清野 友花

認定NPO法人フローレンス / 迎える育む部 採用担当

清野 友花

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清野 友花

認定NPO法人フローレンス / 迎える育む部 採用担当

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群馬県の北部山沿い出身。自然豊かな環境で、ワイルドな幼少期を過ごす。幼い頃から、世の中の「アンフェアなこと」を少しでも解消できるようなことがしたい、それを仕事にしたい、という想いから上智大学で社会福祉政策を学ぶ。新卒では社会福祉の道には進まず、メーカー系商社へ。海外営業への憧れがあったが、人事部門に配属され、労務・給与厚生・採用・企画等の業務を経験。2019年2月より認定NPO法人フローレンスにジョイン。フローレンスでは採用を中心に、人に関わる業務を幅広く担当。

国交省が「双子ベビーカーでのバス乗車可」の取りまとめ発表。全国のバス事業者の対応が待たれます! #助けて多胎育児

Apr 2020

消毒用アルコール綿が枯渇する医療的ケア児者家庭へさらなる支援を! #すべての親子を置き去りにしない 活動報告2
利用可能エリアが拡大し17区に!フローレンスの「障害児訪問保育アニー」荒川区の医療的ケア児・障害児も対象になりました
ひとり親家庭への寄付は“高校時代の原体験”から【フローレンスに5年間寄付を続ける女性の思い】
フローレンスと沖縄県「おきなわこどもの未来ランチサポート」が協働:こども宅食を実施決定 #すべての親子を置き去りにしない 【活動報告4】
#すべての親子を置き去りにしない !「新型コロナこども緊急支援プロジェクト」始動
日本全国の医療的ケア児者家庭にマスク3000枚提供へ!村上財団×フローレンス×空飛ぶ捜索医療団“ARROWS”が協働 #すべての親子を置き去りにしない 活動報告1
ひとり親家庭の保育料月会費の2ヶ月分無料提供を決定!#すべての親子を置き去りにしない 【活動報告3】
医療的ケア児の命を守る全国のNICUへマスクを!コストコホールセールジャパンがマスク10,000枚の物資提供 #すべての親子を置き去りにしない 【活動報告5】
新型コロナウイルス緊急対応!本日4/21(火)よりマーガレットこどもクリニックにてオンライン診療開始
【2020年3月 特例措置】政府がベビーシッター利用料助成を「非課税」対象に決定
わが家に赤ちゃんがやってくる!特別養子縁組で子を迎える夫婦に届いた、西友「スターターキット」
街の小さな絵本店が、こども宅食に寄付するわけ
「医療的ケアシッター ナンシー」コストコさんからご寄付を!子どもたちに生まれた沢山の表情。
新型コロナウイルスの影響で枯渇している物資を全国の医療的ケア児者へ!エタノール・アルコール綿などの緊急物資支援受付を開始!
【一斉休校に関する全国緊急全国アンケート】文部科学大臣に届きました!【校庭開放など改善策を要望】
【お知らせ】新型コロナウィルス感染症にともなう、弊会各事業の運営について
【朗報】枯渇していた消毒用エタノールが医療的ケア児のもとに!4,500本供給が決定
一斉休校に伴いお子さんの預け先がなくお困りの親御さんへ!一時的に病児以外のお子さんをお預かりします
全都道府県約1万人の親が回答!子ども達への多大な負担が明らかに ~「一斉休校に関する緊急全国アンケート」調査結果公開~
1万人の皆さんの声が総理官邸に届きました!「屋外に出て運動を」
フローレンスが「特別養子縁組制度」啓発VTRを作成:本日より公開スタートします!
グループワークを通してみんなで考える!~外国籍の子ども・保護者とのコミュニケーション方法について~【1月保育塾】
障害児保育園をのぞき見!フローレンス ランイベントを開催しました!【東京マラソン2020チャリティ】
保育の現場・職業の魅力向上のため、本日より全国一斉「保育士に関する意識調査」スタート!~保育士が増えない理由が明らかに!?~
多胎育児支援制度を「使える制度」にするために。地方議員さん向けの議員勉強会を実施しました! #助けて多胎育児
新卒でNPOに入社した私たちの成長ストーリー:1年目あかりんの今
【新卒社員の座談会開催!】フローレンスに入社を決めた理由はなんですか?
【医療関係者・行政職員・議員向け】特別養子縁組における民間あっせん団体の支援について、勉強会を実施!
行きたいところに、一緒に行こう。分身ロボ✕医療的ケアシッター ナンシーが叶えた「社会科見学」!
【2021年卒】フローレンスの保育の本音が聞ける?!新卒保育スタッフ採用説明会の魅力とは?!
NPOリーダーたちが目指す姿とは? 交流研修NEXT、全課程修了!
【ついに国会に届いた!】厚生労働委員会にて「多胎児家庭支援」が取り上げられました #助けて多胎育児
2019年のフローレンスのソーシャルアクション成果一挙まとめ!2020年を『アウトリーチ元年』に!
共に歩み、小さな奇跡を起こしてきた15年を振り返る「フローレンス 15周年 法人向け事業報告会~みんなでつくる親子の笑顔~」
ホームレス支援の第一人者と考える福祉の問題点。新たな「出張る福祉」とは?
