Ozaki Tsukasa

株式会社Progate / HR

東京

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人生気分次第

1990年生まれ、埼玉出身。明治大学政治経済学部卒業。 森塾運営のスプリックス(http://sprix.jp/)に新卒入社。 講師として実際に授業(対象:小学生〜高校生)を行いながら校舎運営。 その後、当時2名のヒトカラメディア(http://hitokara.co.jp/)へジョイン。 オフィス仲介を行う企画営業部のリーダーとして、約100社ほどのベンチャー・スタートアップ界隈の移転を手がけてきました。

GateとPath 教材制作チームの目指す世界 | Progate

Nov 2019

Progate | 質の高いコンテンツを提供し、それを維持し続けるには

Oct 2019

Progate学習レッスンの変遷
Progateのレッスン制作メンバーの紹介
Progate スライド画像の進化過程
Progateの新形式レッスン「WebDevPath」について
Progateよ世界にとどけ!~英語化の取り組み~
Progateコンテンツ保全への取り組み〜最高を届け続ける〜
レッスン制作チーム立ち上げの1年で意識した11のこと
Progate スライド画像制作のチーム体制
Progateのレッスンの作り方と品質を高める3つのポイント
「Progate」 x 「子育て」 = 妻大喜び
【2019年度版】Progateの組織と制度と文化をざっくりと!
僕がProgateを選んだ理由
課題解決のための、レイアウトの見直し・変更実施!
採用者向け会社紹介資料のβ版公開!
【新制度】7月よりフレックスを本格導入します!
ハンモックとキャンプチェアーとカーペット、2万円で創るリラックスオフィス!
Progateの組織と制度と文化をざっくりと!

Re+

ファッションイベント企画の学生団体。 第一期運営メンバー。

In the future

Ambition

In the future

ProgateのVisionを達成できる組織を創り上げる。

Nov 2017
-
Present

HR
Present

Nov 2017 -

Present

【株式会社Progate】 ○ 人事 2018年6月~ 採用担当として、採用フローの構築や媒体の運用を行いつつ、全社会議の企画・運営、組織体制の変更、社内コミュニケーション施策を推進。2018年後半から採用を離れ、組織開発がメイン業務に。現在は、入社オンボーディング制度や評価制度、目標制度の導入や等級の導入、社内カルチャーづくり、組織サーベイの運用〜組織及び働くメンバーの課題解決などを担当中。

Apr 2014
-
Oct 2017

企画営業部オフィスプロデュースチーム リーダー

Apr 2014 - Oct 2017

○ 法人営業 2014年4月~2017年11月末 スタートアップ向けのオフィス仲介の法人営業として100社以上の移転を担当。10~100名規模の会社がメインで、基本的には経営層とやりとりを進めていく。 最初の1年間は主にテレアポや飛び込み、イベント参加からの新規獲得が中心。2年目以降は、お客さんからのリピートや紹介の割合が増え、3年目には9割以上が紹介及びリピート案件に。3名ほどのチームのリーダーとしてマネジメントも経験。

Apr 2013
-
Mar 2014

Apr 2013 - Mar 2014

進路指導、個別授業、集団授業、小1~高2まで

Mar 2013

明治大学

政治経済学部・経済学科

Mar 2013

Mar 2009

埼玉県立越谷北高等学校

普通科

Mar 2009

バドミントン部所属。


Skills and qualities

頭の回転早い

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8

トーク力

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6

ユーモア

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4

愛嬌

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3

B2B営業

Recommended by Yoshikazu Noda, 亮二 日比野
2

Publications

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Oct 2019

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Oct 2019

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Accomplishments/Portfolio

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