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Railsエンジニア
on 2018-03-13 1,547 views

互いに学び合ってレベルアップしていく、いいチームを一緒に作りたい人募集!

ダイヤモンドメディア株式会社

ダイヤモンドメディア株式会社 members View more

  • 大学生の頃にMTで大量にアフィリエイトサイトを構築していたら、ひょんなことからダイヤモンドメディアに参画することに。デザイナー、コーダー、ディレクター、プロデューサーを経て不本意ながら役員に就任。新しいツールに目がなく、なんでもすぐに課金したがるツールおじさん。趣味は筋トレ(ベンチプレス120kg)。不動産会社に常駐するのがライフワーク。

  • 2018年ダイヤモンドメディア入社。
    採用人事労務などを担当しています。
    会社の魅力を全身で発信できるよう日々奮闘中。
    メンバーのパフォーマンスをMAX引き出すにはどうしたら良いか四六時中考えています。

    ダイヤモンドメディアに関わる全ての人が「なんか幸せ」と思えるようにいつも真面目にふざけていたい

  • ギター大好きエンジニア

What we do

  • 2019年10月にサービス提供開始した不動産業界特化DXプラットフォーム「Synca」
  • 不動産サイト制作サービス『ダイヤモンドテール』をはじめとし、管理会社と不動産オーナーのコミュニケーションプラットフォーム『OwnerBox』と不動産業界×ITの領域でのサービスを展開しています。

<Mission>
データは人類をハッピーにする

<Vision>
データを通じて生活を進化させる

<Value>
Technology first 〜テクノロジーのトレンドに敏感で情報感度が高い。
Go straight,Be fast 〜スピードを意識し、自立自走した組織を目指す
Be challenger,Don't be afraid 〜チャレンジ→失敗→学び→成長のサイクルを楽しむ
Logical and Creative 〜多面的な思考でクレバーな意思決定をする
Good for everyone!! 〜関わる人みんながWin-Winな状態にする

私たちは、不動産業界向けのDXソリューションを開発・提供するテクノロジーベンチャーです。

現在は不動産業界特化DXプラットフォーム「Synca」と不動産サイト制作サービス「ダイヤモンドテール」の2サービスを展開しており、東急住宅リース、三井不動産レジデンシャルリース、ミサワMRD、アンビションなど、200社以上の大手・中小・ベンチャー企業のお客様にご活用いただいています。

<不動産業界特化DXプラットフォーム「Synca」>
https://lp.synca.cloud

<不動産サイト制作サービス『ダイヤモンドテール』>
http://www.diamondtail.jp/

Why we do

  • 2019年より新生ボードメンバーが就任!サービス向上に向けて強固な体制を作っていきます!
  • 役職ではなく役割で評価をするホラクラシー組織を導入

不動産業界は巨大な産業でありながら、電話、紙、FAXといったアナログな業務が数多く残る業界です。そんな不動産業界を変えようと数多くの不動産テックサービスがリリースされており、不動産テックは今最も盛り上がっているマーケットの1つです。多くの不動産会社が不動産テックサービスの導入をしようと進めていますが、新たな課題も出てきています。それが下記の課題です。

・DXをどこから始めるべきか、どのサービスを利用すべきか分からない
・データ連携に課題があり、期間、コストを圧縮したい
・社内での運用がやりきれるか不安がある

私達はこれらの課題を解決するために不動産業界特化DXプラットフォーム「Synca」を展開しています。SyncaはDXコンサルティング、データ連携サービス(iPaaS)、BPOサービスで構成されており、これらのサービスを組み合わせてクライアントのDXを促進します。

不動産業界のDXが促進されることで、より快適な不動産取引、より快適な部屋探しなどを実現していきます。

How we do

  • 全社員17名!まだまだ少人数のため全員でプロダクト改善に努めています!
  • 外苑前徒歩4分のオフィス。周囲は静かでランチスポットも充実しています。

全社員20名(社長・役員含む)の不動産テックベンチャーとして
まだまだ少人数のため全員でプロダクト改善に努めています。

柔軟なルールの上でさらなる強いチームを作り、自立して仕事をする人を増やす自由な環境を目指しています!

