杉江 未来

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【新制度】「reaclap制度」で感謝・リスペクトを形にしたらめっちゃほっこりした話

2021年3月

会社でスマブラ?マリオカート?リアルソフトができるまで【代表インタビュー連載第1回〜人となり編〜】
目指せ、横浜で一番働きがいのある会社!【代表インタビュー連載最終回〜今とこれから編〜】
「バーチャル」なものだからこそ「リアル」に!リアルソフトができるまで【代表インタビュー連載第2回〜設立編〜】
リアルソフトがパートナーアワードを受賞しました!
動画【ゲームさんぽ】弊社社長と行くソフトウェア会社設立 〜採用編・後編〜
【社員インタビュー vol.12】お互いを尊重し合える組織。「この社長となら面白そう」が入社の決め手!
【社員インタビュー vol.10】内定辞退→入社!成長するために周りも巻き込んでいく。
【社員インタビュー vol.8】飲み会で入社決定?!営業職からプログラマーへ!
【社員インタビュー vol.7】プログラミングは「レシピ」。チーム一丸となって取り組む風土で、新しい提案もできる。
【社員インタビュー vol.9】文系だから、未経験だから無理ってことはない。自分で考えて試行錯誤していく。
【社員インタビュー vol.11】ERP業務全般に関わることができる。困った時は助けてもらえる。そんな風土だから成長できる。
【社員インタビュー vol.4】文系理系関係なく、やりたいことにはチャレンジ!いつか頼られる存在になりたい。
歓迎会!!!!!
【社員インタビュー vol.2】技術より「考え方」が大事。学んだことを生かしたい。
【社員インタビュー vol.3】人とコミュニケーションをとることが好き!プログラミングもコミュニケーションツール。
【社員インタビュー vol.1】「手に職」を求めて、未経験からIT業界へ。
【社員インタビュー vol.5】社長の人柄に惹かれ入社!経歴よりこれからの経験を大切に。
動画【ゲームさんぽ】弊社社長と行くソフトウェア会社設立 ~採用編~
【社員インタビュー vol.6】「好き」という気持ちを糧に、高卒でITの道へ。
初めまして!採用室長の杉江です。

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2021年1月

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2021年1月

「バーチャル」なものだからこそ「リアル」に!リアルソフトができるまで【代表インタビュー連載第2回〜設立編〜】

2021年1月

リアルソフトがパートナーアワードを受賞しました!

2020年9月

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