由奈 末次

NEW STANDARD株式会社(旧株式会社TABILABO) / HR 採用担当

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「社内勉強会」が組織にもたらした価値

2021年1月

年末年始SP#2 弊社の良いところをアンケートで聞いてみました!
NEW STANDARD社のアカウントエグゼクティブの働き方
プランナーに向くのは 「話し上手」ではなく 「聞き上手」?
年末年始#3【最終回】 社内のありがとうエピソード集めたら少女漫画展開になってた件
年末年始sp#1 好きな社内カルチャーランキング、調査してきました
「自炊ランチ文化」が組織にもたらす3つのメリット
貯めた知見を生かして「OMO型納会」を行ったら、新しい可能性に出会いました
コロナ禍で売り上げを戻したイベントスペース。仕掛け人のインターン生は、まさにNEW STANDARDを体現していた。
記事と動画は相互補完の関係にある──NEW STANDARDが強みとする特集広告
中小企業の人財不足をサポート!ZERO TALENTが株式会社あしたのチームとノウハウセミナーを合同開催!
脱・採用難!中小企業の人財獲得の実現をサポートする採用マーケティング支援事業を開始!
大分から弊社のデザイナーになりたくて上京した彼が、書類選考で落ちた後の話
3ヶ国語を操る才色兼備リサーチャーの持つ世界観を探るべく、20の質問ぶつけてみた!
陽気な新規事業マネージャー、なおさんってどんな人?17の質問で深掘ってみた!
他の人材会社とは違う?!大学中退からの再チャレンジで、『ここで頑張りたい!』と思える企業に出会えた!
人材紹介屋の付加価値って?『お金を稼いで、お母さんに家を買ってあげたい』中卒の彼女が5ヶ月間の就活を乗り切り、見事内定!!!
ユーザーの興味や社会のトレンドをいかにして定量化するか?
NEW STANDARDらしい「OMO型納会」を行ったら、会社の可能性が広がった話
2021年11月
-
現在

2021年11月 -

現在

採用に関する庶務全般

2021年11月 -

現在

採用に関する庶務全般

2021年10月
-
現在

採用担当(Side)
現在

2021年10月 -

現在

採用に関わる庶務全般

採用担当(Side)

2021年10月 -

現在

採用に関わる庶務全般

2021年8月
-
現在

Sales(Side)
現在

2021年8月 -

現在

採用媒体の説明資料作成

2021年8月 -

現在

採用媒体の説明資料作成

2021年4月
-
2021年8月

2021年4月 - 2021年8月

採用全般業務、オンボーディング設計など

2021年4月 - 2021年8月

採用全般業務、オンボーディング設計など

2019年11月

HR 採用担当(Intern)

2019年11月

採用担当として、社内採用に関わること全般と自社採用強化のためのコミュニケーション形成などをしております。

2018年12月
-
2019年9月

SE・秘書(Intern)

2018年12月 - 2019年9月

求職者様全体とコミュニケーションを取りながら、弊社のCAのタスク管理・企業様へのご紹介連絡と、過去経験があったので、会社の公式SNSからの広報活動も任せていただきました。 既存の顧客へのアプローチ方法は既に開拓されていましたので、潜在層へのアプローチ・内定者へのその後のフォローを軸に、事業の拡大と満足度の向上に務めました。

SE・秘書(Intern)

2018年12月 - 2019年9月

求職者様全体とコミュニケーションを取りながら、弊社のCAのタスク管理・企業様へのご紹介連絡と、過去経験があったので、会社の公式SNSからの広報活動も任せていただきました。 既存の顧客へのアプローチ方法は既に開拓されていましたので、潜在層へのアプローチ・内定者へのその後のフォローを軸に、事業の拡大と満足度の向上に務めました。

資料作成代行

時代の流れとして、PowerPointよりGoogleスライドが主流になりつつあることを感じていたので、PowerPointでの資料作成能力を試すのには今しかないと思い、ココナラや知り合いの企業様から資料作成の代行業務を請け負っていました。 リピートしてくださる方や、もともと提示していた金額より多く支払ってくださるケースが多くなりましたので、区切りをつけました。

