Tamura Osamu

5inc. / 人事担当

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東京都渋谷区千駄ヶ谷

Tamura Osamu

5inc. / 人事担当

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マーケティング&イノベーション

今まで,総合広告会社,インターネット広告のメディアレップ,デジタルマーケティング会社でプランニング,営業,メディアバイイングから経営企画までを担当してきました。 5incではその経験を生かしながら,採用,人材教育,各種制度設計といった人事領域と新規事業開発を担当しています。

募集用写真のボツ写真。。

2021年10月

5でのリモート勤務について

2021年9月

未来

この先やってみたいこと

未来

ECビジネスやDXといったデジタル活用を企業の利益確保のいち手段にとどめてしまうのは、自らの可能性に制限を作ってしまうことにつながります。 デジタルの活用は、ビジネスモデル創造や新たな価値創造を目指しながら、少子化や後継者不足、技術伝承、過疎化の解決といった現代社会の課題を目指

2021年4月
-
現在

5inc.

6 months

人事担当
現在

2021年4月 -

現在

人事採用,新規事業開発等

人事担当

2021年4月 -

現在

人事採用,新規事業開発等

「いちばんやさしいデジタルマーケティングの教本(第二版)」

2021年10月

内定辞退は良いのか,悪いのか。|田村 修(5inc.専務執行役員/Digital Life Lab.)|note

2021年4月

Apple、個人情報追跡を制限 広告効果測定に新機能(日経新聞) から思うこと。|田村 修(5inc.専務執行役員/Digital Life Lab.)|note

2021年4月

天野祐吉「広告論講義」岩波書店(2002)|田村 修(5inc.専務執行役員/Digital Life Lab.)|note

2021年3月

2017年
-
現在

(非常勤)
現在

2017年 -

現在

「マーケティング」 「デジタルマーケティング」 「コーポレートコミュニケーション」

(非常勤)

2017年 -

現在

「マーケティング」 「デジタルマーケティング」 「コーポレートコミュニケーション」

デジタル時代におけるインタラクション による価値と関係性の再構築

2020年10月

必携 インターネット広告

2019年10月

いちばんやさしいデジタルマーケティングの教本

2017年9月

2011年1月
-
2021年3月

2011年1月 - 2021年3月

2011年1月 - 2021年3月

2018年4月
-
2020年3月

専門職大学院(MOT)

2 years

東京理科大学大学院技術経営専攻

2018年4月 - 2020年3月

専門職大学院(MOT)

東京理科大学大学院技術経営専攻

2018年4月 - 2020年3月

2007年12月
-
2010年12月

営業副本部長〜経営企画室〜子会社取締役

2007年12月 - 2010年12月

営業副本部長〜経営企画室〜子会社取締役

2007年12月 - 2010年12月

1997年1月

アカウントプランニング〜経営企画

1997年1月

1985年4月
-
1996年12月

営業担当(アカウントエグゼクティブ)

1985年4月 - 1996年12月

営業担当(アカウントエグゼクティブ)

1985年4月 - 1996年12月

1981年4月
-
1985年3月

大学経済学部経済学科

4 years

獨協大学

1981年4月 - 1985年3月

金融論、銀行論

大学経済学部経済学科

獨協大学

1981年4月 - 1985年3月

金融論、銀行論


スキルと特徴

webマーケティング

0

マスメディア全般

0

人事採用

0

コーチング

0

キャリアコンサルティング

0

Publications

「いちばんやさしいデジタルマーケティングの教本(第二版)」

2021年10月

募集用写真のボツ写真。。

2021年10月

5でのリモート勤務について

2021年9月

内定辞退は良いのか,悪いのか。|田村 修(5inc.専務執行役員/Digital Life Lab.)|note

2021年4月

Apple、個人情報追跡を制限 広告効果測定に新機能(日経新聞) から思うこと。|田村 修(5inc.専務執行役員/Digital Life Lab.)|note

2021年4月

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