Tomohide Naka
株式会社ブルズ / 経営企画
明日は明日の風が吹く！為せば成る。
大阪の豊中で生まれ育ち、神戸大学経営学部に進学し、在学中に友人と共にビジネスを立ち上げるなど、商売のイロハを経験する。 2013年に新卒でリッチメディアにジョインをし、1年目は、スキンケア大学という新規事業の立ち上げと拡大に携わる。
新卒採用プロジェクト「MILLIONTH」
2016卒新卒採用のサマーインターンシップのプロジェクト。 プログラムの設計から運用まで責任者として関わり、約1000名の志願者から選抜された少数の学生と共に2日間のプロジェクトを実施。 結果としては、学生が選ぶ国内の人気インターンシップランキングにおいて4位という結果を得ることができ、名実ともにリッチメディアを代表するプロジェクトの一つとなっている。
コーポレートサイト リニューアル
コーポレートのリブランディングをし、会社がこれから目指すビジョンそして世界観や価値観を伝えられるサイトへリニューアルしました。 ツボとしては、更新性のあるブログを主軸としてコンテンツ配信しています。これにより、毎日動きのある「革新性」を体現しています。 サイトリニューアルのキーメッセージは、「HOT IS COOL」。熱くて、本気で、一生懸命なことはダサくなく、むしろかっこいいことであるというメッセージを訴求しています。
未来
この先やってみたいこと
未来
『やりたいことで生きていける時代をつくる』企業へ！
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2021年6月
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株式会社リッチメディア
執行役員
2018年7月 - 2021年6月
入社事例：リッチメディアに期待したこと・期待されたこと
悩みのデータに耳を傾けることで、商品の潜在的価値が発見できる
マーケティングビジネスカンパニーCEO
2019年1月
悩みはたった「三つのステップ」でなくなる。先の見えない未来の歩き方
「人の目を気にしてしまうんですけど、どうすればいいですか？」って役員に聞いたら明確な答えが返ってきた。
コンテンツマーケティングの「落とし穴」
新卒から28歳でCEOへ。リッチメディア最年少役員が語る「成長する人の条件」
そのコンテンツの価値、正しく評価できていますか？（後半）
感覚に頼ったコンテンツ設計はもうやめよう！
【前編】”挑戦”の解剖 リッチメディアが”挑戦”を行動指針（VALUE）に掲げている理由
検討フェーズの生活者にアプローチする重要性
化粧品業界でコンテンツマーケティングが求められる理由
エデュケーション動画視聴後のユーザーの意識変容
そのコンテンツの価値、正しく評価できていますか？（前半）
「選択疲労」状態の生活者に届く情報とは何か！？
【後編】”挑戦”の解剖 挑戦には外してはいけない順序がある
セールス本部長
2018年4月
消費者が頭痛や下痢に悩むのは何時？メディアデータをマーケティングに活用
設立2年目ベンチャーを選び、最年少部長になったぼくが見たリアルと葛藤
ヘルスケア事業部 グループ長
2016年4月
目の下のたるみと、まぶたのたるみを解消するツボ押しマッサージ
管理本部長
2015年10月
未来を創る、たった５つの仕事の心得
最高の組織で最高の事業を。そして、最高の人づくりを。
今求められる「問題解決」ではなく「問題発見」の大切さ
ベストチーム賞（2016年11月｜リッチメディア）
ベストチーム賞（2016年10月｜リッチメディア）
上半期MVP（2016年12月｜リッチメディア）
社長賞（2016年12月｜リッチメディア）
リッチメディア 新卒採用サイト（2017年卒ver）
人事グループマネジャー
2014年10月
成長期から変革期へ。新たなフェーズに向かうべく人事制度を刷新。
長期インターンって実際どうなの？【リッチメディア×キャリアバイト】
PBP（Personal Benefit Platform）
【RICH】コーポレートサイト
DREAMERS WEST
リッチメディア事業解説映像
足首のむくみを解消するマッサージ方法
背伸びエクササイズ
二重あごをスッキリさせるエクササイズ
ふくらはぎを細くするマッサージ方法
長期インターンって実際どうなの？【リッチメディア×キャリアバイト】
DREAMERS WEST
各界のリーダーとともに「DREAMERS」という対談形式で行ってきました。 が、このプロジェクトは「夢を叶えるための最短距離は、自分のその一歩を踏み出すこと」をテーマに「まず、一歩でもいい。行動を起こす人をひとりでも多く増やしたい！」という想いで、学生とともに参加型のイベントを行いました。 当日は、100名以上の高い志をもった学生が参加し、熱い時間を共にしました。
新卒採用リーダー
2014年4月
ベストチーム賞（2014年9月｜リッチメディア）
社長賞（2014年12月｜リッチメディア）
社長賞（2014年9月｜リッチメディア）
ベストスタッフ賞（2014年7月｜リッチメディア）
アカウントプランナー
2013年4月
ベストグローウィング賞（2013年6月｜リッチメディア）
ベストグローウィング賞（2013年12月｜リッチメディア）
神戸大学
経営学部
2013年3月
ベストグローウィング賞（2013年12月｜リッチメディア）
スキンケア大学
就活支援団体Rejoy
大学在学中に就職活動を自らも実施しながら、同学年の就活支援団体を設立。大学時の友人4名と共にプロジェクトスタート。計300名近い学生ネットワークに広がった。
大阪府立豊中高等学校
2009年3月
大阪府豊中市立第七中学校
2006年3月
大阪府立庄内南小学校
2003年3月
スキルと特徴
面白い
ガッツがある
リーダータイプ
おもろい
学習欲
Publications
【前編】”挑戦”の解剖 リッチメディアが”挑戦”を行動指針（VALUE）に掲げている理由
2020年4月
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【後編】”挑戦”の解剖 挑戦には外してはいけない順序がある
2020年4月
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入社事例：リッチメディアに期待したこと・期待されたこと
成長期から変革期へ。新たなフェーズに向かうべく人事制度を刷新。
長期インターンって実際どうなの？【リッチメディア×キャリアバイト】
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Accomplishments/Portfolio
PBP（Personal Benefit Platform）
スキンケア大学
【RICH】コーポレートサイト
リッチメディア 新卒採用サイト（2017年卒ver）
DREAMERS WEST
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Awards and Certifications
ベストチーム賞（2016年11月｜リッチメディア）
ベストチーム賞（2016年10月｜リッチメディア）
ベストグローウィング賞（2013年12月｜リッチメディア）
上半期MVP（2016年12月｜リッチメディア）
社長賞（2016年12月｜リッチメディア）
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言語
日本語 - ネイティブ, その他 - ネイティブ