Yohsuke Nakamura

株式会社ダイレクトソーシング / COO

葛飾区

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野村総合研究所にアプリケーションエンジニアとして新卒入社。金融機関向けの業務改革・システム開発プロジェクトに9年間従事し、主にプロジェクトマネージャを担当。2015年より人事部に異動し3年間採用を担当。採用チームのリーダーとして年間数百名の採用をリード。採用担当の任期終了後、IT部門に戻り新規事業に携わるも、採用への想いを捨てきれず2019年よりダイレクトソーシングにCOOとして参画。西武ライオンズとロジャー・フェデラーが大好き。前職の退職日に次男が誕生。2児の父。

Jun 2019
-
Current
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Jun 2019 -

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ヤフーが目指したのは”筋肉質な採用”、優秀人材へのアクセスと休日稼働の解消を同時に実現

Oct 2019

ヤフーが目指したのは”筋肉質な採用”、優秀人材へのアクセスと休日稼働の解消を同時に実現

Oct 2019

Oct 2018
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Jun 2019

証券ソリューション事業本部 上級システムコンサルタント/新規事業企画・導入支援

Oct 2018 - Jun 2019

Nov 2015

人事部 採用担当/採用チームリーダー

Nov 2015

Apr 2007

証券ソリューション事業本部 プロジェクトマネージャー

Apr 2007

Mar 2007

電気通信大学大学院

システム工学専攻

Mar 2007

Mar 2005

電気通信大学

システム工学科

Mar 2005


Skills and qualities

プロジェクトマネジメント

0
0

パブリックスピーキング

0
0

要求分析

0
0

チームビルディング

0
0

採用戦略

0
0

Publications

ヤフーが目指したのは”筋肉質な採用”、優秀人材へのアクセスと休日稼働の解消を同時に実現

Oct 2019

Awards and Certifications

システムアーキテクト

Oct 2014

プロジェクトマネージャ

Apr 2012

Project Management Professional(PMP)

Jan 2012