既成概念を変える
早稲田大学在学中、学生団体Pridarity(何でも屋)を立ち上げ代表を務める。その取り組みの中で、数多くの学生の就職活動に関わっていたが、その横並びの就職活動に疑念を抱き、某大手就職情報サイトへの入社を決意。内側から就職活動の文化を変えていくことを決意する。2018年4月に株式会社シンフィールドにジョインし、マンガを用いた就職活動の改革に可能性を感じる。2018年8月より、世の中の“就職活動”の在り方を一変させる可能
新サービス「JobManga（ジョブマンガ）」が生まれるまでの軌跡《学校開拓編》
成功者は実践している!?守・破・離の考え方
うまい！やすい！最高の昼メシがなんと・・・
既成概念をかえる
Mar 2014
早稲田大学
文化構想学部
Mar 2014
広告論、情報社会論、メディア論、アート、現代思想、倫理学、物語構造論、心理学、生物学...等
Publications
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Nov 2019
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Sept 2019
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Sept 2019