Kazuki Yamane

Kazuki Yamane

This user is using the new profile.

Join our Beta test to try out our new profile.

Join

つながってこの人をもっと知ろう

自己紹介などの詳しいプロフィールは、つながりをリクエストして承認されると表示できます。

ポテンシャライトがスタートアップを志す10つの理由

ポテンシャライトが解決したい!スタートアップ×人事組織系の課題解決の負

スタートアップ向け人事/採用ビジネスをより高いレベルへ。ポテンシャライトが取り組む5つの事業戦略

様々なHR(人材/人事)企業を体験したポテンシャライトが提唱する 「HR業界のキャリアの7つの選択肢」

Potentialightが選考で見ているポイント/人事Policyを大公開!

39


Skills and qualities

経営者経験

Maria Hamaguchi and 3 others recommends
4
4

人材紹介

Maria Hamaguchi and 2 others recommends
3
3

人事

Maria Hamaguchi, Kanta Umeda recommend
2
2

採用全般

Kanta Umeda recommend
1
1

経営者

Kanta Umeda recommend
1
1

採用担当, イベント企画, 数値管理

 and 2 skills

Show more

Publications

ポテンシャライトがスタートアップを志す10つの理由

Nov 2020

ポテンシャライトが解決したい!スタートアップ×人事組織系の課題解決の負

Oct 2020

スタートアップ向け人事/採用ビジネスをより高いレベルへ。ポテンシャライトが取り組む5つの事業戦略

Sep 2020

様々なHR(人材/人事)企業を体験したポテンシャライトが提唱する 「HR業界のキャリアの7つの選択肢」

Jan 2020

Potentialightが選考で見ているポイント/人事Policyを大公開!

Jan 2020

Show more

Accomplishments

スタートアップ/ベンチャー企業の「解体新書」 〜ベンチャーCEOが社員に求めていること〜

アーリーベンチャーで人事評価軸を作成した手順を公開します

(前編)ポテンシャライト流 採用ブランディング手法を公開します!

「運用」が命のリファラル採用導入の8つのステップ

「ビジネススキル」を8つの段階で書いてみた