Naoko Oshima Chiba

株式会社株式会社はたらくルール / 代表取締役

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採用・制度企画・人材育成など、「その企業らしく」成長するサポートをしています。

プロダクトマネージャーの最大の役割は「何をつくるか」〜プロダクトオーナー 、事業責任者へとキャリアップしていく経験、環境とは何か〜

「マーケット自体をつくりだす」存在をスタートアップと呼ぶ。セールス人材が転職前に知るべき2つの視点〜TRUSTDOCK セールスマネージャー・高橋 幸司の転職ケース〜

【Startup Aquarium】「本人確認」市場をつくり続けるTRUSTDOCKメンバーによる事前レポート

【Govtech Conference Japan #03】取締役・肥後、セールスマネージャー・高橋のTRUSTDOCK事前レポート

テクノロジーの力で「人とサービスの関係」を変えたい〜世界のスタートアップ経験者が、TRUSTDOCKに参画した理由〜

【OpenID Summit Tokyo 2020】KYC/eKYCとIDの最前線にいるTRUSTDOCKメンバーによる事前レポート

TRUSTDOCKは世界スタートアップだ「本人確認」という世界の社会問題の解決を目指している

「プロダクトファースト」が浸透している〜根本には「共通のゴール」と家族を話せる「安心感」がある〜

スタートアップには余白がある曖昧を楽しみ、仕組みは自分でつくれる〜スタートアップで活躍する必須条件とは〜

4

Dec 2019
-
Present

Dec 2019 -

Present

June 2019
-
Present

採用担当
Present

June 2019 -

Present

Jan 2017
-
Present

Jan 2017 -

Present

採用立ち上げ支援 人事アドバイザリー オンボーディング 支援 キャリアコーチング

Aug 2014
-
Jan 2017

人事部 制度企画・労務グループ

Aug 2014 - Jan 2017

July 2008
-
July 2014

GaiaX

7 years

人事企画・総務部 マネージャ

July 2008 - July 2014

July 2008
-
July 2014

人事部 マネージャー

July 2008 - July 2014

Apr 2006
-
June 2008

Apr 2006 - June 2008


Skills and qualities

人事

Recommended by Masahiro Kajita, Sachiko Nanai
2

総務

Recommended by Sachiko Nanai, Daisuke Takata
2

採用広報

Recommended by Masahiro Kajita, Sachiko Nanai
2

面接

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2

研修

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Publications

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Feb 2020

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