Tomioka Daichi

株式会社ONE COMPATH / 戦略人事室

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「今、ここ」を生きる

ONE COMPATHの戦略人事室にて人事として従事。

#36【FY21 新入社員】私が携わったサービスで多くの人を笑顔にしたい

2021年10月

子育てや親孝行など、身近な人や暮らしの為に使えるオリジナルの休暇制度が新設!
#35【FY21 新入社員】地図や位置情報を活かしたサービスに関わりたい。
#34【FY21 新入社員】文系でもエンジニアに挑戦できる会社へ。
健康優良企業「銀の認定」を取得しました👏
新入社員の皆さん、ようこそONE COMPATHへ!🌸
ウォーキングアプリ「aruku&」100 万DL突破しました✨
#32《新規事業》ゼロベースで物事を考えることが好き
#30《企画》やりたいことが、できているという実感がある
#29《マネージャー》着地点を見据えて、実現に向けて着実に事を運んでいく。
【21卒 内定式】が執り行われました ‼ ようこそONE COMPATHへ!
#28《営業》納得できるところまでとことん話し合う
『SmartNews』と『Shufoo!』が連携しました!
【最新版】数字で見るONE COMPATH
私が紹介しました!僕が紹介されました!ONE COMPATHのリファラル採用📣
#26《新入社員》可能性に前向きな会社で働く
#25《新入社員》紙媒体を作っていたからこそ気が付いたWEBの魅力
#24《新入社員》マイノリティーに注目する視点を持ち続ける
“リモートワーク特別手当”が支給されました。
【チノケン育児記録・前編】Shufoo!事務局で働く30代共働き世帯の新米パパが育休中に学んだこと(時間の使い方編)
#22《新入社員》穏やかな雰囲気が好き
【チノケン育児記録・後編】Shufoo!事務局で働く共働き世帯の新米パパが、育休中に学んだこと(食事・買い物編)
#21《新入社員》好きなことにはいつでも全力
#23《新入社員》何をやるかより、誰と働くか
#20《エンジニア》苦労して作ったものが使ってもらえるのはやっぱり嬉しい
※外出規制で運動不足になっている皆様へ※
祝‼!『リフレッシュスペース』ができました‼!
サークル制度、はじめました。
#19《エンジニア》地図自体を楽しむことができる地図を作る
#18《広報》『宣伝』という領域を広く捉える
『カジュアル面談』って何?その真相に迫る‼
『CXO塾』という新しい取り組み始めました。
笑顔あふれる第3クオーターの納会レポ(^^)/
#17《デザイナー》改善し続けることで勝ちパターンを作っていく
《マーケター必見!》お買い物の不変と可変~Promotion×Technologyがもたらす未来~
#16《エンジニア》インフラエンジニアの魅力は"攻めと守りのバランスを調整すること"
#15《セールス》『人が実際に動いてくれる』という仕掛けづくりは面白い
#12【 CTOインタビュー】強い組織は、合理的かつ有機的に個人同士がつながっている
#14 《GM》個人としても会社としても、選択肢が多いことは、きっと良いことである。
#13【 CMOインタビュー】失敗する勇気を持っている人が、思いっきり失敗できる環境や文化を創る
#11《 経営戦略》コミュニティの底上げやエンゲージメント強化を図る
#10《 プロモーション》「PromoTechという領域を広めたい」~PromoTech conferenceの魅力~
ONE COMPATHとして初めての前半期、みなさんお疲れ様でした!
【20卒 内定式】が執り行われました ‼ 6名の皆さん、ようこそONE COMPATHへ!
【数字で見る】ONE COMPATH社員構成のあれこれ大公開!
#9【 CFOインタビュー】私にとって「顧客」とは「従業員の皆さん」のことを指します。
【自慢です】満足度94%の体験型セミナーを開催してしまいました!
#07《 セールス》「ONE for ALL, ALL for ONEの営業スタイルが魅力」
#08《 エンジニア》【メディアに取り上げられました!】"山﨑さん"
すとさん、ストイックすぎる。すとだけに。
【PromoTech Conference】がついにやってくるゾ!
【ダイエット迷子へ捧ぐ】弊社サービスaruku&(あるくと)がウォーキングダイエットの強い味方だとメディアに取り上げられました!
#06《 エンジニア》“働いていて気持ちがいいこの職場が好きだ”
【メディアに取り上げられました!】代表取締役CEOの早川インタビュー。
【メディアに取り上げられました!】社員のライフステージ変化に寄り添う働き方改革
【NEWSの裏側に迫る!】フリー&オープンソースGISの祭典で「エリアデータマート TORIMAKU」を紹介!
人事が新規事業立ち上げにチャレンジした結果、いろいろ学びが多かったって話。
#05《 新入社員》~かほちん編~
社員全員で、第一クオーターお疲れ様会をやったらすごく盛り上がったって話。
【結果発表】2か月間でどれだけ歩けるかを社員全員で競ってみたら、とんでもないところまで行ちゃったって話。
#04《 新入社員》~かのちゃん編~
【NEWSの裏側に迫る!】aruku&大昆虫展
#02《 新入社員》~あいちゃん編~
#03《 新入社員》~イズちゃん編~
【NEWSの裏側に迫る!】はじめの一歩×あるくと「一歩を強さに変えろ!キャンペーン」
人事が、新規ビジネス立ち上げに挑戦するってよ。
ONEMILE HUNTING(ワンマイルハンティング)始動!
フレックスタイムだから柔軟な働き方ができる!!
服装が自由!!
#01《マネージャー》日々の「もっとこうだったらいいのに」をカタチにする仕事
企業対抗!ウォーキング大会2019中間発表!!
ツナグエンジニア~IT交流会に潜入してみた。
風通しが最高!
2019年4月
-
現在

戦略人事室
現在

2019年4月 -

現在

・採用(新卒・中途) ・採用広報 ・教育(新入社員研修、階層別研修、自己研鑽) ・キャリア支援 ・組織エンゲージメント

2019年4月 -

現在

・採用(新卒・中途) ・採用広報 ・教育(新入社員研修、階層別研修、自己研鑽) ・キャリア支援 ・組織エンゲージメント

2015年4月
-
2019年3月

メディア事業推進本部

2015年4月 - 2019年3月

デジタル集客メディア「Shufoo!」のソリューション営業

メディア事業推進本部

2015年4月 - 2019年3月

デジタル集客メディア「Shufoo!」のソリューション営業


Publications

#36【FY21 新入社員】私が携わったサービスで多くの人を笑顔にしたい

2021年10月

子育てや親孝行など、身近な人や暮らしの為に使えるオリジナルの休暇制度が新設!

2021年9月

#35【FY21 新入社員】地図や位置情報を活かしたサービスに関わりたい。

2021年8月

#34【FY21 新入社員】文系でもエンジニアに挑戦できる会社へ。

2021年7月

健康優良企業「銀の認定」を取得しました👏

2021年5月

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