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日本および本社の管理チームと協力して、直接スカウト、面接プロセス管理、雇用ブランディング、内定通知書起草、ビジネスと採用戦略の連携、ATSシステム管理、労務制度コンプライアンスおよび報酬に関するサポートなど含めて、人事採用企画・戦略の実行と実施を主導する。

責任としては日本ビジネス業界の優秀な管理職、技術、マーケティング、事業開発、エグゼクティブの方を開発して日本のトップ会社に紹介していました。クライアント会社の就業チャンスは転職を考えていらっしゃる方のキャリアを発展できましたし。優秀な方をクライアントに紹介するのはクライアントのビジネスを上達できました。
Publications
honestbeeが取り組む働き方改革 全スタッフを対象とした任意労災保険へ加入 2019年4月1日(月)より
Apr 2019
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Feb 2019
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Feb 2019
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Dec 2018
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