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Asami Momiyama Kikuchi

株式会社オルトプラス

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May 2012
-
Present

株式会社オルトプラス

8 years

May 2012 -

Present

コーポレートブランディング部所属中途・新卒採用担当

【U25対談インタビュー】異業界からエンタメの世界に飛び込んだ２人が語る、仕事の魅力とこれからの課題

Dec 2020

【U25対談インタビュー】異業界からエンタメの世界に飛び込んだ２人が語る、仕事の魅力とこれからの課題

Dec 2020

正社員、フリーランスに次ぐ、第三の働き方「ギルドクリエイター」について迫る！クリエイターファーストであり、成長できる環境とは！？

Dec 2020

正社員、フリーランスに次ぐ、第三の働き方「ギルドクリエイター」について迫る！クリエイターファーストであり、成長できる環境とは！？

Dec 2020

メンバーがお互いに巻き込み合う、チームグルーヴが目標達成の秘訣。【9月度MVPノリ賞　メンバーインタビュー】

Nov 2020

メンバーがお互いに巻き込み合う、チームグルーヴが目標達成の秘訣。【9月度MVPノリ賞　メンバーインタビュー】

Nov 2020

目指すのは、生涯現役。オルトプラスが考える「ゲームクリエイター人生」とは。

Nov 2020

目指すのは、生涯現役。オルトプラスが考える「ゲームクリエイター人生」とは。

Nov 2020

＜新しいテクノロジー×スポーツの可能性＞オルトプラスからスポーツ分野に特化した新たな会社「OneSports」の誕生。今後の事業展開を代表にインタビュー！

Nov 2020

＜新しいテクノロジー×スポーツの可能性＞オルトプラスからスポーツ分野に特化した新たな会社「OneSports」の誕生。今後の事業展開を代表にインタビュー！

Nov 2020

広告のインハウス化とユーザー獲得率150％の増加。＜スペシャリストが集結したマーケティングチームのMVPインタビュー＞

Sept 2020

広告のインハウス化とユーザー獲得率150％の増加。＜スペシャリストが集結したマーケティングチームのMVPインタビュー＞

Sept 2020

「同じゲームをつくるなら、好きな分野のものを作りたい」　新たな働き方で自身のやりたいことにチャレンジし続ける【デザイナーインタビュー】

Sept 2020

「同じゲームをつくるなら、好きな分野のものを作りたい」　新たな働き方で自身のやりたいことにチャレンジし続ける【デザイナーインタビュー】

Sept 2020

年商8億の事業に成長したゲーム会社の社内ベンチャーとは？「コミュニティづくり」を徹底した新規事業を大公開！【事業部長インタビュー】

Aug 2020

年商8億の事業に成長したゲーム会社の社内ベンチャーとは？「コミュニティづくり」を徹底した新規事業を大公開！【事業部長インタビュー】

Aug 2020

【徹底したユーザーニーズの掘り下げと数字への意識】長期運営タイトルを数々手掛ける、オルトプラスゲーム運営事業部の裏側

Aug 2020

【徹底したユーザーニーズの掘り下げと数字への意識】長期運営タイトルを数々手掛ける、オルトプラスゲーム運営事業部の裏側

Aug 2020

業務効率化と生産性向上に特化したゲーム運営のプロフェッショナル。高知支社の実績と可能性【オルトプラス高知代表インタビュー】

May 2020

業務効率化と生産性向上に特化したゲーム運営のプロフェッショナル。高知支社の実績と可能性【オルトプラス高知代表インタビュー】

May 2020

人気IPタイトルがサービス開始！オルトプラスの開発現場とは？【ゲーム開発事業部　部長インタビュー】

Apr 2020

「ビジネス×テクノロジー×エンターテインメント」テーマや領域にこだわらず、ビジネスの可能性を広げるゲーミフィケーションとは【新規事業インタビュー】

Apr 2020

「ビジネス×テクノロジー×エンターテインメント」テーマや領域にこだわらず、ビジネスの可能性を広げるゲーミフィケーションとは【新規事業インタビュー】

Apr 2020

やりたいことは挑戦する！「バックオフィスから企業文化をつくる」を世の中のスタンダードにしたい【CB部マネージャーインタビュー】

Dec 2018

やりたいことは挑戦する！「バックオフィスから企業文化をつくる」を世の中のスタンダードにしたい【CB部マネージャーインタビュー】

Dec 2018