その上で以下のような働き方を取り入れています。
・原則、フルリモート制度
・コアタイムありのフレックス制度(13:00-17:00がコアタイム)
・副業制度(ただし弊社がメインに限る)
・住宅手当(会社から4駅以内に住んでいる社員に付与)
・テレワーク手当
・新型コロナウイルス特別休暇制度

◎今後も働きやすい環境づくりに力を入れていきます!

◆◆緊急事態宣言解除後も、基本テレワーク勤務に!全国採用も行っていきます!◆◆
2020年3月より5月までの約2ヶ月ほど、テレワーク勤務を行ってきたことによる環境整備が整ってきたことを踏まえ、ダイヤモンドメディアでは緊急事態宣言解除後も、原則無期限のテレワーク勤務とすることを発表しました。

同時に、優秀な人材確保を目指し、全国採用をスタート。
テレワーク勤務を通じて、場所を問わずに活躍できる社員の採用を強化してまいります。

場所にとらわれない働き方がしたい方、「不動産×テクノロジー」によるイノベーション」に興味がある方、ぜひ一度面接でお話ししましょう!

▼オンライン社内報も発行しています!
https://note.com/dm_pr

As a new team member

◆◆新規事業に興味あり!前例がないレガシーな業界に自社サービス/SaaS事業を展開します◆◆

Railsで自社サービス開発に携わるエンジニアを募集します!

不動産業界はIT化がまだ十分に進んでいない世界で、それだけに開発の上では前例がないことも多く、エンジニアにとっても取り組みがいがある分野だと思います。

チームには専任の営業職を置かず、カスタマーサクセスとエンジニアリングの両輪で各社導入からサポート・運用、プロダクト改善まで一貫してカバーする体制をとっています。

また、エンジニアは機能開発だけではなく、「サービスにとってなにをIssueにすべきか」といった部分から一緒に考えていき、プロダクトにとって何が最善かを日々真剣に考えていきます。Issueの議論やコードレビューなども含めて、メンバー相互のやりとりを通じてお互いに高め合える質の高いチームを一緒につくっていきませんか?

チームのメンバーとしてジョインして頂く上では
「エンジニア的思考でスマートに課題解決ができるか」や
「チーム開発の中でパフォーマンスを発揮できる方か」
といった部分がより重要だと考えています。

チームビルディングが得意な方や、フロントエンドの開発・UIの設計が得意な方、インフラが強い方、テストを書かないと気が済まない方など、エンジニアにも色々なタイプ・志向があるかと思いますので、自身の強みを活かして活躍できる方をお待ちしています。

■こんな志向をお持ちの方を期待しています
・ユーザの意見を直接ヒアリングしてサービスを育てていきたい方
・レガシーな業界を技術で変えていきたい方
・ホラクラシー型組織で超フラットなチームを一緒に作っていきたい方

【必須経験】
・Railsでの開発経験1年以上
・インターネットサービスの開発/運用経験がある
・オブジェクト指向/テスト駆動開発の経験がある

※ 参考までに、現在はこんな技術・ツールを使っています。(抜粋)
Ruby on Rails, Vue.js, ReactJS, webpack, AWS, RDS(MySQL), Capistrano, Docker, Vagrant, git flow, Circle CI, Slack, esa.io ...

■働き方
・フルコミット希望ですが、相談でどうにでもなります
・時間、場所などは完全に自由です
・副業、起業OKです
・給与は半年に一度チームで話し合って決めます
・他はだいたい自由です

働く上での理不尽なルールが一切なく、ストレスなく開発に取り組んでいけるエンジニア向けの環境が実現できていると思います。

自由に働きながら自社サービス開発したい方は是非一度オフィスに遊びに来てください。お待ちしてます。

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ダイヤモンドメディア株式会社
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  • 東京都港区南青山4-9-1 シンプル青山ビル1F
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