Hiroko Ota

GMOペパボ / HR統括部 HR統括グループ 人事企画チーム

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リアルウォンテッドリーにて、ペパボ新卒入社8年目/6回の異動で9サービス経験したエンジニアが自身のキャリアについて話しました!

Aug 2019

In the future

Ambition

In the future

組織力向上を目的とした人事企画領域の経験をもっと広げていきたいです

Jan 2018
-
Present

HR統括部 HR統括グループ 人事企画チーム
Present

Jan 2018 -

Present

<チーム体制> マネージャー、新卒担当2名・中途担当3名

OKRを全社導入した話

Apr 2021

ディレクターインタビュー/ユーザーファーストな現場でサービスと共に成長していく

Mar 2021

入社の決め手は「成長できる環境があること」【ペパボリファラルストーリーvol.3 】#デザイナー編

Jan 2021

出会いは、サービスの中の人とのランチオフ会【ペパボリファラルストーリーvol.2 】#ディレクター編

Mar 2020

エンジニアインタビュー/尊敬できるメンバーと共に自身の成長も加速させる

Feb 2019

Mar 2016
-
Oct 2017

FICC inc.

2 years

管理部 人事広報

Mar 2016 - Oct 2017

<主な業務> 役員・事業部長の立てた人員計画を基に、採用戦略の立案・戦術の策定、実施

「消費者は戦略なんて意識しない」施策における大きな変数はクリエイティブである

June 2017

FICCが考える目標を達成し、成果を出すために必要なスキルとは?

May 2017


Publications

OKRを全社導入した話

Apr 2021

ディレクターインタビュー/ユーザーファーストな現場でサービスと共に成長していく

Mar 2021

入社の決め手は「成長できる環境があること」【ペパボリファラルストーリーvol.3 】#デザイナー編

Jan 2021

出会いは、サービスの中の人とのランチオフ会【ペパボリファラルストーリーvol.2 】#ディレクター編

Mar 2020

リアルウォンテッドリーにて、ペパボ新卒入社8年目/6回の異動で9サービス経験したエンジニアが自身のキャリアについて話しました!

Aug 2019

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