Naoko Yanagi
株式会社オルトプラス / マネージャー
東京都 渋谷区
Naoko Yanagi
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Naoko Yanagi
株式会社オルトプラス / マネージャー
Dig Yourself
こんにちは。
In the future
In the future
たくさんの企業のコーポレートブランディングのご支援をすること。 あと、海外でDJしたい。
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Present
株式会社オルトプラス
マネージャーPresent
May 2014 -
コーポレートブランディング部 -人事総務広報のマネジメント -バックオフィス向けセミナーCBsync主催 -採用代行サービスHRsyncの立ち上げ 等
赤裸々に公開！休暇から見るオルトプラスの働き方〜働き方プラスvol.4〜
Dec 2020
Dec 2020
知らないと損する？！オルトプラスの「従業員持株会」〜働き方プラスvol.3〜
Nov 2020
Nov 2020
ユニークな福利厚生制度「社内仮想通貨JOY」働き方プラスvol.2
Oct 2020
Oct 2020
「withコロナのオルトプラスの取り組み」働き方プラスvol.1
Sept 2020
Sept 2020
やりたいことは挑戦する！「バックオフィスから企業文化をつくる」を世の中のスタンダードにしたい【CB部マネージャーインタビュー】
Dec 2018
Dec 2018
バックオフィスから企業文化はつくれる〜コーポレートブランディングとは〜
Oct 2018
Oct 2018
コーポレートブランディング部における採用チームのビジョン/ミッションとKPI
Aug 2018
Aug 2018
バックオフィスから企業文化は作れる！社内仮想通貨JOYをコーポレートブランディングに活用してみた！
Aug 2018
Aug 2018
数字全部見せます。2019年新卒採用の施策とROIについて
Aug 2018
Aug 2018
働き方改革に出展してみた！〜気になるコストの全部とROI編〜
July 2018
July 2018
働き方改革EXPOに出展してみた！〜準備段取り編〜
July 2018
July 2018
ゲーム業界を盛り上げる！GAME COMMUNE主催交流会を開催しました！
July 2018
July 2018
働き方改革EXPOに出展してみた！〜キックオフ、ブース設計準備編〜
July 2018
July 2018
仮説と検証の繰り返し！新卒採用KPIでわかること
July 2018
July 2018
採用インセンティブ制度設計でのROIの考え方
June 2018
June 2018
自社主催で採用説明会やってみた！〜準備段取り編〜
June 2018
June 2018
内定後辞退を防ぐ！新卒オファー面談のススメ
June 2018
June 2018
生産性アップでコーポレートブランディングを加速させる！マニュアル作成ツール"Teach Me"をつかってみた！
June 2018
June 2018
ベンチャー志向の学生を採用したい！新卒採用ツール「Goodfind」を使ってみた！
May 2018
May 2018
いきなり面接！はもう古い？カジュアル面談のススメと実施のコツ3つ！
May 2018
May 2018
ひとりでできるもん！ノベルティのつくりかた〜ロゴステッカーの巻〜
Apr 2018
Apr 2018
コーポレートブランディングを1年やってみてわかったこと
Mar 2018
Mar 2018
ひとりでできるもん！ノベルティのつくりかた〜ロゴ入りフリクションボールペンの巻〜
Mar 2018
Mar 2018
地方拠点（高知）の立ち上げノウハウ 〜採用広報編〜
Mar 2018
Mar 2018
人事DBをSmartHRとカオナビに移行してコストダウンした話
Feb 2018
Feb 2018
食のパレード！！天厨菜館（てんつうさいかん） 渋谷店
Jan 2018
Jan 2018
ソムリエがいるイタリアン、RISTORANTE YAGI〜リストランテ ヤギ〜
Jan 2018
Jan 2018
Wantedlyでランキングを36位まであげるためにやったこと3つ
Jan 2018
Jan 2018
炭火焼き鳥とワインのお店 Gallo 四谷
Dec 2017
Dec 2017
香る！山椒の麻婆豆腐！スーツァン・レストラン陳 渋谷店 に行って来た！
Dec 2017
Dec 2017
数字全部見せます！CEDEC2017出展のKPIから獲得単価まで！
Dec 2017
Dec 2017
数字全部見せます！イベント出展のゴールとKPIについて
Dec 2017
Dec 2017
イベント会場で大旋風!?ノベルティでハンドスピナーを作ってみた
Dec 2017
Dec 2017
〜オルトプラス流〜『交流会』とその運営で気をつけたい3つのこと
Dec 2017
Dec 2017
事務手続きで終わってない？入社オリエン改善プロジェクト！
Dec 2017
Dec 2017
元人事がアジアを翔ける！アカウントマネージャー
Nov 2017
Nov 2017
10年越しの夢を叶えたコーポレートプランナー
Nov 2017
Nov 2017
オルトプラスが勉強会の会場に！暗号通貨読書会を開催しました。
June 2017
June 2017
熱烈歓迎！入社ウェルカムバルーン
May 2017
May 2017
毎月恒例！バースデーイベント 5月編〜ヒマラヤの頂を目指すの巻〜
May 2017
May 2017
オルトプラスの社内交流の取り組み！スタッフポートレート制作の裏側みせます。
May 2017
May 2017
早期活躍したい学生の方wanted！新卒＆第二新卒向け 会社説明会開催のお知らせ
May 2017
May 2017
インスタントカメラが潜入。オルトプラスの日常をチラ見せ！
May 2017
May 2017
オルトプラス内での勉強会開催のお知らせ
May 2017
May 2017
SLUSH×リアルウォンテッドリーに行ってきたよ！
Apr 2017
Apr 2017
ゴールデンウィーク目前！オルトプラス的読書のすすめ 〜学生・若手の巻〜
Apr 2017
Apr 2017
オルトプラス名物！ “民族大移動”の巻
Apr 2017
Apr 2017
デザイナーのみんな集まれ！職種別交流会を開催したよ！
Apr 2017
Apr 2017
10000ドン＝○○○円
Oct 2016
Oct 2016
インターンシップの学生向けにゲームジャム企画運営
社内イベント ヨガ
CBsync
CBsyncは人事総務広報の垣根を超え、バックオフィスを同期させることでコーポレートブランディングに取り組むコミュニティです。コーポレートブランディングに興味のある方はどんな職種の方でもご参加いただけます。 ※CB＝Corporate Branding（コーポレートブランディング）と、sync＝同期・同調を組み合わたことばです。
CBsyncは人事総務広報の垣根を超え、バックオフィスを同期させることでコーポレートブランディングに取り組むコミュニティです。コーポレートブランディングに興味のある方はどんな職種の方でもご参加いただけます。 ※CB＝Corporate Branding（コーポレートブランディング）と、sync＝同期・同調を組み合わたことばです。
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Aug 2008
トライデントデザイン専門学校
グラフィックデザイン学科
Mar 2007
Skills and qualities
ポジティブ
ユーモア
顔ハメ看板
Publications
赤裸々に公開！休暇から見るオルトプラスの働き方〜働き方プラスvol.4〜
Dec 2020
知らないと損する？！オルトプラスの「従業員持株会」〜働き方プラスvol.3〜
Nov 2020
ユニークな福利厚生制度「社内仮想通貨JOY」働き方プラスvol.2
Oct 2020
「withコロナのオルトプラスの取り組み」働き方プラスvol.1
Sept 2020
やりたいことは挑戦する！「バックオフィスから企業文化をつくる」を世の中のスタンダードにしたい【CB部マネージャーインタビュー】
Dec 2018
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