作品愛が能力を覚醒させた【ゲームディレクター】

Nov 2018

作品愛が能力を覚醒させた【ゲームディレクター】

Nov 2018

大学留年から新規プロジェクトリーダーへ！？チャンスは常に飛び込む！18卒【新入社員インタビュー】

Oct 2018

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Oct 2018

『挑戦する気持ちを常に持って』オルトプラス　19卒内定式を行いました！

Oct 2018

『挑戦する気持ちを常に持って』オルトプラス　19卒内定式を行いました！

Oct 2018

ゲーム会社をつなぐ『コミュニティマネージャー』とは？東証一部上場企業の社内ベンチャーで活躍する彼らのやりがい。

Oct 2018

ゲーム会社をつなぐ『コミュニティマネージャー』とは？東証一部上場企業の社内ベンチャーで活躍する彼らのやりがい。

Oct 2018

世界1周で触れたオタク文化、人と人をつなげるサービスをつくりたい18卒【新入社員インタビュー】

Sept 2018

世界1周で触れたオタク文化、人と人をつなげるサービスをつくりたい18卒【新入社員インタビュー】

Sept 2018

リファラル数4倍！リファラル採用を"もっと"促進させるマル秘事例を大公開

Sept 2018

リファラル数4倍！リファラル採用を"もっと"促進させるマル秘事例を大公開

Sept 2018

挑戦できる環境がここにはある。クロスメディア展開を目論む18卒【新入社員インタビュー】

Sept 2018

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Sept 2018

目標は年収1000万円！入社1ヵ月でPMに抜擢された18卒【新入社員インタビュー】

Sept 2018

目標は年収1000万円！入社1ヵ月でPMに抜擢された18卒【新入社員インタビュー】

Sept 2018

若いうちからたくさん恥をかいて成長したい。僕が長期インターンを選んだ理由【19卒内定者インタビュー】

Aug 2018

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Aug 2018

【ｲﾝﾀﾋﾞｭｰ】進捗管理はGitLab!?「Software Design」に寄稿する方法！～40P執筆の裏側～

Aug 2018

【ｲﾝﾀﾋﾞｭｰ】進捗管理はGitLab!?「Software Design」に寄稿する方法！～40P執筆の裏側～

Aug 2018

【Software Design執筆者インタビュー】積み重ねた経験のアウトプット　オルトプラスメンバーのノウハウが詰まった40ページ

Aug 2018

【Software Design執筆者インタビュー】積み重ねた経験のアウトプット　オルトプラスメンバーのノウハウが詰まった40ページ

Aug 2018

効果を最大に！Wantedlyのフィード活用方法をお見せします！

Aug 2018

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Aug 2018

採用管理システム　ジョブカンを使って工数削減！

Aug 2018

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Aug 2018

工数ミニマム化計画！採用ツールの確認頻度を見直してみた！

July 2018

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July 2018

Publications

【U25対談インタビュー】異業界からエンタメの世界に飛び込んだ２人が語る、仕事の魅力とこれからの課題

Dec 2020

正社員、フリーランスに次ぐ、第三の働き方「ギルドクリエイター」について迫る！クリエイターファーストであり、成長できる環境とは！？

Dec 2020

メンバーがお互いに巻き込み合う、チームグルーヴが目標達成の秘訣。【9月度MVPノリ賞　メンバーインタビュー】

Nov 2020

目指すのは、生涯現役。オルトプラスが考える「ゲームクリエイター人生」とは。

Nov 2020

＜新しいテクノロジー×スポーツの可能性＞オルトプラスからスポーツ分野に特化した新たな会社「OneSports」の誕生。今後の事業展開を代表にインタビュー！

Nov 2020

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【U25対談インタビュー】異業界からエンタメの世界に飛び込んだ２人が語る、仕事の魅力とこれからの課題

