とITを掛け合わせた課題解決を実現させるチームとなっています。他にも弁護士やコンプライアンスに精通したメンバーも集まり、大きな社会課題に対して総合的に向き合っていく土壌を作りました。

現在在籍しているメンバーは、Webサービスを提供する会社、SIer、ITコンサルなど様々なバックグラウンドから集結しています。医療ヘルスケア以外の業種で活躍していた者が大半ですが、それぞれの専門領域を駆使した上で、社内の医療従事者と共に医療業界の知識をインプットしながら、医療ヘルスケア領域の課題解決に取り組んでいます。

医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、メドレーはこの大きな社会課題に、これからも真正面から取り組んでいきます。

(参考)

「私がメドレーに入社した理由 」https://www.wantedly.com/feed/s/medley

「CREATOR’S STORY」
https://www.medley.jp/team/creator-story.html

Description

私たちは「世界一の高齢化先進国である日本から、インターネットを活用して高齢者の生活を豊かにする」ことを目指し、医療につよい介護施設・老人ホームの検索メディア「介護のほんね」を運営しています。

超高齢化社会を突き進む日本では、75歳以上の高齢者が年々増加しており、2025年には全人口の30%を超えるとも言われています。
このような現代の日本社会において、介護業界は今後更に拡大を続け、確実に伸びることがわかっている数少ない市場であると私たちは認識しています。この期を逃すことなく社長直轄の新規事業という位置づけで、「介護のほんね」を更にスピード感を持ち拡大をしていくことになりました。

現在は少数精鋭のチームですが、積極的に事業展開をしていけるコアメンバーを募集します。
「誰かの役に立ちたい」「社会的意義の高い仕事に取り組みたい」という想いを持つセールスのみなさまのお力が必要です。

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株式会社メドレーに興味を持っていただき、ありがとうございます!
私は現在「介護のほんね」で営業を担当しております、藤森と申します。

突然ですが、あなたにとって「介護」という言葉は身近なものですか?それとも、実体感のないものですか?
「介護」は今の日本において、多くの人が思いがけず対峙する言葉であり、その瞬間誰しも少なからず不安な気持ちを抱くと思います。

「介護」を通じた出会いや気付きは想像以上に沢山ある一方で、辛い思いや歯痒い思いをすることもあります。それは、ご本人もそのご家族も、それぞれの立場で日々感じています。
その「ほんね」を適切に共有し、よりよい「介護」に活かすことは、個人や社会にとってとても大切なことですが、それを多くの人に有効に伝えられる手段がわからない…という声を、私は前職で幾度となく耳にしてきました。
そんなもどかしさや不安を失くしたい!それが、今のわたしの想いです。

「介護のほんね」は社長直轄の新規事業であり、事業拡大に向けて動き出したところです。
日々、弊社には全国より入居先施設選びを手伝ってほしいと電話でご相談をいただきます。まさに手探り状態という相談者が大半のため、抱える不安やニーズをしっかりお預かりして、安心できる理想の施設探しをサポートするのが入居相談員の役目です。

そして、紹介先施設の選択肢を広げることで、ここに入ってよかったという声をいただく土台を作っているのが、私も所属している営業チームです。
全国各地の施設担当者はまさに千差万別で、私たちも日々手探り状態です。電話での関係構築はなかなか難しく、なかなか話を聞いてもらえないことが続く日もありました。そんな日が続いて落ち込んだ時は、チームの先輩方に相談したり気分転換したりして仕切り直しています。
こちらが朗らかな気持ちで「笑声(えごえ)」で電話したら、不思議と連続でうまくいきました。まさに周囲の方々に支えられながら、入社3ヶ月目の私は今日も楽しく仕事をしています。

ほんねメンバーは、和やかな雰囲気のなかに個性を秘めていて、且つ、各自が模索しながら、それぞれの立場で何か考えながら仕事に取り組んでいます。素敵です。
そして、互いにやたらと褒め合います。最初は少々くすぐったいですが、これもまたモチベーションや自信を上げて、自由闊達な雰囲気を作る一因だと感じています。

また、メドレー社内全体は常に刺激的な雰囲気です。マネジメント層こそオープンな雰囲気で、社長を筆頭にベンチャー精神を持ち続けようとしています。これもまた素敵です。
出したアイデアがくすぶったままになることはなく、むしろ常に考えることが求められるので、そんなところも魅力の一つと感じています。

社長直轄の新規事業というスピード感のある環境の中、メンバー一丸となってサービス改善や新規の企画にも取り組んでいただきたいと思っています!
考えたことを話し合ったり議論しながら自分自身も社会も磨いていきたい方、そして目標に対して楽しみながら工夫を凝らしていくのが好きな方、ぜひ一緒に働きましょう!

皆さんのご応募をお待ちしています。

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Company info
株式会社メドレー
  • Founded on 2009/06
  • 350 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
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    株式会社メドレー