Yuya Takahashi

アチーブメント株式会社 / 人事部 経理部 ユース教育部 マネジャー

東京都 品川区

Yuya Takahashi

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世界最高峰を目指す生き方

1983年11月16日神奈川県横浜市生まれ。父親、母親共に18歳という若さで自分を生み育てるため、共働き。小さい頃から両親の友達、祖父祖母、近所の叔父さん叔母さん、たくさんの友人に恵まれ、幼稚園、小学校、中学校、高校と社交的に育つ。

ドリカケプロジェクト

2006年4月アチーブメント株式会社で内定後、内定者初の合同会社(LLC)設立。「1万人の夢集めプロジェクト(ドリカケ)プロジェクト」と題し、「若者に夢を考えるきっかけ」をコンセプトに原宿、渋谷、横浜など若者の集まる各地で、若者に夢を書いてもらい、写真を撮影するということを1万人から集め、2007年3月11日には「1万人の夢写真展」の開催を手掛けた。

登山

大学時代は登山に明け暮れ、日本ではアルプスを中心に30座登頂。2007年3月25日(大学の卒業式)にアフリカ大陸最高峰キリマンジャロ(5895m)登頂。

In the future

Ambition

In the future

『世界最高峰の人材教育コンサルティング会社の実現』 そのために ・世界最高峰の人材戦略、人事部門を創り上げること。 ・若年層教育といえばアチーブメントと言われる教育事業ブランドの確立をすること。

Jan 2019
-
Present

人事部 経理部 ユース教育部 マネジャー
Present

Jan 2019 -

Present

Oct 2018

人事部 ユース教育部・マネジャー 社長室長

Oct 2018

Oct 2017

人事部、ユース教育部、研修サポート部マネジャー

Oct 2017

Apr 2012

人事部マネジャー兼若年層キャリア支援チームマネジャー

Apr 2012

人事部門のマネジメントに加え、若年層キャリア支援チームも担当。メンバーはアルバイトも含め15名。経営方針策定、幹部合宿の企画、会議の運営、人事制度企画、評価制度改定、全社員面談など行っている。

「理想はどストレートな恋愛」採用後のミスマッチを防ぐために人事が大切にしていること(UーNOTE)

Aug 2014

「理想はどストレートな恋愛」採用後のミスマッチを防ぐために人事が大切にしていること(UーNOTE)

Aug 2014

アチーブメント株式会社人事ブログ(現在も執筆中)

Oct 2012

アチーブメント株式会社人事ブログ(現在も執筆中)

Oct 2012

RED ACHIEVERS【アチーブメント野球部(軟式)】

アチーブメント株式会社の2015年の明治大学硬式野球部出身の新卒社員が立ち上げた野球部。年次、勤務地、経験未経験の枠を超えて社員たちが所属しており活動している。

RED ACHIEVERS【アチーブメント野球部(軟式)】

アチーブメント株式会社の2015年の明治大学硬式野球部出身の新卒社員が立ち上げた野球部。年次、勤務地、経験未経験の枠を超えて社員たちが所属しており活動している。

July 2011

人事部マネジャー

July 2011

人事チーム、新卒採用チームを担当するマネジャーに就任。5〜6名のメンバーのマネジメントに従事。新卒採用、中途採用、パート採用、社員研修、評価制度、組織編成など、人事部門全体を統括。 一時期は加えて、総務、法務部門のマネジメントも担当した。

Achievement Philosophy Award:Responsibility of the year

Nov 2011

Achievement Philosophy Award:Responsibility of the year

Nov 2011

Oct 2010

人事部人事チームリーダー兼新卒採用チームリーダー

Oct 2010

それまでしてきた業務のほか、新卒採用チームも兼任となり、2011年4月入社予定の新卒採用活動にも従事。この時期は採用担当として約5000名以上の学生にセミナーを実施。結果20,000名のエントリーの中から23名を採用した。

Achievement Exective Award:取締役賞(選出1名、3年連続)

Nov 2010

Achievement Exective Award:取締役賞(選出1名、3年連続)