正社員、フリーランスに次ぐ、第三の働き方「ギルドクリエイター」について迫る！クリエイターファーストであり、成長できる環境とは！？

メンバーがお互いに巻き込み合う、チームグルーヴが目標達成の秘訣。【9月度MVPノリ賞 メンバーインタビュー】

目指すのは、生涯現役。オルトプラスが考える「ゲームクリエイター人生」とは。

＜新しいテクノロジー×スポーツの可能性＞オルトプラスからスポーツ分野に特化した新たな会社「OneSports」の誕生。今後の事業展開を代表にインタビュー！

広告のインハウス化とユーザー獲得率150％の増加。＜スペシャリストが集結したマーケティングチームのMVPインタビュー＞

「同じゲームをつくるなら、好きな分野のものを作りたい」 新たな働き方で自身のやりたいことにチャレンジし続ける【デザイナーインタビュー】

年商8億の事業に成長したゲーム会社の社内ベンチャーとは？「コミュニティづくり」を徹底した新規事業を大公開！【事業部長インタビュー】

【徹底したユーザーニーズの掘り下げと数字への意識】長期運営タイトルを数々手掛ける、オルトプラスゲーム運営事業部の裏側

業務効率化と生産性向上に特化したゲーム運営のプロフェッショナル。高知支社の実績と可能性【オルトプラス高知代表インタビュー】

人気IPタイトルがサービス開始！オルトプラスの開発現場とは？【ゲーム開発事業部 部長インタビュー】

「ビジネス×テクノロジー×エンターテインメント」テーマや領域にこだわらず、ビジネスの可能性を広げるゲーミフィケーションとは【新規事業インタビュー】

やりたいことは挑戦する！「バックオフィスから企業文化をつくる」を世の中のスタンダードにしたい【CB部マネージャーインタビュー】

作品愛が能力を覚醒させた【ゲームディレクター】

大学留年から新規プロジェクトリーダーへ！？チャンスは常に飛び込む！18卒【新入社員インタビュー】

『挑戦する気持ちを常に持って』オルトプラス 19卒内定式を行いました！

ゲーム会社をつなぐ『コミュニティマネージャー』とは？東証一部上場企業の社内ベンチャーで活躍する彼らのやりがい。

世界1周で触れたオタク文化、人と人をつなげるサービスをつくりたい18卒【新入社員インタビュー】

リファラル数4倍！リファラル採用を"もっと"促進させるマル秘事例を大公開

挑戦できる環境がここにはある。クロスメディア展開を目論む18卒【新入社員インタビュー】

目標は年収1000万円！入社1ヵ月でPMに抜擢された18卒【新入社員インタビュー】

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【ｲﾝﾀﾋﾞｭｰ】進捗管理はGitLab!?「Software Design」に寄稿する方法！～40P執筆の裏側～

【Software Design執筆者インタビュー】積み重ねた経験のアウトプット オルトプラスメンバーのノウハウが詰まった40ページ

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メンバーがお互いに巻き込み合う、チームグルーヴが目標達成の秘訣。【9月度MVPノリ賞 メンバーインタビュー】

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メンバーがお互いに巻き込み合う、チームグルーヴが目標達成の秘訣。【9月度MVPノリ賞　メンバーインタビュー】

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『挑戦する気持ちを常に持って』オルトプラス　19卒内定式を行いました！

【Software Design執筆者インタビュー】積み重ねた経験のアウトプット　オルトプラスメンバーのノウハウが詰まった40ページ

採用管理システム　ジョブカンを使って工数削減！

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