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人事中途採用の求人・転職情報

ケアマネージャー

ワクワクする会社を創るケアマネジャー

WHY (なぜやるのか): ...ームで ●分かち合おう!感動を 人事制度はすべて行動指針とリンクさせています。 「社員がフェアな評価の元で成長」するため、 単に点数をつけるのではなく、部下上司が共同作業で成長を意識した人事考課を行います...

医療・薬学・化学系のライター

医薬・化学など理系の専門知識を、大手製薬会社の広報PR戦略に活かす働き方

WHAT (なにをやっているのか): ...ニケーション部、ブランド推進部、広報部、人事部、営業部、マーケティング部、経営企画部、工場、海外拠点など様々な人たちに会い、部署横断的に長く深い関係を築いていきます。 お客様以上にお客様のことを知り尽...

医療経営コンサルタント

異業界から医療経営の道へ。メディカルディレクターという仕事。

募集の詳細: ...営分析、事業計画や予算作成、行政手続き、人事、労務、総務、経理」等に  取り組んでいただくこともあります。 ※(2)→(1)へのキャリアアップは実績に応じてスピーディに昇格可能です。 <活躍している方の共通点> チーム...

薬剤師

三重県の地域密着型薬局にて、次世代の薬局をともにつくる薬剤師を募集!

HOW (どうやっているのか): ...場となっています。 【薬剤師でも、人事や経営に携われます】 一つにかぎらず、複数の業務を任せてもらえる環境です。たとえば薬剤師の社員は調剤のみならず、SNSやブログでの発信を担当しています。他には採用担...

産業保健師

企業で産業看護職のキャリアをスタートさせたい保健師の方を新規募集!

募集の詳細: ...推進を目的に設立された部署になります。 人事労務と連携をし、従業員の健康経営推進のサポートを行います。 【職務概要】 ・自社の健康経営推進のサポート 【職務詳細】 *健康推進室(&人材開発部労務グループ) 社内の健康経営推進に...

医療事務

歯科医療で地域に貢献する!患者様をホスピタリティで支える医療事務募集!

HOW (どうやっているのか): ...ける委員を目指す” この想いが私たちの人事理念であり、経営方針の根底にあります。歯科診療に係わる全員が笑顔であるために、スタッフ全員が3つの行動指針を実践しています。 ■事業の特徴■ 他の医院ではなか...

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