Miwa Kaneko

株式会社トレタ / 組織開発部

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大学卒業後、株式会社ZOZOUSED (現:株式会社ZOZO)に入社し、採用、労務、総務を幅広く経験。新卒・中途採用及びオンボーディングの設計・運用、BASEのアルバイト数百名規模の採用、社内ルールの統制に関わる。

1年間のPDCAの結果、安定開催を実現。オンライン全体会議「ONE Meeting」の運営のコツを公開!

トレタが第一回TOKYOテレワークアワード推進賞を受賞しました!

【ここだけの話】トレタの人事面接を大公開!

既存サービスの改善の気づきにも!RDB勉強会を始めました!

【地方移住インタビュー】働き方が変わらないなら、住みたい場所に移住しよう

入社後キャッチアップのサポートに!オンボーディング用の推薦書籍を設置しました!

あけましておめでとうございます!2021年が穏やかで平和な年になりますように。

相手への心遣いを大切に。トレタのSlackコミュニケーションルールを公開!

大きな変化を乗り越えた1年。トレタの2020年を振り返ります

今年で5年目!トレタ Advent Calendar2020が始まりました!

トレタが目指す、双方向でアクションしていく情報共有の形

わたしたちが大きな変化に伴い、やめることを決断した社内ルールと制度

オフィス面積を1/2に縮小!働き方の多様化に伴う、最適なオフィス機能を目指した取り組み

飲食店を応援!予約手数料0円の「FTP GoToEatキャンペーン」がはじまりました!

オンライン入社オンボーディング全体設計見直しのプロセスを公開!

働く場所に自由を。地方在住勤務制度を導入しました!

【SmartHR代表 宮田昇始さん×TORETA代表 中村仁 対談】コロナの影響から創業期の苦悩まで

コロナ対策における働き方の変化の振り返り

就任1ヶ月で意思決定の短縮化を実現!新CTOがこれから目指すエンジニア組織とは?

様々な領域のエンジニアが集い学ぶ!トレタの技術顧問 tenntennさんによるGo勉強会

自由なテーマが学びにつながる!トレタ技術共有会「テックトーク」

飲食店の感染防止対策をわかりやすく。「#飲食店安全ガイドライン」をつくった理由

北海道から沖縄まで!居住地を問わないフルリモート社員採用はじめました!

「違いを尊重する」働き方導入後、トレタのオフィスはどうなってるの?

入社日から3ヶ月間リモートワークをしている新入社員へ話を聞いてみました!

データで見る、新型コロナ前後の働き方の変化

何気ない会話が創造のきっかけに?雑談Slackチャンネルの一部を公開!

トレタでは6月1日からリモート/出社を個人で選ぶ「違いを尊重する」働き方をはじめました

仕事は集中、生活は豊かに、しっかりと休息を。トレタ社員のリモートワーク Tipsを公開!

それぞれの家庭で環境や工夫の形も違う。育児とリモートワークに奮闘したそれぞれの1ヶ月間

トレタの人や文化を発信するnoteをはじめます

バーチャルオフィス訪問!トレタのオフィスを隅々までご紹介します

新入社員向けオンライン歓迎会の当社ノウハウを全公開!

【まとめ】トレタのリモートワークに関する記事をまとめてご紹介します

安心・気軽に参加いただくために!トレタのオンライン面談・面接参加マニュアル

企画から5日でスピード公開!テイクアウト&デリバリーMAPプロジェクト

社員のアイディアを形にした、トレタのオンラインコミュニケーションの工夫と取り組み

トレタの今をリアルタイムで更新する、オープン社内報を開設しました

トレタの未来は全員で創る!CIリニューアルプロジェクト

飲食店のみなさまを応援したい。トレタがはじめた4つの「いまできること」

TORETAオリジナルバーチャル背景画像を作成しました!

食の未来を、アップデートする人。#デジタルマーケティング 山根美沙子

食の未来を、アップデートする人。#プロジェクトマネジメント 井上 研

2/18開催!立ち呑みトレタ #12 厳選日本酒とこだわりおでんを食べながら交流しよう!

食の未来を、アップデートする人。#代表取締役 中村 仁

締切間近!立ち呑みトレタ #11 マッコリと韓国料理を食べながら交流しよう!

立ち呑みトレタ #10 ワインとお寿司と共に忘年会で盛り上がろう!

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組織開発部
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July 2019 -

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Sept 2016 - Mar 2019

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Apr 2011 - July 2016


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