Yumika Aoyagi

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この会社を知ってほしい!22卒内定者が本音で語る、新卒でコドモンを選ぶ理由

【コドモンの中の人 Vol.32】とにかくやってみる、動いてみる。そして、胸躍る未来の実現へ!

【コドモンの新卒 Vol.9】ひとつでも多くの自治体に届け!お客様の期待に元気をもらって走り続ける

【コドモンの新卒 Vol.8】子育てインフラとしての自覚。自治体と力を合わせて、こどもがのびのび育つ社会へ

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【コドモンの新卒 Vol.7】こどもと向き合う時間作り。その最初の一歩に寄り添い、現場に届けたい

【コドモンの新卒 Vol.6】入社半年!悔しさをバネに自信を掴んだ6か月目

【コドモンの中の人 Vol.30】まだ見ぬ「遠く」へ!経営×開発で生み出す、強い組織と新たな世界

【ようこそ!】21新卒の内定式を行いました

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【コドモンの中の人 Vol.17】インフラは陰ではなく花形!溢れんばかりのインフラ愛を語る元花屋

オウンド株式会社 名刺

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Mar 2021

【コドモンの中の人 Vol.32】とにかくやってみる、動いてみる。そして、胸躍る未来の実現へ!

Feb 2021

【コドモンの新卒 Vol.9】ひとつでも多くの自治体に届け!お客様の期待に元気をもらって走り続ける

Feb 2021

【コドモンTeam座談会 Vol.2】今、公立施設がコドモンを選ぶ理由。部署間連携で真摯に向き合う伴走者たち

Jan 2021

【コドモンの新卒 Vol.8】子育てインフラとしての自覚。自治体と力を合わせて、こどもがのびのび育つ社会へ

Jan 2021

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