Masaki Muto

株式会社出前館 / セールス兼オペレーション担当

千葉県鎌ケ谷市

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"オモシロソウをミンナのオモシロイに"

1981年生まれの色白天パ眼鏡の隠れ体育会系の九州男児。レイス->楽天->インテリジェンス->ゆめみ->ウォンテッドリーで無形商材の企画営業を10年以上、採用人事 /アプリ開発ディレクション /コールセンター管理 等計10職種経験。

In the future

Ambition

In the future

- "育休はキャリアにならないなんて誰が言ったんだ!"と言ってのけるためのキャリアアップとコミュニティ運営。 - 才能に溢れる若者たちが年配者をあっさり超えていく環境づくり。 - 大きなビジョンと事業計画の下で自分たちにしかできないミッションを超えていく体験。

Jul 2020
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セールス兼オペレーション担当
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Jul 2020 -

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流行りの出向(前向き)です。コチラも追って細かく記載しますw

Feb 2020
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セールス兼オペレーション担当
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Feb 2020 -

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## 2020/02 -現在 - O2Oカンパニー ショッピングサービス室 OMO企画チームにジョイン。もうすこし時間を経てから追記しますw

Sep 2015
-
Jan 2020

セールスマネージャー /新規事業推進室室長代理 /デザイナー採用人事

Sep 2015 - Jan 2020

## 2015/09 -2018/05 - ビジネスチームのセールスメンバーとして入社、1年後にセールスマネージャーとなり上場まで担当。過剰に型化せず、社員とインターン生との競争からシナジーを生み出すことで1名あたりの販売価格を1年で約10倍に伸ばす。圧倒的戦力となるスターを生み出すマネジメントを実践。

34歳で、イチ現場メンバーとしてジョインした僕のWantedly論

Mar 2017

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Mar 2017

心強くて信頼できる大人達の存在がそこに。「考え抜く力」がついた麗澤大学

Oct 2019

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Oct 2019

ダイレクトリクルーティング完全攻略「攻めの採用広報~スカウトで伝える自社の魅力」

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副業社員やフリーランスのエンゲージメントを高める!最強のチームのつくり方 ~OUTSOURCE2.0~

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先輩人事に訊く! Next人事酒場 -フリーランス・副業ワーカー活用って、どうやって始めるの?-

https://blog.freelance-jp.org/ にて記事掲載される予定...!

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Jul 2012
-
Nov 2015

ソリューションセールスマネージャー /ゲーミフィケーションコンサルタント /プロジェクトマネージャー

Jul 2012 - Nov 2015

## 2012/07 -2014/03 - のちのSprocket社となる新規事業の立ち上げに社長直下のセールスメンバーとして参画。大手企業開拓を単独で遂行。ネスレ日本社のネスカフェアンバサダーWebページのCVR改善企画をはじめ、各案件の企画運用ディレクターも兼任。 ## 2014/04 -2015/11

Mar 2011
-
Jul 2012

リクルーティングアドバイザー /キャリアコンサルタント

Mar 2011 - Jul 2012

## 2011/03 -2012/03 - IT部門にてセールスを担当。求人獲得 /広告販売 /募集作成 /候補者クロージング 等、エージェント業に邁進。候補者と話して描いた彼ら彼女らの理想のキャリア像と自身が出すべき業績との両立のために、できるかぎりとおくの未来から逆算したプロジェクト管理能力を身に着けた時期。

Aug 2007
-
Mar 2011

リーダー /ECコンサルタント /新規出店セールス /楽天大学講師

Aug 2007 - Mar 2011

## 2007/08 -2009/07 - 福岡支社配属のECコンサルタントとして入社。ファッション以外の商品ジャンルを担当。高単価の非型番商品を広告で伸ばす戦略を立て、オリジナル家具の産地をターゲットに長期滞在してサポートする等で店舗売上昨対+50%以上を1年以上保持、個人として楽天賞MVP副賞を獲得。ショップオブ・ザ・イヤー受賞店舗の創出も果たし、楽天大学講師としても年間最高満足度賞を受賞。リーダーとしても楽天賞受賞者を3名排

楽天大学 講師オブザイヤー 年間最高満足度賞

Jan 2008

楽天大学 講師オブザイヤー 年間最高満足度賞

Jan 2008

楽天賞 MVP副賞

Jan 2009

楽天賞 MVP副賞

Jan 2009

Mar 2005
-
Feb 2007

新卒採用コンサルタント /コールセンター運営 /新規開拓営業

Mar 2005 - Feb 2007

## 2005/03 -2005/07 - 新卒入社ヘッドハンティング事業と新卒採用コンサルティング事業の新規開拓営業。四季報を使ったアウトバウンドにはじまり、コールリスト作成 /インバウンド対応 /ドアノック営業 /提案営業 /ナーチャリング /ヨミ管理 /クロージング 等、セールスの基礎を叩き込まれた時期。

Mar 2005

麗澤大学

外国語学部 英語学科

Mar 2005

高校生まで英語が大嫌いだった自分がなぜ浪人時代に英語にハマったのか、劇的変化の理由に迫るべく、心理学と英語教育学を研究しまくる日々。。 卒業論文は "色彩心理学を応用した 最適な学習環境の提示" で若干ブレたww

レイス 8つの心得賞

Jan 2005

レイス 8つの心得賞

Jan 2005

Mar 2000

泰星高等学校(上智福岡高等学校)

普通科

Mar 2000


Skills and qualities

ポジティブ

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17
17

ミスター

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人材マッチング

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11

採用

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チームビルディング

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8
8

献身力, ゲーミフィケーション, DIY

 and 2 skills

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Publications

心強くて信頼できる大人達の存在がそこに。「考え抜く力」がついた麗澤大学

Oct 2019

34歳で、イチ現場メンバーとしてジョインした僕のWantedly論

Mar 2017

Accomplishments

副業社員やフリーランスのエンゲージメントを高める!最強のチームのつくり方 ~OUTSOURCE2.0~

先輩人事に訊く! Next人事酒場 -フリーランス・副業ワーカー活用って、どうやって始めるの?-

ダイレクトリクルーティング完全攻略「攻めの採用広報~スカウトで伝える自社の魅力」

Awards and Certifications

楽天賞 MVP副賞

Jan 2009

楽天大学 講師オブザイヤー 年間最高満足度賞

Jan 2008

レイス 8つの心得賞

Jan 2005

色彩検定 2級

Dec 2004


Languages

日本語 - Native, 英語 - Conversational