株式会社Peers / 人事 採用担当
港区新橋
株式会社Peers / 人事 採用担当
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▼入社経緯 ----------------- 2017年新卒で株式会社ピアズに入社しました。 一年目から人事部に配属をいただき 広報立ち上げから新卒採用に関わる分野を中心に行っております。
In the future
In the future
1.子会社社長 ---------------------------------- 未来の幹部候補生として、新卒入社して早4年。 100年先も成長し続ける企業を目指している中、自分たちが採用された理由を考えると今自分が目指すべき道はここだ。ということを感じております。
Apr 2017 -
2017年 新卒2期生として入社 同年 ホワイト企業大賞 受賞へ 2018年 新卒採用 責任者 プレゼン登壇数 4ヶ月で20回 2019年 内定者プログラム企画 2020年 関西支社 採用責任者
Mar 2017
■研究室:池田ゼミ(マーケティング) マーケティング4Pの考え方から自分たち独自の販売手法を用いて文化祭の出店運営を行い、売り上げ目標120%達成 ■教養ゼミ:リーダーシップ(OLS所属) ■教育学会にて統括リーダーとなり50人のメンバーのディレクションを取る
Mar 2013
部活:女子ソフトボール(マネージャー) 県大会ベスト8
忍耐力がある, 人事, 企画力
Dec 2020
Oct 2020
Oct 2020
Sept 2020
Sept 2020
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Apr 2015 - Mar 2017
July 2015
Mar 2014
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