・中途採用業務（面接、選考） ※採用実績（2013年11月から採用業務に携わり社員4名、バイト1名採用）

・新卒、中途採用業務（学校訪問、会社説明会、面接、選考） ※新卒採用実績（2012年7月から採用業務に携わり6名採用） ※中途採用実績（2012年7月から採用業務に携わり技術3名、営業3名採用） ・新卒セミナー運営 ・大学就職課主催　合同企業説明会の参加 ・社員募集用会社案内の作成、管理 ・社員募集広告の原稿作成（求人サイト）

・就業規則、諸規定の改正 ・新入社員研修の立案運営 ・新卒、中途採用業務（学校訪問、会社説明会、面接、選考） ※新卒採用実績（年間で最高40名を採用） ※中途採用実績（年間で最高30名を採用）

金融機関向け内国産為替システム開発を4年7ヶ月経験。下流工程から経験を積んだテクニカル知識だけでなく、業務知識も身につけ、上流工程にて要件定義、見積りなど開発の全体像を把握できるようになりました。 労働金庫向け為替システム開発ではリーダーを担当しました。