気になる「特別養子縁組」のこと。ヒントになる書籍と講座をご紹介します!
100人の寄付者が涙した 感謝の言葉「フローレンス 15周年 個人向け事業報告会~みんなでつくる親子の笑顔~」
親子のつらいを見逃さない社会へ。第一回こども宅食サミットが開催されました!
世界一寄付しない国ニッポンの若手投資家と起業家は「寄付」をどう語る?~佐俣アンリ×松本恭攝×駒崎弘樹~
寄付なんて赤い羽根しか知らなかった俺の、意外な初体験?! 〜43歳おっさんに芽生えた「仲間意識」〜
インフルエンザ予防接種を1000円で!都内のひとり親家庭と訪問型病児保育ひとり親支援プラン会員に
武田薬品工業の「年休取得で社会貢献!」プログラム:3年連続年休取得率70%超、フローレンスへの支援総額300万円に
【11月児童虐待防止月間】#助けて多胎育児 全国多胎家庭1,591世帯の実態アンケート調査報告 壮絶な多胎育児の実態が明らかに
フローレンス駒崎が、サイボウズ青野社長の一日カバン持ちをやってみた! ~40歳のインターン 経営者の時間術を学ぶ~
11/22は「いい夫婦の日」。2人の“あたりまえ”を変えてみませんか?#いいふうふのゆうごはん
人気漫画『パーフェクトワールド』10巻に 赤ちゃん縁組事業部が取材協力しました!
社会貢献が節税に?企業もできる「ふるさと納税」のすゝめ
600人を超すスタッフでお祝い!フローレンス15周年社内イベントを開催しました!
寄付金控除をお考えの方、2019年の寄付は10月中がオススメです!
#助けて多胎育児。壮絶な多胎育児のリアルを知っていますか?【10/20まで!実態アンケート募集中】
【フローレンスも出展決定!】ソーシャル・ワークスタイル フォーラム2019 by doda
10月22日(火/祝)『フローレンスの保育 転職相談会』を開催します!
里親家庭から巣立つ高校生集まれ!アン基金×フローレンス「高校生のための自立支援プログラム」参加者募集中
悲しい事件だった……と終わらせてよいのか?子どもの虐待防止に向けたフローレンスの3つのアクション
【喜びの報告!】都の特別支援学校での「医ケア児保護者の付き添い」問題、ついに解決へ!
入社半年のスタッフに「フローレンスへの転職ストーリー」を聞きました!
貧困が子どもから奪うものとは、何か?【子どもの貧困】
仙台初!「ほいくえん子ども食堂」がオープン。ひろがる地域コミュニティの核「子ども食堂」が保育園と相性の良い理由
駒崎、不惑の40歳!フローレンスは15周年【10/20 記念講演無料ご招待付きバースデードネーション実施します】
コストコホールセールジャパンの支援先に2年連続で選定いただきました~寄付金と物品の両面でフローレンスの活動を継続的にサポート~
【こども宅食応援団】親子のつらいを見逃さない社会へ!2年目のクラウドファンディングがはじまります!
パパたちが家庭と社会を考える『ダディバーシティフェス2019』に、フローレンスのパパ社員が参戦!
【記者会見実施】日本初の新規事業「医療的ケアシッター ナンシー」事業内容発表会を行いました
アート界のジェンダー平等を実現!フローレンスが美術の祭典「あいちトリエンナーレ」に協賛する理由
「自分のために、服を買ったのは数年ぶり」ひとり親家庭に送られたサプライズとは
15周年スペシャル版!2018年度のアニュアルレポート(年間活動報告書)が出来上がりました!
フローレンス史上初!市川高校から、9人の高校生インターンを受け入れました!
こども宅食のお届けで、心だけでも「梅雨の晴れ間」に!6月配送を実施しました。
「貧困なんてあるの?」と聞かれる状態から、仲間を巻き込むまで。自ら率先して活動する、ロータリークラブ会長の姿
“お父さん”の自覚はいつ芽生える?父の日に考える男性育休のこれから
新制度“サーモンチケット”導入! 退職スタッフと繋がり「再入社」の機会を!
NPOで働くとは:若者が見つめるその先にあるもの
時短勤務者も、未来を担う子どもも貴重な“人” データ活用で可能性を広げる~ ウイングアーク1st 田中潤 社長×駒崎弘樹~
在宅、ズレ勤務、WEBなのに残業少なめ…NPOのWEB担のフレキシブルな働き方って?
処遇改善!NPO法人の給与を民間企業と変わらない水準に! やりがいと共に、より安心して働ける職場に
【東京マラソン2020チャリティ】寄付先団体に選出されました!
新しい時代の『こどもの日』に思うこと
話題騒然の「 #全国住み放題 ADDress」サービスイン。あたらしい働き方へ、NPO法人初!フローレンスが法人契約決定
社会課題の解決に挑むWEBディレクターって?障害児保育事業のサイトを生み出した『想い』とは
ずっと前から「副業OK」!~フローレンスは「働き方改革」に本気です~
忙しくてパーティできないので、VRで代表の誕生日を祝ってみた
職場復帰の不安を解消したい!育休復帰者向けの社内イベントを開催しました
みんなで力を合わせ、今よりももっと良い社会に変える  思いを確かめあった「法人向けフローレンス事業報告会~あなたが叶えた親子の笑顔~」
話題騒然の「 #全国住み放題 ADDress」サービスイン。あたらしい働き方へ、NPO法人初!フローレンスが法人契約決定!

