オンリーストーリー採用広報担当

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2021年版日本における「働きがいのある会社」ランキング 2年連続でベストカンパニーに選出&部門順位5位入賞しました!

緊急事態宣言を受け、期間中はフルリモート体制へ移行&採用強化の方針を決定しました!

[会社への恩返しがしたい]コロナ禍の苦境でも顧客のために!開催数100を超えたイベント事業部立ち上げの裏側と想いを聞いてみた。

【note】数億資金調達したオンリーストーリーのビジネスモデルと調達資料を公開!!

【会社の活力が自分を成長させてくれる】  カスタマーサクセス畠中に聞いてみた。   大手→オンリーストーリーのビフォーアフター!

【投資したエン・ジャパン越智会長に、投資を受けた側の社長が取材してみた!】

【note】会社を支えるカルチャースライドを、初公開!

オンリーストーリーについてまとめていただきました!

評価への不満を払拭。目に見えづらい姿勢やプロセスにも光を当てる社内評価制度(DOBE評価)をはじめました。

ベンチャーにも心理的安全性と安心を。成長痛に寄り添う「カウンセラー制度」を導入しました!

【働き方改革】オンリーストーリーは通常勤務でもリモートワークを推奨しています!

『NHKクローズアップ現代』出演|リモート時代の評価制度

【社内イベント】新入社員交流会&歓迎会を開催しました!

ベンチャーのカルチャー醸成|月一の全社会議に潜入しました!

リモート時代の研修とは|20卒で完全オンライン研修を実施しました!

セールステック企業のオンリーストーリーが計3.45億の資金調達。新時代のマーケティング"KBM"とは。

【転職希望者は必須】SaaSの基礎知識とオンリーストーリーのSaaSプロダクトを解説

【営業・採用・事務のリモートシフトを促進する業務支援サービスまとめ】

卒業後もインターン先会社を応援し、会社からも応援される卒業生とは?

【メディア掲載のお知らせ】弊社PR・経営企画室 やまざきの記事が掲載されました。

【お知らせ】2020年版日本における「働きがいのある会社」ランキング 初選出TOP10に入賞しました!

15人の事業部を共同責任者として引っ張る、新卒1年目コンビのマネジメント苦悩記

毎月開催中!「meat up🍖」に来てみませんか??

強い想いを持って日々を生きる、22歳の本音とは。【社員インタビュー】

会社の歴史に名を刻む。〜歴代MVP獲得者特集 2020年1月版〜

乗車数400台。元ヒッチハイカーの取締役が体現するのは、旅先で見つけた「自分らしく」というオンリーストーリー。【前編】

クレドインタビュー vol.1「#はたらくを、楽しむ」~セールス・伊藤香輝 編~

キャリアプランは「ない」200%急成長ベンチャーの社員1号が、いま学生に伝えたいことは山ほど「ある」【社員インタビュー】

「一人ひとりのオンリーストーリーを実現する」採用スタイル。社員11人の営業支援ベンチャーが、2020年6人の新卒を採用できるワケ

20代マネージャーに問う「オンリーストーリーという船を創り、漕ぐ」と決めた理由【社員インタビュー】

新卒1年目の二人に聞く、働く意義と本音。【社員インタビュー】

インサイドセールスチーム、立ち上げの軌跡【20卒内定者インタビュー vol.1】

元銀行マンから学ぶ、ベンチャーでカスタマーサクセスとして働く理由【社員インタビュー 】

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2021年版日本における「働きがいのある会社」ランキング 2年連続でベストカンパニーに選出&部門順位5位入賞しました!

Feb 2021

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Jan 2021

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Jan 2021

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Dec 2020

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