Yuhei Toyoda

株式会社あしたのチーム / 一般/コンサルタント

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兵庫県

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Apr 2021
-
Present

一般/コンサルタント
Present

Apr 2021 -

Present

人事評価のコンサルティングを通じて、クライアント先の組織変革や人材育成を実現していくコンサルタント職として入社しました。

社内SNSフォロワーランキングにて1位を獲得

Apr 2021 - June 2021

1

新卒現場研修にて達成率100%を達成

Apr 2021 - May 2021

100

%

内定者インターン

内定者としてあしたのチームでインターンを行っておりました。カリキュラムに沿って、商材知識のインプットをはじめ、お客様に役務提供を実施するためのロールプレイングを実施しておりました。

Aug 2020 - Mar 2021

Oct 2020
-
Mar 2021

マーケティング(Intern)

Oct 2020 - Mar 2021

オウンドメディア運営、SNSマーケティング等

自社メディアの満足度を高めるため、直帰率を90%→70%に改善

Jan 2021 - Mar 2021

70

%

ユーザーのグロース担当として、月間500名の集客を達成

Nov 2020 - Mar 2021

500

オウンドメディアの立ち上げに関わり、月間15000PV数を達成

Nov 2020 - Feb 2021

15000

PV
Apr 2017
-
Mar 2021

関西学院大学

4 years

経済学部・グローバル経済と環境・資源

Apr 2017 - Mar 2021

研究内容: 人口の変動が日本経済にどのような影響を与えるのかについて 課外活動: 就活支援団体立ち上げ、留学生団体、交換留学 サークル: サッカーサークル

就活支援団体立ち上げ

私は今年の2月に就活支援団体を学生4人で立ち上げました。 背景として学生4人以外にも1人社会人の方をメンターという形でお迎えし、計5人で活動しておりました。活動内容として、就活をしている学生さんに向けてセミナーを開催するほか、人材会社と提携して学生と企業の交流の場を設けていました。 団体立ち上げ後、初めての就活オフラインイベントを開催するために、イベントのコンテンツ作成と、60人の学生を集客するという目標を立て、日々取り組んでいました。 そんな中、60人集客するという目標に対して、具体的なマイルストーン設定ができておらず、行動量のショートが起きていました。要因として、複数の集客チャネルがある中で、どのチャネルに工数を割けばいいのかデータがなかったことが考えられます。 私達はただやみくもに行動するのではなく、実際にデータを集めることから始めて集客チャネルを選定しそこに工数を割きました。その結果、60人以上の集客に成功することができました。またイベント後の満足度調査では、9.5割の学生が非常に満足という回答をいただき、学生側にとって有意義なイベントコンテンツであったと考えております。

Feb 2020 - May 2020

アメリカ-ネブラスカ州に1年間の交換留学

学生時代に交換留学生として、アメリカ合衆国の中西部に位置するネブラスカ州へ1年間の留学を経験しました。

Aug 2018 - July 2019


Accomplishments/Portfolio

社内SNSフォロワーランキングにて1位を獲得 1位

Apr 2021 - June 2021

新卒現場研修にて達成率100%を達成 100%

Apr 2021 - May 2021

自社メディアの満足度を高めるため、直帰率を90%→70%に改善 70%

Jan 2021 - Mar 2021

ユーザーのグロース担当として、月間500名の集客を達成 500名

Nov 2020 - Mar 2021

内定者インターン

Aug 2020 - Mar 2021

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English - Professional