In the future

Ambition

In the future

社会に埋もれているニーズを発見・言語化・一般化し、それを解消する新たな仕組みやサービスを創る。一人でも多くの人の幸せな人生・豊かな人生の実現に向け、力を尽くします。

Feb 2019
-
Present

迎える育む部 採用担当
Present

Feb 2019 -

Present

Apr 2013
-
Jan 2019

Apr 2013 - Jan 2019

●給与厚生 ・月次給与・賞与計算業務(国内正社員約300名、海外駐在員約100名) ・年末調整、給与支払い報告書、法定調書作成のための資料作成

Mar 2013

上智大学

総合人間科学部 社会福祉学科

Mar 2013


Publications

国交省が「双子ベビーカーでのバス乗車可」の取りまとめ発表。全国のバス事業者の対応が待たれます! #助けて多胎育児

Apr 2020

消毒用アルコール綿が枯渇する医療的ケア児者家庭へさらなる支援を! #すべての親子を置き去りにしない 活動報告2

Apr 2020

利用可能エリアが拡大し17区に!フローレンスの「障害児訪問保育アニー」荒川区の医療的ケア児・障害児も対象になりました

Apr 2020

ひとり親家庭への寄付は“高校時代の原体験”から【フローレンスに5年間寄付を続ける女性の思い】

Apr 2020

フローレンスと沖縄県「おきなわこどもの未来ランチサポート」が協働:こども宅食を実施決定 #すべての親子を置き去りにしない 【活動報告4】

Apr 2020

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Awards and Certifications

社会福祉士

Mar 2017

大型二輪免許

Oct 2016