Yuzo Nishijima

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ゆるく、楽しく、清く、美しく、そしてゆるく

<Work> 今: ■株式会社土屋鞄製造所:人事部 人材開発課 課長  -新卒採用、中途採用、オンボーディングとか

コンタクトのメニコンからフルアウトに転職した3つの理由

2020年2月採用に関するオフラインイベントは、全て開催延期とさせていただきます。

2020年3月採用に関するオフラインイベントは、全て開催延期とさせていただきます。

中長期的に働ける環境を求めてあえて、上場アパレル企業から名入れ製作所を選んだワケ

「自分のキャリアは自分で作る。」上場企業の開発部長が名入れ製作所に転職した理由。

In the future

Ambition

In the future

1)人事領域で生きていく   ∟コーチングができる人事として、経営がわかる人事として生きていきたい。 2)身体バキバキ

Mar 2010

関西学院大学

経済学部

Mar 2010

研究内容:グローバル経済からひも解く日本経済の予測 サークル:バスケサークル 『ふぁぶりーず』『BONZ』所属 住まい:関西学院大学静修寮在籍 バイト:COACHで販売職 バイト:朝日放送で『おはよう朝日です』のサポート業務

Mar 2006

福岡県立筑紫丘高等学校

普通科

Mar 2006

高校3年間バスケットボール部に所属

Mar 2003

福岡市立野間中学校

Mar 2003

3年間バスケ部所属:副キャプテン

Mar 2000

福岡市立大池小学校

Mar 2000

ミニバスケットボール部所属:キャプテン


Skills and qualities

コミュニケーション能力

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6

ウインナー

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4

ポジティブ

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4

人事

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4

ツッコミ

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3

Publications

人の可能性を紡ぎ、成長を後押しできる人事でありたい

Jan 2021

コンタクトのメニコンからフルアウトに転職した3つの理由

May 2020

2020年2月採用に関するオフラインイベントは、全て開催延期とさせていただきます。

Feb 2020

2020年3月採用に関するオフラインイベントは、全て開催延期とさせていただきます。

Feb 2020

ウインナー人事 西島 悠蔵、ベルフェイスやめるってよ。

Aug 2019

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Accomplishments/Portfolio

採用人数2倍、コンテンツ制作量1.5倍を達成。外部人材の活用で自社のやるべき業務に集中

「『個』に向き合いリアルをさらけだす‐嘘がバレる時代に求められる求職者との関係構築」ーーイベントレポート#18

人事チーム:2018年度取り組みと2019年度計画

好きなタイプは「ルブタンが似合う人」。彼がハイヒールを履いて知ったこと、彼女が気づいたこと。

高まる市場価値! インサイドセールスとしてのキャリア

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Awards and Certifications

ITパスポート

Mar 2015

TOEIC855

Feb 2012


Languages

English - Conversational, Japanese - Native