Go Harada

株式会社MyRefer / 社長室 兼 戦略HR

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神奈川県川崎市

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2014年慶應SFCを卒業後、インテリジェンス(現:パーソルキャリア)に新卒で入社。IT / インターネット領域の顧客にDODAを使った採用支援営業に従事。 2017年1月より、戦略人事統括部に異動し、DODA事業の事業部人事として組織・人材開発領域に従事。

未来

この先やってみたいこと

未来

組織風土作りや、戦略人事領域全般

2018年11月
-
現在

社長室 兼 戦略HR
現在

2018年11月 -

現在

株式会社MyRefer一人目の人事として、採用、制度作り、カルチャー作り含め、戦略人事全般やってます。

社長室 兼 戦略HR

2018年11月 -

現在

株式会社MyRefer一人目の人事として、採用、制度作り、カルチャー作り含め、戦略人事全般やってます。

MyRefer2019年度上期キックオフを開催しました!

2019年4月

MyRefer制度紹介① 新規事業立案支援制度『0to1』について

2019年3月

2017年1月
-
2018年10月

戦略人事統括部 メンバー

2017年1月 - 2018年10月

事業部付きの人事として、人材開発領域を担当。主に、中途入社社向けのフォロー施策の企画立案や、360度サーベイの企画、ハイパフォーマー向けMBAプログラム企画等を担当。

戦略人事統括部 メンバー

2017年1月 - 2018年10月

事業部付きの人事として、人材開発領域を担当。主に、中途入社社向けのフォロー施策の企画立案や、360度サーベイの企画、ハイパフォーマー向けMBAプログラム企画等を担当。

2014年4月

リクルーティングコンサルタント

2014年4月

中途採用領域の、主にIT・インターネット領域の法人営業をしておりました。 人材紹介以外の採用手法(全て前課金、求人広告や、採用イベント、ダイレクト・ソーシングや採用ブランディングなど)を扱っておりました。

2010年3月
-
2012年5月

スキルと特徴

ユーモア

Nobuaki Kato、Takuma Nakamuraが +1
2

人事

Nobuaki Katoが +1
1

研修企画

寿幸 山地が +1
1

チームビルディング 

0

キャリア相談

0

Publications

MyRefer2019年度上期キックオフを開催しました!

2019年4月

MyRefer制度紹介① 新規事業立案支援制度『0to1』について

2019年3月