2018年3月 - 2019年3月

2018年3月

松実高等学院高校

普通科

2018年3月

心置きなく学校外活動に勤しめるよう単位制の高校に編入。ほぼ不登校ではあったが、卒業式では一番お世話になった先生の好きなアーティスト様にアポを取り、(ありがたいことに快諾頂き)先生のために歌ってくださっている動画をプレゼントできました。

松実高等学院高校

普通科

2018年3月

心置きなく学校外活動に勤しめるよう単位制の高校に編入。ほぼ不登校ではあったが、卒業式では一番お世話になった先生の好きなアーティスト様にアポを取り、(ありがたいことに快諾頂き)先生のために歌ってくださっている動画をプレゼントできました。

Up to you.4th

3rd(同イベント団体)の翌年開催 説明省略 副代表兼広報班班長を務めさせていただきました。 基本的には数字の管理シート・社外向け資料等の作成や、 イベント開催という目標から小さく区切り 今すべき業務のタスク化をすることで 団体全体の動きを円滑になるよう務めていました。 また営業班・キャスティング班・広報班の チームでそれぞれ手が足りない時には 自ら穴埋めをしていたため、イベント運営に関するほぼ全業務の経験をしました。

2016年4月 - 2017年3月

2017年5月
-
2018年2月

Naxter.inc

1 year

広告マーケティング、SNS運営(Intern)

2017年5月 - 2018年2月

学校外活動の際にご協賛を頂いた会社にて、公式SNSの運営・インサイトデータ集計・イベント施策の提案などの業務を担当させていただきました。 会社全体の進捗を確認しつつ、上司の担当案件での資料作成等もお手伝いさせて頂くなども行っていました。

Naxter.inc

広告マーケティング、SNS運営(Intern)

2017年5月 - 2018年2月

学校外活動の際にご協賛を頂いた会社にて、公式SNSの運営・インサイトデータ集計・イベント施策の提案などの業務を担当させていただきました。 会社全体の進捗を確認しつつ、上司の担当案件での資料作成等もお手伝いさせて頂くなども行っていました。

2016年2月

埼玉県立浦和東高校

2016年2月

吹奏楽部では大会メンバーに選出されたり、成績もキープ出来ておりましたが、中学の時ほど熱中できるものを学校内に見つけることが出来ず、学校外活動に注力しておりました。 結果出席日数不足で中退し、別の学校へ移ることとなりました。

埼玉県立浦和東高校

2016年2月

吹奏楽部では大会メンバーに選出されたり、成績もキープ出来ておりましたが、中学の時ほど熱中できるものを学校内に見つけることが出来ず、学校外活動に注力しておりました。 結果出席日数不足で中退し、別の学校へ移ることとなりました。

Up to you.3rd

高校生史上初Zepp Tokyo単独貸切 . 放課後に高校生だけで企画・キャスティング・営業など全運営を行い、 年1で大規模イベントを開催する高校生イベント団体です。 (開催を軸に代変わり/名前も変わります) . お笑い芸人やモデル、ミュージシャンなどジャンルに拘らず、 現役高校生がその時「キテる」と思う演者さんをキャスティング。 造語ですが、「総合エンターテイメント」として10代を中心に人気を集め、2000人規模のイベントとして開催させて頂きました。

2015年10月 - 2016年3月

2015年4月

中学校

2015年4月

吹奏楽部に所属していました。

中学校

2015年4月

吹奏楽部に所属していました。


スキルと特徴

どこでも寝れる

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Publications

NEW STANDARD社のアカウントエグゼクティブの働き方

2021年5月

「社内勉強会」が組織にもたらした価値

2021年1月

年末年始#3【最終回】 社内のありがとうエピソード集めたら少女漫画展開になってた件

2021年1月

年末年始SP#2 弊社の良いところをアンケートで聞いてみました!

2021年1月

年末年始sp#1 好きな社内カルチャーランキング、調査してきました

2020年12月

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Accomplishments/Portfolio

資料作成代行

2018年3月 - 2019年3月

Up to you.4th

2016年4月 - 2017年3月

Up to you.3rd

2015年10月 - 2016年3月