Kajikawa Kyohei

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当社所属のプロゲーマー ネフライト選手が「コロコロ読者が選ぶ好きな有名人」で第1位獲得

事例から学ぶダイレクトリクルーティングxエンジニア採用の成果を上げるフレームワーク

GameWith の 手動テスト方法について

毎月オンラインで開催。従業員全員参加の「全社会」とは?

本田翼さんのインタビュー付き!新CMに“ゲーム好き”本田翼さんを起用。『ゲームが好きな人が好きだ』に共感した本田翼さんの新CMは12月26日より放送開始。

ゲーム業界初、「ホワイト企業認定」にて最高水準のプラチナランクを取得〜コロナ禍における、社員の健康を第一に考えたリモートワーク環境の迅速な整備を実施〜

最大同時視聴者数は24,158名!~GameWith CUP FEATURING FORTNTIE vol. 0 SUPPORTED BY GALLERIA~

<社員インタビュー>私がGameWithを選んだ理由

エンジニアがオブジェクト指向 UI デザインに入門しています #GameWith #TechWith

ダッシュボードの新機能開発にVue.jsを導入した背景と苦労したこと #GameWith #TechWith

GameWithのリプレイスについて vol.1 ~概要編~ #GameWith #TechWith

GameWith開発部メンバーのリモートワーク(在宅勤務)デスク事情! #techwith #gamewith

【GameWith7周年記念社内イベント実施のお知らせ】 eスポーツ選手が所属するGameWithならではの企画「プロ選手と戦えるゲーム大会」を開催しました!

Developer Blog更新しました!エンジニアの教養について談義しました #GameWith #TechWith

Developer Blog更新しました!サスティナブルな社内LT #GameWith #TechWith

コロナ禍に入社をし、在宅勤務で人事を務めて感じたこと

10年ぶりの転職でワクワクしたGameWithの選考や入社後のことまでインタビューしました!

従業員の生産性向上を目的に在宅勤務支援制度を開始しました

楽天⇒ミスミ経営企画⇒GameWith社長室これからのGameWithを担う幹部社員へインタビュー!

GameWith第2の柱となる"ゲームを「探す」メディア"のグロースへ!エンジニア出身の強めWEBディレクターにインタビュー!

ポケモンカード世界大会出場・ポケモンGOe-sports大会の解説もしているポケモン大好きディレクターにインタビュー!!

~ゲームメディア「GameWith」のソリューション営業とは?~仕事内容や熱い想いをじっくりインタビューしました

【朗報】ゲーム強い=人生勝ち組!そんな未来がすぐそこまで来てる!?

「HR SUCCESS SUMMIT アワード」を受賞 ~現場メンバーとの面会や面接官トレーニングでミスマッチ防止、幹部候補者5名の採用に成功~

~ 前職の経営幹部をリファラル採用したらしいので対談してもらいました ~

Developer Blog更新しました!GameWithのリプレイスについて vol.2 ~Web Components を Vue で書いたら最高だった編

~ 憧れの先輩がGameWithの最年少事業部長 ~ソリューション営業部のリファラルした側とされた側で対談してみた

カリフォルニアから採用サイトへ直接応募!異例すぎる応募からゲームと家族のつながりについて語ってもらいました!

~ ゲームのネガティブイメージを壊す ~1月からアプリチームのリーダーになった水元さんへインタビュー

【イベントレポート】初回面談に全力を注げ!内定承諾率87.5%を実現する GameWith のアトラクト戦略とは

ここだけで語る。我が社のクロージングの極意

Reiwa Startup Recruiting ~2020年注目スタートアップの採用戦略~

当社所属のプロゲーマー ネフライト選手が「コロコロ読者が選ぶ好きな有名人」で第1位獲得

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本田翼さんのインタビュー付き!新CMに“ゲーム好き”本田翼さんを起用。『ゲームが好きな人が好きだ』に共感した本田翼さんの新CMは12月26日より放送開始。

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Skills and qualities

人事

0

リーダーシップ

0

マネージメント

0

分析

0

Excelマクロ

0

Publications

当社所属のプロゲーマー ネフライト選手が「コロコロ読者が選ぶ好きな有名人」で第1位獲得

Apr 2021

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Dec 2020

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Dec 2020

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Accomplishments/Portfolio

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Jan 2021

「HR SUCCESS SUMMIT アワード」を受賞 ~現場メンバーとの面会や面接官トレーニングでミスマッチ防止、幹部候補者5名の採用に成功~

May 2020

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Apr 2020

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Mar 2020