Ryo Otsu

エンジニア採用 / エンジニアコミュニティオーナー

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Saitama

Ryo Otsu

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全ては「人」と「人」

私自身が ・事業の可能性を感じる ・面白味を感じる ・支援したいと思わせる何かがある(関わる人とか)

未来

この先やってみたいこと

未来

①スタートアップ企業におけるエンジニア採用課題を解決すること ②エンジニアと企業側の垣根をなくして、自然に繫がれるようなプラットフォームを作ること

2018年5月
-
現在

エンジニアコミュニティオーナー
現在

2018年5月 -

現在

エンジニアコミュニティオーナー

2018年5月 -

現在

2018年5月
-
現在

エンジニアコミュニティオーナー/エンジニア採用担当
現在

2018年5月 -

現在

エンジニアコミュニティオーナー/エンジニア採用担当

2018年5月 -

現在

2017年9月
-
2018年2月

シニアマネージャー

2017年9月 - 2018年2月

新規領域(Web/クラウド)の顧客開拓(リレーションあり、なし) 新規領域(Web/クラウド)向け人材の発掘、面談 顧客ニーズのヒヤリング、人材とのマッチング、提案、商談セッティング、契約交渉・調整およびクロージング 営業戦略施策の立案・検討・実施 バックオフィス業務全般(営業事務、採用、総務)

シニアマネージャー

2017年9月 - 2018年2月

新規領域(Web/クラウド)の顧客開拓(リレーションあり、なし) 新規領域(Web/クラウド)向け人材の発掘、面談 顧客ニーズのヒヤリング、人材とのマッチング、提案、商談セッティング、契約交渉・調整およびクロージング 営業戦略施策の立案・検討・実施 バックオフィス業務全般(営業事務、採用、総務)

2007年5月
-
2017年8月

営業部 マネージャー 兼 ディレクス担当エージェント

2007年5月 - 2017年8月

ITフリーランスエンジニアのエージェント業務。 クライアント企業のビジネスを推進できるエンジニアを探し、結びつけること。 既に優秀なエンジニアやポテンシャルを感じさせるエンジニアのキャリアプランを考え、最適なクライアントを紹介し、サポートを行う。

営業部 マネージャー 兼 ディレクス担当エージェント

2007年5月 - 2017年8月

ITフリーランスエンジニアのエージェント業務。 クライアント企業のビジネスを推進できるエンジニアを探し、結びつけること。 既に優秀なエンジニアやポテンシャルを感じさせるエンジニアのキャリアプランを考え、最適なクライアントを紹介し、サポートを行う。


スキルと特徴

イベント企画

0

企画力

0

カスタマーサポート

0

調整力

0

人事

0