Maki Hirata

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接客業の経験を積み、現在は採用広報・コミュニケーションプランニングを担当しています。 自分自身のミッションは、「意図をもったアクションによって、形ある成果を生み出す」こと。

【2022.1最新版】こんにちは UPWARDです! ~UPWARDについて・採用情報まとめ~

2022年1月

2021 UPWARD~ニュースリリース&Wantedlyストーリーまとめ~
【2021.12最新版】こんにちは UPWARDです! ~UPWARDについて・採用情報まとめ~
【社員インタビュー Vol.2】社会にインパクトを!目的にこだわり続ける中で出会ったUPWARDとカスタマーサクセスとしての誇り
(後編)【社員座談会Vol.2】あの日があるから今がある!ポストアスリートが選んだ次の戦いと、そこで学んだ“働くこと”への向き合い方
(前編)【社員座談会Vol.2】あの日があるから今がある!ポストアスリートが選んだ次の戦いと、そこで学んだ“働くこと”への向き合い方
【人事本部長インタビュー】お客様の成功のために、“攻めの人事”で経営に貢献
【CEO創業ストーリー】SaaSビジネスとして成長しつづけるUPWARD。叶えたいのは、“人と人との出会いの場”をクリエイティブにすること。
経済産業省のスタートアップ支援プログラム「J-Startup」認定企業に選出されました
【2021.11最新版】こんにちは UPWARDです! ~UPWARDについて・採用情報まとめ~
【CHRO連載コラム Vol.4】岡村の引き出しDirector's cut
【社員インタビュー Vol.1】お客様に喜んでいもらいたい。その一心で走り続けてきた営業LifeとUPWARDで果たした大きな成長
【社内イベントリポート】「トリオの会」を開催したら、こんなことが見えてきた! ~開催後アンケートによるメンバーの声~
【CHRO連載コラム Vol.3】岡村の引き出しDirector's cut
【2021.10最新版】こんにちは UPWARDです! ~UPWARDについて・採用情報まとめ~
【CHRO連載コラム Vol.2】岡村の引き出しDirector's cut
【社内イベントリポート】ただいま開催中 「トリオの会」~めざせ!“ゼロ『はじめまして』”~
【CHRO連載コラム Vol.1】岡村の引き出しDirector's cut
(後編)【社員座談会Vol.1】地方在住メンバー~私たちのチャレンジと、UPWARDで叶えた本当に求める働き方~
【2021.9最新版】こんにちは UPWARDです! ~UPWARDについて・採用情報まとめ~
(前編)【社員座談会Vol.1】地方在住メンバー~私たちのチャレンジと、UPWARDで叶えた本当に求める働き方~
【会社紹介】UPWARDってこんな会社です! ~社内コミュニケーション&オフィス~
【サービス紹介】『UPWARD』ってこんなアプリケーションです ~機能・強み そして未来~
【2021.8最新版】こんにちは UPWARDです!   ~UPWARDについて・採用情報まとめ~
UPWARDが「地方創生SDGs国際フォーラム2021」にて被災地復興支援 優良事例に選定されました
【経理財務部門長 インタビュー】社会に求められる企業のIPOを通じて、世の中に貢献したい
【営業本部長×副本部長 対談】営業のプロフェッショナルだからこそ選んだ、新しい挑戦の場『UPWARD』

Publications

【2022.1最新版】こんにちは UPWARDです! ~UPWARDについて・採用情報まとめ~

2022年1月

2021 UPWARD~ニュースリリース&Wantedlyストーリーまとめ~

2021年12月

【2021.12最新版】こんにちは UPWARDです! ~UPWARDについて・採用情報まとめ~

2021年12月

【社員インタビュー Vol.2】社会にインパクトを!目的にこだわり続ける中で出会ったUPWARDとカスタマーサクセスとしての誇り

2021年12月

(後編)【社員座談会Vol.2】あの日があるから今がある!ポストアスリートが選んだ次の戦いと、そこで学んだ“働くこと”への向き合い方

2021年11月

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