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やまだ こうた

株式会社スクー / HR

東京都

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圧倒的当事者意識

【経験/スキル】 ・事業計画に基づく人員計画/要員計画/採用戦略策定 ・中途採用（職種は横断的に担当） ・インターン採用 アルバイト採用

【登壇資料公開】ピークトラフィック215Gbps！急拡大するDMMのインフラとは？

In the future

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・事業部と同じユーザー目線に立ち、経営にコミットできる人事になること。 ・HRの枠を飛び越えて組織つくりのためならなんでもやる ・事業周り

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【登壇資料公開】ピークトラフィック215Gbps！急拡大するDMMのインフラとは？

Oct 2017