法務：契約書の作成。契約交渉。社内業務に関して景品表示法、医療法等の法務審査。弁護士との調整。 労務：入退社時の保険加入などの各種手続きや入社案内、給与計算などを0から整備。就業規則など社内規則の整備。社労士との調整。 経理：日常経理、請求書等の発行、掛け金の管理など。税理士との調整。

人材紹介会社の電話営業。 人材向けの募集要項の作成。