Naoko Yanagi

株式会社オルトプラス / マネージャー

Naoko Yanagi

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東京都 渋谷区

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こんにちは。

未来

この先やってみたいこと

未来

たくさんの企業のコーポレートブランディングのご支援をすること。 あと、海外でDJしたい。

2014年5月
-
現在

マネージャー
現在

2014年5月 -

現在

コーポレートブランディング部 -人事総務広報のマネジメント -バックオフィス向けセミナーCBsync主催 -採用代行サービスHRsyncの立ち上げ 等

福利厚生や制度からみるオルトプラスの企業文化〜働き方プラスvol.5〜

2021年3月

赤裸々に公開!休暇から見るオルトプラスの働き方〜働き方プラスvol.4〜

2020年12月

知らないと損する?!オルトプラスの「従業員持株会」〜働き方プラスvol.3〜

2020年11月

ユニークな福利厚生制度「社内仮想通貨JOY」働き方プラスvol.2

2020年10月

「withコロナのオルトプラスの取り組み」働き方プラスvol.1

2020年9月

やりたいことは挑戦する!「バックオフィスから企業文化をつくる」を世の中のスタンダードにしたい【CB部マネージャーインタビュー】

2018年12月

バックオフィスから企業文化はつくれる〜コーポレートブランディングとは〜

2018年10月

数字全部見せます。2019年新卒採用の施策とROIについて

2018年8月

コーポレートブランディング部における採用チームのビジョン/ミッションとKPI

2018年8月

バックオフィスから企業文化は作れる!社内仮想通貨JOYをコーポレートブランディングに活用してみた!

2018年8月

仮説と検証の繰り返し!新卒採用KPIでわかること

2018年7月

働き方改革EXPOに出展してみた!〜キックオフ、ブース設計準備編〜

2018年7月

働き方改革に出展してみた!〜気になるコストの全部とROI編〜

2018年7月

ゲーム業界を盛り上げる!GAME COMMUNE主催交流会を開催しました!

2018年7月

働き方改革EXPOに出展してみた!〜準備段取り編〜

2018年7月

内定後辞退を防ぐ!新卒オファー面談のススメ

2018年6月

自社主催で採用説明会やってみた!〜準備段取り編〜

2018年6月

生産性アップでコーポレートブランディングを加速させる!マニュアル作成ツール"Teach Me"をつかってみた!

2018年6月

採用インセンティブ制度設計でのROIの考え方

2018年6月

ベンチャー志向の学生を採用したい!新卒採用ツール「Goodfind」を使ってみた!

2018年5月

いきなり面接!はもう古い?カジュアル面談のススメと実施のコツ3つ!

2018年5月

ひとりでできるもん!ノベルティのつくりかた〜ロゴステッカーの巻〜

2018年4月

ひとりでできるもん!ノベルティのつくりかた〜ロゴ入りフリクションボールペンの巻〜

2018年3月

コーポレートブランディングを1年やってみてわかったこと

2018年3月

地方拠点(高知)の立ち上げノウハウ 〜採用広報編〜

2018年3月

人事DBをSmartHRとカオナビに移行してコストダウンした話

2018年2月

Wantedlyでランキングを36位まであげるためにやったこと3つ

2018年1月

ソムリエがいるイタリアン、RISTORANTE YAGI〜リストランテ ヤギ〜

2018年1月

食のパレード!!天厨菜館(てんつうさいかん) 渋谷店

2018年1月

〜オルトプラス流〜『交流会』とその運営で気をつけたい3つのこと

2017年12月

事務手続きで終わってない?入社オリエン改善プロジェクト!

2017年12月

イベント会場で大旋風!?ノベルティでハンドスピナーを作ってみた

2017年12月

炭火焼き鳥とワインのお店 Gallo 四谷

2017年12月

数字全部見せます!イベント出展のゴールとKPIについて

2017年12月

香る!山椒の麻婆豆腐!スーツァン・レストラン陳 渋谷店 に行って来た!

2017年12月

数字全部見せます!CEDEC2017出展のKPIから獲得単価まで!

2017年12月

元人事がアジアを翔ける!アカウントマネージャー

2017年11月

10年越しの夢を叶えたコーポレートプランナー

2017年11月

オルトプラスが勉強会の会場に!暗号通貨読書会を開催しました。

2017年6月

インスタントカメラが潜入。オルトプラスの日常をチラ見せ!

2017年5月

毎月恒例!バースデーイベント 5月編〜ヒマラヤの頂を目指すの巻〜

2017年5月

早期活躍したい学生の方wanted!新卒&第二新卒向け 会社説明会開催のお知らせ

2017年5月

オルトプラス内での勉強会開催のお知らせ

2017年5月

熱烈歓迎!入社ウェルカムバルーン

2017年5月

オルトプラスの社内交流の取り組み!スタッフポートレート制作の裏側みせます。

2017年5月

ゴールデンウィーク目前!オルトプラス的読書のすすめ 〜学生・若手の巻〜

2017年4月

オルトプラス名物! “民族大移動”の巻

2017年4月

デザイナーのみんな集まれ!職種別交流会を開催したよ!

2017年4月

SLUSH×リアルウォンテッドリーに行ってきたよ!

2017年4月

10000ドン=○○○円

2016年10月

インターンシップの学生向けにゲームジャム企画運営

社内イベント ヨガ

CBsync

CBsyncは人事総務広報の垣根を超え、バックオフィスを同期させることでコーポレートブランディングに取り組むコミュニティです。コーポレートブランディングに興味のある方はどんな職種の方でもご参加いただけます。 ※CB=Corporate Branding(コーポレートブランディング)と、sync=同期・同調を組み合わたことばです。

2008年9月
-
2013年8月

某化粧品会社

5 years

販売員

2008年9月 - 2013年8月

有名百貨店での化粧品の販売。 販売、発注管理、顧客管理、イベント企画・運営、新人教育

2007年4月
-
2008年8月

有限会社トムズ

1 year

2007年4月 - 2008年8月

広告、エンタメ系デザイン(DTP、WEB)の制作会社。 新規開拓、企画提案、アシスタントディレクション

2007年3月

トライデントデザイン専門学校

グラフィックデザイン学科

2007年3月


スキルと特徴

ポジティブ

Shigeko Miyazakiとその他5人が +1
6

ユーモア

Shigeko Miyazakiとその他3人が +1
4

顔ハメ看板

Shigeko Miyazakiとその他3人が +1
4

Publications

福利厚生や制度からみるオルトプラスの企業文化〜働き方プラスvol.5〜

2021年3月

赤裸々に公開!休暇から見るオルトプラスの働き方〜働き方プラスvol.4〜

2020年12月

知らないと損する?!オルトプラスの「従業員持株会」〜働き方プラスvol.3〜

2020年11月

ユニークな福利厚生制度「社内仮想通貨JOY」働き方プラスvol.2

2020年10月

「withコロナのオルトプラスの取り組み」働き方プラスvol.1

2020年9月

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インターンシップの学生向けにゲームジャム企画運営

社内イベント ヨガ