Nov 2010

Apr 2009

人事部人事チームリーダー

Apr 2009

入社して2年目の後半から、メンバーを配属され、2009年4月からリーダーとして、社内の部門長会議にも出席。今までしてきた業務の他、組織編成や評価制度の改定運用、営業研修の企画などにも携わるようになる。

Achievement Exective Award:取締役賞(選出1名、2年連続)

Nov 2009

Achievement Exective Award:取締役賞(選出1名、2年連続)

Nov 2009

ミスマッチ防止のため3週間の 「恋愛期間」をもうける採用試験(みずほ総合研究所刊行誌「Fole」)

May 2010

ミスマッチ防止のため3週間の 「恋愛期間」をもうける採用試験(みずほ総合研究所刊行誌「Fole」)

May 2010

Apr 2007

人事部人事チーム

Apr 2007

入社した4月1日から、人事部に配属され、人事チームの立ち上げを先輩社員と2名で行う。入社3ヶ月後の7月には、先輩社員が営業部へ異動となり、一人で人事業務を役員直轄で担当する。仕事は内定者の教育、労務管理、中途採用など入社当初から多岐に亘っていた。社員の社内表彰制度を確立するなどしたのも、入社2年目であった。一部新卒採用業務もサポートしていた。

Achievement Exective Award:取締役賞(選出1名)

Nov 2008

Achievement Exective Award:取締役賞(選出1名)

Nov 2008

Apr 2003

早稲田大学

社会科学部社会科学科

Apr 2003

http://www.waseda.jp/top/ http://www.waseda.jp/fsss/sss/

Apr 1999

横浜市立南高等学校

Apr 1999

横浜付近の公立高校で唯一の野球部専用の人工芝球場に憧れて入学。3年の夏は8番ショート副主将として神奈川県大会4回戦進出(ベスト32)。青春の全てを高校野球に注ぎ込んだと言っても過言ではない。朝から晩までの学校生活、休日の遊び、3年間のほとんど全てを共にした9人の同期は生涯の親友になっている。 http://www.edu.city.yokohama.jp/sch/hs/minami/

Apr 1997

横浜市立永田中学校

Apr 1997

野球部に所属し、3年の夏は5番サード副主将として神奈川県大会ベスト8進出。中学2年から右投げ右打ちから左打ちに転向した。 2年時にはクラス委員、3年時には生徒会役員も兼任した。中学時代は自宅の自分の六畳の部屋が友達の溜り場になっており、家に帰ると、友達が先に帰ってくつろいでいることもしばしば。六畳一間に日常的に男女、部活、不良優良問わず、たくさんの友人に囲まれて楽しい日々を送った。 http://www.edu.city.yokohama.lg.jp/school/jhs/nagata/index.cfm/1,html

Apr 1991

横浜市立六っ川西小学校

Apr 1991

小学校4年時から急激に身長が伸び、6年時には学校で一番大きくなった(当時167センチ。早熟だったため、その後は5センチしか伸びず172センチ)。6年時には引越しで学区外になったが、友人と離れることが嫌だったため、毎日三つの学区をまたいで、徒歩で通学した。 小学校4年から地域の野球のクラブチーム「牡丹園イーグルス(現在の六ッ川ベースボールクラブ)」に所属。主将、エース、4番を務め、南区大会、地区のリーグ戦での優勝


Skills and qualities

山が好き

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14

コミュニケーションスキル

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9

人事

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6

心理学

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6

自然が好き

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4

Publications

「理想はどストレートな恋愛」採用後のミスマッチを防ぐために人事が大切にしていること(UーNOTE)

Aug 2014

アチーブメント株式会社人事ブログ(現在も執筆中)

Oct 2012

ミスマッチ防止のため3週間の 「恋愛期間」をもうける採用試験(みずほ総合研究所刊行誌「Fole」)

May 2010

Accomplishments/Portfolio

RED ACHIEVERS【アチーブメント野球部(軟式)】

ドリカケプロジェクト

登山

Awards and Certifications

有料職業紹介責任者

Feb 2016

日商簿記検定三級

June 2015

ビジネス選択理論能力検定二級

May 2015

ビジネス選択理論能力検定三級

Nov 2013

Achievement Philosophy Award:Responsibility of the year

Nov 2011

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Languages

Japanese - Native